方について質問です どう回答したらよいか以下複数パターンを記載するので総合的で良いので教えてください １ リクナビ掲載 21万〜としこ記載なしの会社 2 23〜29万という記載の会社 私個人の会社ごとではなく、最低限生活１人暮らしするための手取川希望は最低限20万。社会保険加入を考えたら、25万程度ないとキツイのが本音 補足 かなり前、葬儀の積立の互助会の加入営業正社員面接で求人に一律35万とあるのに応募し、一次面接その場で採用いただき、希望年収きかれ、35としっかり回答すべきを、最低限と300万年収、月25を希望、と思わず回答したら、面接官がいきなり、いいですよ、なら25万ですね、となり、帰宅途中で辞退した経緯があります（笑） お待ちしております 48才独身男性です
解決済み
あり何もしておりません。 嘘はダメですが足が不自由な祖母がいるので介護をしていたと言うつもりです。 しかしそれ以前に母親も仕事をしていないので疑問に思われると思います。 家族情報(勤務地)など提出書類で面接官にばれますか？
。 これは、多い方ですか？ また、会食は自費なんでしょうか？ 会食について質問ができなかったので、次回の面談の時に質問をしようと思いますが、印象悪いでしょうか。 現職が会食などがないのでご教授いただきたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
の選考を受けて来ました。 1次面接はものすごく手応えがあったのですが、最終面接は手応えがあまりよくありませんでした… 最終面接では、 ①志望動機に関する深掘り ②転職する理由(現職中です) ③逆質問 ④現在年収の詳細内訳(月額など) ⑤いつから入社可能か？ ⑥職場に退職の意向は伝えましたか？ を聞かれました。 ※人事部長と人事担当が面接官でした 予定時間は20分だったのですが、25分かかり、深掘りに対する回答があまり上手く出来なかったと思っています。 ジタバタせず、結果を待てばいい話なのですが、不安です… 合格か不合格かどちらだと思いますか？ 皆さんの考えをご教示いただけましたら幸いです。
面接をリモートで受けました。 最初に、50分間の面接と聞かされていましたが、20分オーバーして、70分間になりました。 不採用にする人材は、早々と面接を切り上げるのですが、20分オーバーしましたので、採用の可能性もありますか？ 2/9(木)に受けて、今現在、まだ何の連絡もありません。
に至らなかった。 ②現職に入り、馴染みの薄い○○分野の仕事をする中で、やはり関心のあった○○に関わる業務に携わりたいという思いが変わらずあり、より希望に合った分野で活躍したいと思い転職を決意した。 ①と②両方話した方が良いか、②だけで良いか アドバイスください！ （地方公務員から国家公務員への転職です。）
回答受付中
（論文あり）通過者が、次のSPI＆筆記試験＆面接選考に進め、面接については、一次面接のみ（１回１時間程度）で終わるとのことです。 こういう場合の面接ってある程度、書類選考者の中で目星をつけた形で、出来レース的な感じで進められる場合が多いのでしょうか。 SPI＆筆記試験を先に受けるタイプみたいなんですが、こちらはどれくらいの比率を占めていると予測されますか？ 全て予測の範囲内でしかわからないとは思いますが、経験者の方や採用担当者様の方で考えを教えてほしいです。
歴書を求め書類選考をしてから合否を判断し面接に案内する会社 ・ウェブ応募時の転職希望者のなんとなくの情報のみで面接決定、当日に履歴書を持参する会社があります。 私的には、事前のしっかりとした書類選考を通ってからの面接でないといろいろと不安なのですが、とりあえず面接を行なう会社の思惑はなんでしょうか？ 会社側も事前に詳しく知っていた方が、時間を無駄にしなくて済むのかなと感じています。 採用に関わっていた方、よろしくお願いいたします。
面接に行った際の社内の落ち着いた雰囲気がとても好印象だったので前向きに検討させていただきたいですと回答し、他部署の担当者とまた面接をする流れになりました。 こういうパターンは少なくないと思いますがこの2度目の面接では何を聞かれることが多いのでしょうか？ 1度目と同じような質問(この仕事を志望する理由等)聞かれたら「本志望は落ちましたが勧めて頂いて興味があったので」とは言えないですよね:( 経験者の方や採用側の経験談あればお伺いしたいです！
を書きます。以下、客観的にどう思われますか？転職経験のある方、おすすめとは言えますか？ 何かアドバイスをいただけたら幸いです。 ・業界や給与は伏せますが、某商品の通販販売や卸などもしてる会社です。 ・始めはパート→正社員になれる可能性もあり。 ・通販はメールや電話対応など常に誰かがいないといけないので、夏期休暇や大晦日などは、休みなし。年始は休暇あり。 ・企業に入ったら、皆さん立って挨拶してきました。少し体育会系？古い？ ・一般事務、電話、来客対応、お茶出しもあり。 ・面接で同姓の面接官から『結婚されてるか、子供はいるか』と聞かれました。 ・簡単なオフィス内の掃除も女の社員さんがしてるようです。男女5:5くらい。 ・産休中の方と、体調不良で辞められた方の欠員と言われた。
161~170件 / 119,441件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一次面接の通過率をチェック！面接を突破するために知っておくこと
選考対策
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
社長面接まで行けばほぼ内定？社長面接を行う目的と対策法をチェック
企業によっては、最終面接として「社長面接」が行われることがあります。社長面接の概要や目的を知り、面接前の...続きを見る
2022-07-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは？マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
アパレルの面接攻略法は？よくある質問や私服面接で意識したいコツ
仕事を知る
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
2023-10-04
地方公務員の面接でよくある質問は？面接対策のコツも詳しく紹介
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
国家公務員の面接対策を紹介！面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
