で家族は子供が２人（園児）います。 これまで、新卒から経理として働いており、キャリアアップを重ね現職は4社目。 会社の規模は以下の通りです。 新人・・・約1,000名 現職・・・約3,000名 現職は経理の主任リーダーとして働いておりましたが、 体調を崩してしまい現在、転職活動中です。 この度ご縁があり、2社からお声をかけていただきました。 A社・・・約1,000名（経理の管理職） B社・・・約300名（物流現場の主事） 2社のどちらかに転職を考えていますが、どちらが良いか悩んでおります。 A社） 良い点：給与が現職より下がりますが、まずまず良い。 転勤がない。月平均残業時間が25時間程度。 これまでの経験が活かせるのではないか？とも思う。 不安点：これまでのキャリアで管理職経験がない。 これまで同じ仕事をしていて体調を崩した為、長く勤められるか不安。 B社） 良い点：OJTで1から教えてもらえる。残業が少なくほぼ定時終業。 月平均残業時間が10時間程度。 ただし、転勤あり。 単発的な業務なので長く勤められそう。 不安点：給与が現職、A社に比べて低い。現職からは年収200万ダウン 業界、業種ともに未経験。 当初、B社で全てを投げうって1から未経験業務に取り組むと考えていたものの、 年収面や年齢的にはきついかもしれないとも考え始めました。 一方で、体調を崩した原因はこれまでの仕事が合っていなかったのではないか？ とも思えており、A社にも決めかねています。 皆さんの考えや意見を伺いたいので、親身なご意見をお願い致します。
