が、17:50頃に応募依頼をした企業から、18:20頃には選考終了(書類落ち)の結果に表示が変わっておりました。 30分ほどで分かるものなのでしょうか？もしくは担当エージェントの方に事前に落とされているのでしょうか？
解決済み
書類選考して一次面接が控えてます。 プロジェクト担当からかなり細かくこれをするなアレをするなこれを考えておけと いう内容を送られて圧が凄く、絶対に受からなければ…という変なプレッシャーを感じてしまってます。 転職エージェントには登録だけしていてキャリアアドバイザーはついてないです。つけたらさらにプレッシャーかけられそうで恐怖でつけませんでした。 でも、書類通過した日を境に1日3回以上電話がかかってきて、さらに恐怖です。 正直、今回書類選考したところは第一希望でもないし気軽にと思ってたところなのにこんなにプレッシャーかけてきて凄く嫌です…こんなもんですか？落ちたら嫌味とか言われますか？
す。 dodaを使用し転職活動をしているのですが、何社応募しても書類選考で落とされます。(27社応募し26社落ち) 応募して1日〜2日後くらいに書類選考通過出来ませんでしたと、通知が来るのですが、募集する企業側は応募者の情報等が来てから判断してるのでしょうか？ doda側で求める条件に該当しても受かりそうにない時は書類選考結果を即不採用として出しているのでは？と疑問に感じます。 27社応募し26社落ちるのは普通の事なのでしょうか？ 転職エージェント初めて使うので…気になります。 ご回答お願いします。
です。 不採用にして直接採用したも問題ないですか？
あとは面接だけの選考を転職エージェントを介して行っているのですが、 本日ハロワでやりたい職種にピッタリあった求人を見つけてしまい、繁忙期中の為どうしても面接が約2週間後になると言われましたが応募をしてしまいました。 転職エージェントから、内定後の保留はほぼ出来ないと言われていることもあり、出来れば両社の面接の日程を可能な限り近くしたいのですが これは転職エージェントに正直に言って日程調整していただいた方が良いのでしょうか。そういうのは可能なのでしょうか。
トから直接応募する場合と転職エージェント経由で応募する場合とではどちらがメリットがあるのでしょうか？ 採用されやすいのはどちらですか？ 転職エージェントを使うと裏でお金が動くときき 直接応募の方が採用されやすいのかなと思いますが実際どうなんでしょう
ントを利用して内定をいただきました。内定をいただいてからは、企業の方から直接メールが来たので、エージェントを通さず直接連絡を取っていました。(そのこはエージェントの方にも連絡済みです) しかし、事情があって内定を辞退しなければいけなくなり、内定先の企業にメールで直接内定時代の連絡をしてしまいました。 あとからエージェントの方にも報告と謝罪の連絡を入れたのですが、既読だけついて返信が来ません。 これは普通のことなのでしょうか？それとも、ブラックリストなどに入れられてしまったのでしょうか。 また、このことで他社選考で不利になることはありますか？転職エージェントの利用が初めてでとても不安です。 詳しい方がいましたらよろしくお願い致します。
の将来性に不安を感じ、自分の市場価値を確認したく、転職エージェントに登録しました。 担当者から連絡があり電話面談となり、現状を話したところ、紹介できる企業がいくつかあるのでまずはカジュアル面談をしてみても…とのことでしたので、履歴書と職務経歴書を送りました。 その後すぐ1社から連絡があったそうで、カジュアル面談ではなく面接をしたいとのことで、あっという間に面接まで話が決まり、正直気持ちが追いついていません。 先方の企業は今の職場と比べて、かなり大手です。 エージェントは先方の企業が私にかなり関心があるからだと言うのですが、 面談：企業と応募者が対等 面接：企業が採用者を選ぶ …というイメージだったため、いきなり選考される側になるのか…という感じです。 エージェントの言う通り、先方は私のキャリアに興味があるから面談ではなく面接なのでしょうか？
す。 先方から経験を買われ、現在の収入プラスアルファで 条件をいただいています。 気になる点として、そこは英語能力必須のはずですが、私は英語が得意ではありません。 そして、外資系はすぐに規模縮小やリストラを繰り返すイメージがありますが、実態はどの様なものでしょうか？ 現在40歳、今の年収は750万円です。
aメインで仕事を探していて、２５社応募して書類選考で全て落ちました。 ついで程度に使っていたリクルートは15社応募して４社面接を受けました。 この差はなんなのですか？ 担当の力量？会社のブランドや影響力ですか？ 分かる方教えてください。
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