として入れようと考えています。 しかし、実際警察官という職が父には合わなかったらしく警察学校卒業後半年程度で辞職したそうです。 この場合父の話は出さない方が良いのでしょうか。 どの道身辺調査でバレるとは思いますが。
解決済み
、簿記検定を取っておいた方がいいのでしょうか? 簿記ができないと、仕事がお話になりません。とかありますか? 取るとしても、何級まで持っていた方がいいですか。
教えてください。
が第一志望で結果待ちです。 国家一般の人事院面接と警察事務の2次試験が被ってしまいました。 国家一般は検察庁を回り内々定ゼロの状態です。 ひとつは説明会に複数参加したのに、幹部面接すら行けませんでした。 国家一般で最終合格を目指すか、地上を受けるかで迷ってます。 国家一般の方が志望度は高いのですが、官庁訪問で失敗したので、最終合格後に第一志望から補充で連絡来ることはないだろうと思ってます。 なにかアドバイスください。
、そういう意味で手応えがありません。 受かる面接というのは、やはり手応えありですよね? 面接に詳しい方よろしくおねがいします。
回答終了
たけど受かったという方や、手応えあったけど落ちたという方はいますか? 以前受けた面接がボロボロで悔しいです。 同じ警察を受けた友達たちとは質問の仕方も内容も全然違かったです。 みんなは自分のことをたくさん聞かれているようでしたが、私はこういう事件があったの知ってる?この時どういう被害があったか知ってる?といった、私の知識を問うものが多かったです。 面接中は笑顔を意識していたので、それを剥がさせるためじゃない?と友達に言われたのですが、どうなんでしょうか。 間違いなく落ちましたよね。練習不足が原因だと思いますが悔しいです。
くるでしょうか? ②警察学校のように大声でハキハキ喋った方がいいのか民間企業の面接のように普通の声量でいいのかどちらでしょうか? ③面接官は警察の何課の人たちなんですか? ④集団面接か自分1人だけかどちらですか?集団面接ならグループディスカッション的なものはありますか? ⑤警察官は余計なことを喋って情報を漏らしてはいけないので、聞かれたことだけしかこたえないほうがよいでしょうか?例、大学で頑張ったことはという質問に対し、〇〇です。とだけそのあとはまた質問が来たら答える
。 上記を聞かれたら無難な答えの例ってございますか? 正義感、精神力、体力、執着心、忍耐力、公平性、判断力と色々とありますがどれが正解なのか?というよりも、どれが無難だろうと疑問です。 正義感はよく聞く回答ですが、ある意味普通すぎます。 体力は無難かもしれませんが、それといったエピソードも少なく、客観的な体力でなく、あくまで自分で見た感じの体力です。 忍耐力も面接官からしたら『またか』となりそうです。最も『またか』と思われてても、変なこと言うよりかはいいでしょうが 公平性であれば、最初は「確かに片方の意見だけ聞かないように仲裁を心がけてるな」と思いましたが、少し狙いすぎてると言うか、奇抜というか、自分の口から言うものなのか?と思いました。あくまでも「警察官に求められる●●は?」で「公平性だと思います」 「なぜ?」「警察官は●●な仕事で公平性さが求められます。公平性がなければそれは●●です。その結果〜に繋がります。私も仲裁するときは両者の話を聞くようにしてます。ですのでこの公平性が警察官に必要な●●だと思ったからです」と言う時に使えそうなワードだと思ってます。 結局は何が良いでしょうか。 加えて、面接は会話ですので「はい。私が警察官に向いているのは●●な所です。」と答え、十中八九「なぜ?」「何かエピソードは?」と飛んできます。飛んできたら「●●で●●だと思ったからです」「学生時代に〜だったからです。」と答えることとなります。 なので余計、自身の体験を交えつつ、奇抜すぎず、普通すぎない、まあこのくらいかなな答えを探しています。 「公平性」→「聞き上手」 「忍耐力」→「粘り強く物事に取り組む姿勢がある」 「判断力」→「すぐに行動に移せる」 など言い換える策を考えています。
答えました。 他にも、苦手な人は?と聞かれ少し考えたんですが、出てこなくて、特にいないです。と答えてしまいました。 これって、よろしくないですよね?
しました。合格通知書には近日中に制服の採寸を行うと書いてありましたので、私はてっきりもう内定を貰ったものだと思っていたのですが、通知書をあらためて確認したところ「採用面接」を行うといった旨が書かれていました。たしかに、予定採用人数より2割弱程度多く合格していたのですが、この採用面接で不合格になるようなことはあるのでしょうか?また、あるとするならば、どういった項目に気をつけるべきでしょうか? 経験者の方、有識者の方、ご回答よろしくお願いいたします…
161~170件 / 12,558件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一次面接の通過率をチェック!面接を突破するために知っておくこと
選考対策
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
社長面接まで行けばほぼ内定?社長面接を行う目的と対策法をチェック
企業によっては、最終面接として「社長面接」が行われることがあります。社長面接の概要や目的を知り、面接前の...続きを見る
2022-07-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは?マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
アパレルの面接攻略法は?よくある質問や私服面接で意識したいコツ
仕事を知る
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
2023-10-04
地方公務員の面接でよくある質問は?面接対策のコツも詳しく紹介
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
国家公務員の面接対策を紹介!面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です