調理補助もそこそこやっている感じなんですが、最近そこの店長が休みなしで、しんどいのか知りませんが、なんかいちいち結構命令口調でして、そうやって偉そうに指示するのは、僕がメニューを覚えられないから、色々と言うと言うのですが、でもその人は、なにかと命令口調でばかり言ってきて、そしてこちらが少し考えて動いたら自分の感情で動くなとか言うんですよ。でもよくよく冷静になってみたら、色々とあれこれやってくれたら、おれもいちいち指示しなくていいと言いますが、自分から少しでも動いたら、感情で動くなとか言っていて、なんかお前は指示されたことしかできないから、これだけやっとけみたいな感じのレッテルを貼られてる感じですごい嫌です。 どうすればいいのでしょうか?
解決済み
養士資格は取得しましたが、希望の職場へ就職が出来ず、栄養士とは関係のない一般職へ就職しました。 結 婚、出産を経て、現在36歳。 子育てが落ち着いてきたので、夢であった保育園での栄養士として働きたいと思い、思い切って就職活動をして、新しく開園する保育園のオープニングスタッフ(パート)として採用をいただきました。 採用をいただいて、これから頑張ろうと思っているのですが、大学で栄養について学んでから10年以上経過しており、知識が不十分でかなり不安を感じております。 仕事が始まる前に、せめて何か本を読むなど勉強をしておこうと思っているのですが、お恥ずかしながら、何から手をつけていいのか分かりません。 「こんなものを読んだ方がいいよ」や「こんな事をしておいた方がいいよ」などありましたら皆様知恵をお貸しください。 仕事内容はパートなので、社員の管理栄養士さんの補助や、調理補助がメインとなるようです。 夢だった子どもに携わることが出来る栄養士の仕事なので、長く勤めたいと思っています。 よろしくお願い致します!!
調理補助のパートをしました。 ずっと続けていきたかったのですが、子宮けいガンの精密検査でひっかかってしまい、近いうちに手術になるので、その旨を主任に伝え、退職させていただくことになりました。 辞めるにあたり、お給料の支払いはあるそうなのですが、制服は買い取りになるとのことで、お給料から差し引かれることを聞かされました。面接時には聞いていないお話だったので驚いたんですが、買い取りということは、制服は返却しなくていいんですね?とお聞きしたら、クリーニングに出してから返却してくださいと言われました。 主人は、「買い取りだったら制服は返却しなくていいんじゃないか?」と言ってて。私も同じ気持ちなのですが、会社の言う通り、お給料から差し引かれても返却しなければならないんでしょうか? 制服は持っていても仕方ないのでクリーニングに出してから返却したいのですが、制服代を支払うのであれば返却する必要はないように思うのですが…。私が常識はずれなんでしょうか。 どうしたらいいんでしょうか…。
現在は、息子家族と同居し、ビルやスーパーの掃除の仕事をパートで掛け持ちしています。 数年前より嫁とうまくいかず、家に居場所がなく辛いから一人暮らしをしたいとよく言っていました。しかし、貯金もなく、子どもたちから援助してもらうのも難しい状況です。 そこで、住み込みの社員寮の調理・調理補助の求人を見つけたので母に進め応募しました。 採用担当の方に電話で問い合わせた所、62歳でも未経験でも、調理師免許がなくても問題ない。家事が出来れば大丈夫と言って貰えたので、書類審査も通り、これから面接の予定です。 しかし、母は未経験の新しい仕事を覚えられるか、自分にやれるのかすごく不安とのことです。 62歳になると、新しいことを始めるのは、そんなに不安なものでしょうか? 社員寮でのお仕事は大変なのでしょうか? 分かる方回答宜しくお願いします。
は、2ヶ月前に本格的な洋食のお料理を扱うドッグCafeで週に1日だけバイトしています。昔、和食屋さんで8年ほどホールで働いていたのですが、18年ほど前の話なので感覚なども忘れている部分も多いです。 今のお店はホール希望として面接してもらったのですが、実際はキッチンの調理補助もやらなければいけません。 料理の名前もイタリア語の混じったメニューなのでなかなか覚えられません。分からないところはメモをとって家で整理したり、必要な場合は写メを撮ったり(写真を撮るのは問題ないよと言われています)しながら何とか覚えようと頑張ってるつもりです。 ですが、慣れないイタリアンのホールの仕事とキッチンでの仕事を同時に教えられるので、いくらメモをとってもなかなか覚えられません。ランチと言えど立派なコースになってるので パスタが出る時間に合わせてパンを焼いたり、サラダ、スープ、前菜などの順番を覚えてメインに合わせて作り、手際よく順番にだしながら、ホールの仕事も同時にやるのは、なかなか上手くできません。 シェフからは、「家でほんとに家事やってる?」 「仕事の先をシュミレーションして自分で上手くまとめてから動かないと。」 「もう八回目だよね。いい加減物の位置覚えててないとダメだよ。」 「人の話全部聞いてないでしょ。わかったふりしてやってるから何もかもが中途半端になるんだよ。」 「分からなかったら、分かるまでちゃんと聞いて」と、怒られまくりで少し凹んでいます。ですが、聞いても「何度もやってるよね。いい加減にして」等と言われるので、萎縮してしまって、怖くて聞けない時も多々あります。毎回なぜこんなにすぐに忘れてしまうのかと自己嫌悪に落ちるばかりです。1週間間が空くので忘れないようにと、メモをとって写メをコピー機でプリントし、そこに要点を書き込みながら必死でやってるのですが、いざその場になるとテンパってしまって真っ白になってしまいます。 なので今は、教えてくれるホールの人(店自体はシェフとホール2人です。)が、中をやって、ホールの仕事を1人で主に任されてます。こりゃダメだと呆れられたのかもしれません。 でも朝の準備と片付けは両方同時にやってます。 なんだか自分の出来の悪さにほとほと嫌気がさしてきます。どうしたら、要領よく覚えられるようになるのでしょうか? 効率のいいメモのとり方や覚え方等があれば、教えて頂きたいです。どうかよろしくお願いしますm(_ _)m
取得者の女性です。調理員もしくは特別養護老人ホームで調理員として働いている栄養士さんに質問です。 この度特別養護老人ホームに調理員として就職することになった20代前半の栄養士免許取得者の女性です。 調理員もしくは特別養護老人ホームで調理員として働いている栄養士さんに質問です。 だいたい食事内容は朝、昼、夕の三食で各々140~150食程度を6人~7人で作るそうです。 現場経験は大学の校外実習で3か所で期間にするとおのおの2週間程度です。今まで事務系の職場で働いていましたので、特別養護老人ホームなどの現場は未経験です。 ・具体的にはどのような仕事があるのか。 ・また大変ということは聞きますがどういうことが大変なのか。またアドバイスなどがあれば教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いしますm(_)m
ました。ですが自分はまだ全然レシピを覚えられてませんし、キッチンに入るタイミングも分かりません。 土日は女子高校生が2人キッチンにいたので、入らなくても大丈夫かなと思い自分は調理補助?の作業をしようとした所、リーダーから「フライヤーの仕事しようか」と言われました。 そしてオーダーが入ったので自分はキッチンに行きましたが、自分達がやるんでいいですよーwと言われました。 自分は皿洗いに戻りますが、やはり難しいなと思ってしまいます、、記憶力も無くて空気を全く読めていない自分が悔しいです。 帰り際にはキッチンの方から女子高校生の方とリーダーの会話がうっすらと聞こえ、 リーダーが「まぁ今日は忙しくなかったから良かったけど… ボコボコにしてやれ!ボコボコにしてやれ!」女子高校生「そこまではしないですけどw」のような会話が聞こえてきて自分の事を言われてるのかなと思い、アルバイトが無い4日、一日中病んでました。 これ以上ご迷惑をお掛けすることが本当に申し訳ないです。 自分から辞めたほうがいいのでしょうか。 また、辞めるとなった時、すぐに辞めれないですよね?そうなった場合、残りのシフトの時にものすごく気まづく無いですか? 怖いです。どなたか教えて下さい
回答終了
覚えたほうがいいことを詳しく教えて下さい。
京樽のバイト募集を目にしました。 そこで応募してみようと思うんですが…いくつか不安な点が… ①接客・調理補助スタッフがあるみた いなんですが…どちらも高校生はできるのでしょうか? またどの様な仕事内容なのでしょうか? ②以前ケーキ屋でバイト経験がありますが3か月たらずでやめてしまいました。というか軽くクビにされました。 自分から辞めると言ったのですが、その前に仕事を失敗したり、商品の名前を覚えなかったり、泣いてしまったりして 信用が無くなってしまい、社員の方にこのままだと雇ってあげられないと言われてしまいました。 そこでこれ以上迷惑をかけられないと思い辞めたのですが…もし面接の場合聞かれたら答えなければダメなのですか? ③パソコンから応募するのですがその場合、お店側からメールもしくは電話がくるのですか? 雑文、乱文ですみません。 京樽でのバイト経験がある方やわかる方、できるだけ詳細に回答して頂けると幸いです。
になりました。 (昨日、出た求人だったのを)今日、ハロワに行って検索機で見てきました。 それまで、調理(補助)で探していたのですが・・・。 こちらの求人は、書道用品店での販売、接客、発送。 滅多にない書道に関わる仕事だけあって調理の仕事以上に躍起になりました。 それは、書道11年習っていたからです。 それまで、書道用品店で仕事しようだなんて思ってもいませんでした。 この求人を見逃したらこの先求人出ないでしょうからここは、希望の調理を蹴ってでも仕事をしたいと思いました。 応募書類に、紹介状とありましたのでここは他人に採用されたくまいと応募することを決意し、 いざ、職員へ尋ねる。 (紹介状だけもらって、自分で電話して応募するものだと思っていた) すると、職員は求人内容を私に確認したあと電話したのだ。 そして、急遽?16日面接ですが宜しいですかの回答。 へ?そういう仕組みなの。 幸い、履歴書だけで済んだはいいものの・・・。 本当は、紹介状をもらって会社情報を得る為にパソコンで調べてから応募しようと思っていたのに今調べたら何も出てこない。 客観的情報もない。 何故、書道用品店で働きたいのかは何とか構想できそう。 されども、どうしてこの会社なのかと言われると・・・。 こればっかりは・・・。 何も、情報を得られないのならば実際、その書道用品店に行くべきなのか。そこから、探っていくしかないのか。 されども、購入目的もないのに志望者として店を物色していいものか。 質問は、情報を得られない会社に応募する際の会社に対しての志望動機はどうまとめれば良いのか。 一応、スペック載せます。 仕事の内容 接客、販売、発送。 書道用品の販売、接客。 納品書発行等 荷物の発送 必要な経験 Word、Excel 事業内容 書道用品の販売 会社の特徴 書道用品販売にて全国より受注あり 自分のスペック 書道経験11年、道具を使っていた者から、道具を知ることには興味がある。 必要な経験に対し、仕事経験はないが商業高卒であるため、関連資格は6種所持。 接客、販売は他業界で経験あり。接客に、必須といえる「笑顔」は、他称から絶賛されている。 仕事内容に対し、事務のような仕事が伺える。それに対して、以前から事務系も資格を活かしたいため希望。 納品書や、荷物の発行には誤字は許されないがこれに関しては漢検や書道経験が手伝って間違えない自信はある。
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