って、毎回同じ会社ばかり一年中募集しっ放しですが、やはり手に職を持っている甚左を探すのは、 企業としてもかなり難しいのでしょうか?
解決済み
心配事がたくさんあります 全て工場によると思うのです 皆さんの経験で教えてください 参考にします 工場が夜も動いているので 夜間呼び出しなどありそうですが 例えば8:00〜17:00まで働いて 家に帰ったとして 22:00とかに 呼び出しがあったとしますが その場合業務完了後 また次の日 8:00から出勤しなければいけないもんですか? 一応土日祝は休みで出勤した場合 振替休日を有給とは別でもらえるみたいです あと 生産の人達に嫌われそう とか思っちゃいます 私は今まで生産の方だったのですが 修理しにきた保全の部署が 直すのが遅かったり 時間がかかって 作業が止まった分 自分が残業になったりした時 結局 周りの社員は保全が遅いとかで 感謝している反面 嫌われていた部署でした その工場とは違う工場ですし 社風がまだわからないので なんとも言えませんが 皆さんが設備保全の業務でそのように 風当たりが強かったりしたことありませんか? 最後にまた違う質問ですが 私は29歳で4歳と2歳の子供がいます 設備保全に異動するからには 全力で働いて 上を目指すつもりです 給料もすごく上がる予定です でも その分 休日出勤だったり 呼び出しが 少しではありますが 発生します まだ若いと言われている部類なので これを下積みだと思い頑張るつもりですし 出世して管理職までいくと 休日とかが減るみたいなんです 今頑張るべきですよね 頑張り続ければ安定はしそうです そんな裕福ではありませんが 私たち家族が幸せに暮らせるぐらいの 年収ではあります 正直 土日祝完全休みの方が 子供達と遊べるので嬉しいですが 結局給料が安くて辛い思いを 妻にはさせてしまっています 今はまだ子供が小さいですが 今後もっとお金がかかることを考えると 多少しんどくても早くから下積みをして 将来 できるだけ安定しているように 異動も断りませんでした 皆さんは設備保全 どうお考えですか? あと 私は今、頑張るべきですよね? 仕事と人生の先輩方回答よろしくお願いします
ママさんバレー部で、午後から突然30人くらいの男性達が駆け足でやって来て、(歳は20代〜50代くらいと様々)大声で1.2.1.2.1.2.全 たーい止まれ1.2と馬鹿デカイ声を出して現れました。最初は何か大会の練習でもしてるのかな?と思っていましたが、どうも様子が違う感じがしたので聴いていたのですが、一人の教官らしき人物が、お前たちの夢を語れ!といきなり檄を飛ばしました。すると端から順番にまるで発狂したかのように馬鹿でかい声をあげて、私の夢はー❗️ と何かを語り始めました。4人目の時にその教官が突然怒鳴り、声が小さい!腹から声を出せーと40代くらいの叔父さんにぶち切れ始めました。その叔父さんもそうとうな大声で叫んでましたが、教官は納得せずに何度ももう一回と言って10回程度言わせていました。約2時間休憩なしにぶっ続けてそんなやり取りをやっていました。たまたま自分も同じタイミングで仕事をやり終えて帰る準備をしていた時に、その30人くらいとバッタリ出くわして、チョットやだなと思っていたその時30人1人1人から、馬鹿デカい声でこんにちわー!と約30回も言われこちらも30回こんにちわ、と言わざるを得ませんでした。あんなに工場勤めが体育会系のパワハラ集団だった事に、驚きと恐怖しか無い状況でした。その1件以来二度とト●タ車は買わないト思いました。自分は工場勤めの経験が無いので解りませんが、これは普通の事なのでしょうか?トラウマになりそうです。長文になりすいません。
ます。会社が一級の管工事施工管理技士と土木施工管理技士を取ってくれと言ってますが、管工事施工管理技士 は分かるのですが、土木施工管理技士まで必要なんですか?水道設備屋で一級土木施工管理技士が必要なんですかね?
が、ブッラク企業のようですがやっぱしすごいのですか?
ランまでにチーズで分岐する場合カラン何箇所くらいまで引いても大丈夫でしょうか? 設備屋さん教えて下さい。
回答終了
かります!!
、物を覚えたりするのが苦手で毎日先輩に怒られます。 でも一応メモを取ったりしていますが人によって言い方が違ったりしても う頭がテンパって訳が分かりません。 それに職人の人達って何故今時「見て覚えろ」で終わるのでしょうか? 僕がもし職人の先輩の立場なら絶対新人の子は、分からないから最初は、道具や材料などをよく使ったりする物から順に教えますし仕事のやり方も優しく手取り足取り教えます。 僕の意見て間違っていますかね?
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