「衛生管理者」を含む質問（17ページ目）

衛生管理者の資格について質問です。 第二種衛生管理者を取得したあとに 第一種衛生管理者を取得し資格証を更新した場合 裏面の資格取得日は第一種衛生管理者の取得

管理者を取得し資格証を更新した場合 裏面の資格取得日は第一種衛生管理者の取得日のみ記載になるのでしょうか。 それとも第二種衛生管理者の取得日と第一種衛生管理者の取得日が両方とも記載されるのでしょうか。 お手数をお掛けいたしますが、ご教授いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

衛生管理者という資格を取るのにどのくらい時間がかかりますか？ お分かりの方教えてください。 ちなみに全くの初心者です。

ください。 ちなみに全くの初心者です。

衛生工学衛生管理者は第一種衛生管理者の完全な上位資格ですか？

衛生管理者の出張試験が10月にさいたま市であります。東京都民でも受けられるのでしょうか？

衛生管理者の出張試験が10月にさいたま市であります。東京都民でも受けられるのでしょうか？

第一種衛生管理者の勉強方法について 皆さんの勉強方法をおしえてください！試験まで４か月とした場合！ 一応 今 山根氏の試験頻出３００問のテキストをかいました！

４か月とした場合！ 一応 今 山根氏の試験頻出３００問のテキストをかいました！

第一種衛生管理者の資格 ・ どの位難しいですか？宅建とかと比べてもっと難しいですか？民間の資格だとどの位と同じですか？

か？民間の資格だとどの位と同じですか？

衛生管理者の試験に合格して 得することってありますか？？

衛生管理者の「専属」の考え方について教えてください。 衛生管理者は、労働安全衛生規則第7条により「事業場に専属の者を選任」することになっています。 これは...

規則第7条により「事業場に専属の者を選任」することになっています。 これは、個人的にはその事業場に勤務している常勤社員のうちから有資格者を選任するということを想定していると思いますが、近年は、常勤社員の中に有資格者がいないため、資格を有するパートタイマーを雇用して選任する、ということもあろうかと思います。 パートタイマーを選任すること自体、私が調べた限りでは法令的に制限はないと思いますが、主に会社の都合で勤務日、勤務時間に限りがあって収入が低い場合（希望してもフルタイムに近い勤務ができない）、収入を補うために別の会社で衛生管理者の業務でない仕事をする場合も考えられます。 が、これをしてしまうと「専属」と言えなくなるので規則に抵触するのでだめだ、ということになってしまうのでしょうか？ 衛生管理者業務の掛け持ちは基本的に不可（一定の条件を満たす場合を除く）ということはあちこちに書かれているのでわかっていますが、実際問題、一定の収入を得るために他の仕事をすること自体もだめなのか、ということが知りたく存じます。 見る方からすれば言わずもがなのことかもしれませんが、よろしく御教示願います。

『衛生管理者』試験って、1年にたった1回しかないのですか？そして、100人規模の会社にこの資格を持った人がいなくなった場合どういう罰則を受けますか？

会社にこの資格を持った人がいなくなった場合どういう罰則を受けますか？

衛生管理者の試験を受けるために提出する証明写真は合格後の免許証にそのまま使用されるのでしょうか？もしくは合格後の申請の時に送る証明写真が使用されるのでしょうか？

るのでしょうか？もしくは合格後の申請の時に送る証明写真が使用されるのでしょうか？