うか? 転職エージェントや若者支援ステーションでも言われました、雇用保険に加入してた所は、すべて履歴書や職務経歴書に書かないといけないと言われてしまいました。 これは、本当でしょうか? 例えば、アルバイトで、1日しか勤めていなかったのですが、雇用保険の加入を調べた所、その会社が載っていました。 これも書かないといけないのでしょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
、グループ会社からの転籍はどのように明記すれば良いのですか?転職回数としてはみられませんか? あと職務経歴書に降格になった 事も書いた方が良いのでしょうか?あくまで降格になったのなら昇進もなかったことの方がいいような気がします・・・ アドバイスよろしくお願いします。
厚生年金には入ってました。 嘘はいけないとは分かっていますが、よろしくお願いいたします。
契約社員もですか?)
ました。 商品管理のフルタイムアルバイトでした。 2ヶ月のこのバイトは職務経歴書に記載しても良いでしょうか? また履歴書にこのバイトの退社理由はどう記載すれば良いでしょうか? 今迄は自分の担当していた課が無くなり業務縮小の為とか、以前の会社は赤字で無くなってしまい...事業終了とか書いてました。 後は体調不良で辞めたのは仕方なく、一身上の都合と書いてます。 短期バイトの退社理由はどうすれば良いですか?
ありません。 記入しないといけないでしょうか?
いて採用された場合に経歴詐称で解雇されるということはありうるのでしょうか? 24歳の男です。以前から転職が多く学校を卒業してから1年足らずですがすでに4回転職をしています。さらにそのうちの3社は勤務時期が短く1ヶ月ほどで退職しています。 とりあえずその通りに履歴書には書いてはいますが別の時に1ヶ月間だけ努めた場合については省略した履歴書と職務経歴書を送ってしまいました。 面接時にこれまでの経歴を説明しようとしたところその間違いに気づいてしまいその時に嘘をついているような印象がどうしても持たれてしまうと不安に思いそのまま省略した方の履歴書で言ってしまいました、もし雇用されて調べられた場合には解雇になるということはありうるのでしょうか? 回答の方をよろしくお願いします。
ルバイトをしてました。30歳から33歳まで柔道整復師の専門学校に通いましたが勉強が大変で働いてませんでした。 専門学校卒業後、一年間休養してました。勉強し過ぎて国家試験が終わった後、体調を崩しました。 現在、34歳で就職活動に入りますが、上記の職歴を正直に書いたほうが良いですか?整骨院に履歴書と職務経歴書を送って書類審査があります。どんな評価を受けますか?嘘は書かないほうが良いですよね。 職務経歴書を提出しなくて良い整骨院もありますがこれはどう言う事なんでしょうか?
るようになったんですけども 面接の時に提出した 職務経歴書に嘘を書いてしまったんです。 本当は一年 半しか勤めていないところを 3年と書いてしまいました。 そして転職先から 源泉徴収票を下さいと 言われました。 やはり職務経歴書の嘘は バレますか? 正直に言うのがいいですか? 詳しい方回答よろしく お願い致します。
、職務経歴と言っても以前の初バイトはお恥ずかしながら1ヶ月ももたずにやめてしまいました。 その他にアルバイト経験も就職経験もありません。 それでも、書いて持っていかなければいけませんか? 履歴書の方にある職歴欄には書きます。
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