うか? ハローワークの求人でトライアルで応募して採用されましたが、試用期間中(短期)で辞めてしまいました。
解決済み
半、派遣社員3年9ヶ月の経歴しかありません。(間にブランクが1年あります) この場合でも、職務経歴書を作った方がいいのでしょうか? 作る場合、会社名・事業内容等を書くと思います。 派遣の場合は、派遣元と派遣先どちらを書けばいいのでしょうか? よろしくお願いしますm(__)m
ですが前々の職場がバイトから雇用変更でパートに変わった事と前の職場はパートだったんですが、どう書いたらいいんでしょうか? 会社 :仕事内容 期間 ○○株式会社:ホテルの客室清掃 ○年○ヶ月 ○○株式会社:ホテルの客室清掃 ○年○ヶ月 と記入したんですが、仕事内容のところに ○○株式会社:ホテルの客室清掃(内○ヶ月パートタイム) ○年○ヶ月 ○○株式会社:ホテルの客室清掃(パートタイム) ○年○ヶ月 と記入したほうがいいでしょうか? そこの所無知なので教えてくださると幸いです
間も2年以内。 他は正社員で法人営業や接客業。 特に営業のスキルをアピールしたい場合、時系列で5社全て記載するより、パートの記載は履歴書のみにして、職務経歴書には正社員3社を詳しく記載しようと思うのですが、それで大丈夫でしょうか?
ローワークの紹介で履歴書・職務経歴書を事前郵送しなけ ればならない企業に応募したいのですが、履歴書の職歴欄及 び職務経歴書を作成するかいなかで悩んでいます。 「今までの経緯です」 高校卒業後、新卒で就職しましたが、退職。その後アルバイト ・パートなどの非正規などで働き、正規で働こうと思いパートを 退職。 退職後、求人誌(アイデム・ディスター)や新聞・職安に行きまし たが、採用に至らず、高校も電気科だったこともあり電気の専門 学校に入学しました。 以上です。 高校卒業1~2年後に専門学校へ入学した学生の場合は書く 必要はないと思うのですが、私の場合高卒後、専門学校へ入 学するまでの約6年間空き、失業期間も数年ある場合(履歴書 ・職務経歴書)にはパート・アルバイト歴は書いたほうがいいでしょ うか? それとも、履歴書には(職歴 なし 以上)と書き、職歴書は「郵送 せず」の方が良いのでしょうか? ハローワークや職歴書の書き方を紹介する本では、アルバイト歴は 長期の勤務や、応募先企業に関係する仕事内容、失業期間が 長い場合は書いたほうが良いとなっています。 ちなみに、パート・アルバイトともに社会保険(健康・厚生・雇用・ 労災)には加入していました。ただパート・アルバイトの仕事内容と 、応募先の仕事内容はまったく関係ありません。 皆様からのご意見よろしくお願いします。
)の面接を受けることになりました。 履歴書と一緒に職務経歴書を提出するのですが、職務経歴書は直近で働いていた仕事のみ書くのでしょうか? 現在、臨時雇用で働いていますが、今の仕事に就くまで2回転職してます。 ①派遣社員で医療事務 ②正社員で調剤事務 ③パートで臨時雇用の(障害を持っている子供と療育などをする)支援員←現在ここ ①〜③の職務経歴書を、約1枚ずつ書いた方が良いのか、③のみの職務経歴書を書いた方が良いのでしょうか?
として入社した会社だけカウントするのですか? 入社して試用期間(3ヶ月)内に辞めた場合は、職歴には残らないと聞いたのですが書かなくても良いでしょうか? その後は短期アルバイトを2ヶ月して、別のところでパートを始めました。これは書くべきですか? 上記3つしか経歴と呼べるものがありません。 社会保険には加入していません。 他の質問を見たのですが、色んな意見があり分からなかったので 自分で質問させてもらいました。 よろしくお願いします。
、履歴書に書くだけで良いのでしょうか。
回答終了
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