○○医院や△△クリニックの院長先生の一日、一週間、1ヵ月の仕事の流れが知りたいです。 ・一日のうち、診療時間外はどんなことをやっているのか。 ・一週間のうち、休診日はどんな仕事がはいるのか。 ・1ヵ月のうち、忙しい時期はいつごろか(レセプト関係など)。 ・経営者としての業務、対外的な業務(学会参加・行政関係など)はどのようなものがあるか。 など、開業医の先生について、一般的なケースを教えていただけたら幸いです。 また、下記の条件でモデルケースを考えています。 開業医(無床診療所) 年齢層:30代~50代 診療科:内科、小児科、眼科、耳鼻科、整形外科、皮ふ科など よろしくお願いします。
解決済み
会社で3年ほど働いて辞め、 耳鼻咽喉科のクリニックに転職しました。 資格あるんでしょ?わかるよね?という感じで 接しられ、はい…としか言えず 本当にわからないことは、すみません、わかりません、というと、一瞬にして空気がピリッとします… 私が今不安なことは 受付 初再診の判断 レセプト その他 パソコンの入力は前職で経験があったので できますが、 タイピングとはまったく違う あまりにも素早すぎる入力を 10年のベテラン事務さんがやってるのを見て 戦意喪失しました… あと自分で考え自分で判断することがメインだと言われて 医師がこう書いてたらこれだと自分で判断し、入力してくださいや 医師が書いてなかったら、数ある中からこれだと決め入力してくださいや これだったらこれだと思って、など 何がわからないのか、わからないほど、わけわからないです… 次の休みに医療事務の参考書や持ってる診療点数表を勉強し直そうと思います… 耳鼻咽喉科での用語や病名、処方薬のあれこれを… うーん… まず何を覚えていけばいいですか…? 慣れ、だと言われましたが 慣れるまで、耐えられるか…
聞き取りミスや誤った捉え方をしてしまったり、話が長くなると頭の中で処理が追いつかなく音声としてしか認識できません。 また、メモが取れない事があったり人の名前の聞き間違いなども多々あります。 耳鼻科に行ったところ、聴覚情報処理障害かもしれないとの事で、専門医を紹介されました。 その後、部長に相談した所、話は聞いていただけたのですが、部署の深刻な人手不足のため、今まで通り頑張ってとの事でした。 正直このまま続けるのが辛いです。 そのうち接客のない部署に異動を願い出るべきなのでしょうか?(社内に事務系部署はたくさんある) また、前の部署は営業部で、当時の部長にも 話が聞き取りにくいという話をした所、コミュニケーション力が不足してるからだと言われました。(当時は、私も聴覚情報の事について認識しておりませんでした。)その後コールセンターに異動になりました。
回答終了
鷹ノ子病院や南松山病院)に診察に来られる先生について。 大きな病院から個人病院へ週1程度で診察に来られてる先生について質問なのですが、私の近所には鷹ノ子病院とゆう総合病院があり、内科を始め、眼科や耳鼻科、脳神経外科など色々な科があります。 この鷹ノ子病院で私は内科・眼科に良く行く事があるのですが、内科・眼科にも大きな病院(鷹ノ子では、東温市の愛大病院)から医師が週1で来てるのですが、今の医学的に個人病院に愛大病院などからのベテラン医が必要で、派遣みたいな形で診察に来てるのでしょうか? 又は今は個人病院に愛大病院などの大きな病院に所属している医師が必要なのでしょうか??
はもう10年のベテラン、私は2ヶ月目突入のひよっこです。 私もまけじと必死に勉強しています。耳鼻科の門前なので、耳鼻科医である自分の父に薬のことをイロイロ教えてもらってます。 もちろん先生によって考え方も違うので父の教えが100%通用しないのもわかってますが。。 ①抗生剤が切り替わったとき、前回の残りを飲んでから切り替えるのか ②アクディームは火を通した卵OKの人には出すとか ①についてはドクターにしかわからないと思うんです。患者が特にドクターから何も聞いていなかったので、新しいほうに切り替えて・・と説明したら、「前のを飲んでからだ」と管理に注意されました。 ②については、添付文章にも卵アレルギーNGとしかないので卵アレルギーの人のをダーゼンにでも・・・と思ったら 「火を通したのはどうかきけ」と注意されました。 これらの注意はやっぱり正当なのですか? 文献や添付文章で勉強してますがそれだけではまかなえない部分がいっぱいあるのでしょうか。 薬歴も勤務終了まぎわにたまってかけなかった分は、「明日書きなさい」と言われ病院終了と同時に即薬局もしめられます。 明日では忘れてしまうので、必死に投薬しながら鉛筆ではしりがきし、翌朝書き直してます。 一方管理の字は汚すぎて薬歴が全く私には読めません。それも苦痛です。 14錠出すところを、7錠7錠で出したときも「この出し方はきにいらん」と言われました。 その言い方にぐさっときます。 患者が胃薬もたのんだのに今回出てない~といったとき、病院に問い合わせて追加しますが、その時々によってこちらで追加の連絡をしてあげたり、患者に処方箋を持って直接病院にいってくれといったりでその加減がわかりません。
の研修医に信じられない一言を投げつけられました。 7/29夜のことです。私は、準夜勤中でした。数日前から咽頭痛があり、風邪薬を服用していたにも関わらず、その日は鼻汁が止まらないような状態で鼻声でした。たまたま、耳鼻咽喉科の医師がいたため、『風邪をひいたみたいで、鼻水が止まらないんです。風邪ですかね?』と話をしていました。その際に、その医師の隣に問題のA研修医が居たのですが、A研修医は私に向って『じゃ、死ねば?』と言ったのです。何故、鼻汁が止まらないと話ていただけで、そんな事を言われなければならないのでしょうか?私は唖然としてしまい、一瞬言葉を失いました。それが、他人に向って言う言葉でしょうか?私は『信じられないです、そんな事を平気で言えるなんて・・・。私、笑ってますけど、本当は凄く怒ってますから。もう、あなたとは当分口もききたくありません。』と言ってしまいました。 その後は、目も合さず出来るだけ関わらないようにしていましたが、A研修医がチラチラとこちらの様子を窺っているのが分りました。少し時間が経った後に、『鼻水止まりましたか?』と聞いてきました。『そんなの止まるはずないでしょう!』と一言冷たく言いました。その後も、一人で採血・点滴ラインの挿入をしていた私の介助に入ってきたり、ちょっと自分が言ったことを気にしている様子でした。でも、一言も謝りはしませんでした。 A研修医にとってはほんの冗談のつもりだったのかもしれません。もし、A研修医と私の間に信頼関係が築かれていたなら、気にも留めなかったのかもしれません。でも、残念な事(?)に私達の間には、それほどの信頼関係はありません。また、医療従事者である人間がいとも簡単に『死ねば?』などと言う言葉を口にすることも、私には信じられません。また医療関係者でなくとも、他人に対して言うべき言葉ではないと思います。一社会人としてのモラルを疑いたくなる発言です。もし、私が患者ならば、このような人を見下したような発言をする医師に診察などされたくもありません。 私は、A研修医に対して『死ね』発言に対しての説明及び謝罪を求めたいと思っていますが、これはおかしいことでしょうか?黙っていた方がいいのでしょうか?今日は休みなのですが、A研修医から言われたあの一言が頭から離れません。このままだと、仕事中に爆発しそうで怖いです。 どなたか良いアドバイスをお願いいたします。
どちらの方がセレブですか?両方勤務医です
も見極めなきゃいけないから全ての科に精通している医師ってイメージがあるんですが、医大出て、一通りの科 を経験しないと救命救急医にはなれないのでしょうか?
金(年収,手当て,福利厚生(家族へのものも含む),退職金,年金, 共済組合退会祝い金(一部血税))を考えた時, 「医師は,ゴミ収集の公務員に(平均の)生涯獲得賃金でさえも負ける」 と話した所, 彼はこう反論しました。 ①日当10万円医師募集もある。それが月20日働けばそれだけで月収200万円(税込み)。そんな募集は結構ある。 ②医科は歯科に比べて患者の回転が良い。 歯科はちゃんと治療しようと思えば,一人30分とか,かかり,診療報酬に見合わないが 例えば内科開業医などは 患者一人5分程度で回せるから 凄い数の患者をさばける。 ③地方ではまだまだ,例えば耳鼻科,皮膚科,眼科,整形外科,産婦人科などなど, 歯科に比べたら数える程しかない。 患者は溢れている。 ④歯科はレセプトチェックが都道府県の技官によってはとても厳しい。 「まっとうな請求」をしても,平均より少し高いだけで個別指導が入ったりして厳しい。 しかし医科はレセプトはフリーパスだ。 多少高めの点数請求があったとしてもレセプトが通ってしまう。 とのことでした。 医師の業務内容は言うまでもなく,余りに苛烈であり,責任も極めて重く,休みもなく,あったとしても常に勉強勉強で,常に拘束され,マクドナルド店長顔負けの深夜含む長時間労働,しかもマクドナルドと違って,仕事内容もあらゆる職種で最も高度であり,想像を絶する激務(単純作業の激務なのではなく,高度な意味での激務)です。 それを差し引いたとして, 「やはり医者は儲かる良い仕事」という友達の意見についてどう思われますか? 上記①~④は正しいですか?
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