。 裁縫が好きで服飾専門学校を卒業し、非正規雇用でしたかが1年間は縫製の仕事で働いていました。 しかしコロナによる業績悪化で解雇になってしまい、元々興味のあった飲食業で接客の仕事に就きました。 初めはアルバイトで数ヶ月働き、その後社員として働いており、来月で半年になります。 人と関わることが好きなので最初のうちは以前よりも楽しく仕事ができていました。 しかしアルバイトから社員になると ・残業が増え、ただでさえ遅い帰りがもっと遅い時間（23時過ぎ）になり毎日母に車で駅まで迎えに来てもらうことになってしまい、母は「大丈夫だよ」と言ってくれるがどうしても申し訳ない気持ちになる ・社内会議や貸切の案件などがあると朝早く来て時間外で準備をする必要があり、帰りも遅いので長時間労働になる ・上司の考えや指導の仕方、退勤の時間が上司の機嫌次第なことやコロナ禍での営業方針などにも疑問に思うことが増えた など不満に思うことが増え、長く続ける仕事ではないのかなあと考えていました。（個人的には帰りが遅くなることが自分の生活リズムと合わず負担になっている気がします。） そんな中、職場が今月から1ヶ月間の長期休みに入り、（コロナとは関係なく会社の諸事情です）自分の時間が増えたタイミングで久しぶりに服作りをしたところとても楽しく、自分は縫製や物作りが好きということを再認識しました。 長期休み明けの仕事が嫌ということと自分はやはり縫製を仕事にしたいという気持ちが合わさり気がつくと求人サイトを見てしまいます。 気になる仕事もいくつか見つけたのですが、転職に踏み切れない理由として ①今の仕事は現場で一緒に働くスタッフは皆いい人で人間関係は安定している ②転職したいという気持ちは休みが明けて仕事が再開することが嫌という一時的な感情なのではないか 短期離職になるかもしれないということよりも①が大きな理由で社員、アルバイトスタッフ共にいい人がたくさんいるので離れ難いです。 とりあえずは色々な求人を調べる程度に留めているのですがこのまま転職活動をしても良いのでしょうか？
解決済み
と 大学卒業でなった場合と 専門学校卒業でなった場合の 具体的な違いと、お給料の違いを教えてください。 また大学卒業と専門学校卒業ならどちらがファッション業界で有利なのかも教えていただけると嬉しいです。
学校を卒業した者です。 今は無職状態ですが、早寝早起きで毎日ハロワにも行っていて全くだらけた生活はしていません。 質問なのですが、自分には転職歴がいくつかあります。職歴なしにしようか、記載しようか悩んでいます。 一社目 製造業 昨年１０月～１２月で体調を壊し退職。専門学校在籍中に早期出社という形で出社していた 二社目 縫製業 今年７月始め～８月２５日まで。求人票とはまったく別の朝７時～夜１０時の１５時間労働で残業代も出ないので辞めました。このときの辞め方が問題で、電話一本で辞めてしまいました…退職届は郵送で送りました ３社目 人材派遣業 つい最近。入社したのですが、朝の通勤で予想外の大渋滞があることが判明し、社長にやはりかなり不便だから雇えないかもしれない、すまん。と言われ退職させられました。このときは円満退職みたいな感じで、履歴書にも書かなくていいから頑張れと言われたので書かなくていいと思います。 一社目は在学中なので書かなくても大丈夫だと思います。３社目は社長直々書かなくていいと言っていたので書きませ。問題は2社目で、2ヶ月弱の在籍なので試用期間中(3ヶ月)ではありますが、書かないとバレますよね?保険類はおそらく加入する前だと思います。3社目を受験するときは二社目を職歴として記載していました。しかし、年齢的には職歴なしにして派遣社員、バイトをしていたことにしたほうがいいんじゃないかと思うようになりました。実際ブランク期間は短期派遣で働いていました。 回答お願いします
侮辱されました。 表参道の洋品店で働いている者です。 丈上げをされたいというお客様へ、自社で受けることは可能なのですが、費用と時間がかなりかかってしまうことをお伝えした上で、 そんなに難しい縫製ではなかったので、街のお直し屋さんの方が早くて値段も抑えられるかも。という提案をしたのですが(会社的にokな提案です)、悩まれていたので 「いつも出しているお直し屋さんとかありますか？私はスーパーに入っているお直し屋さんでやってもらったりもしますよ」とお伝えしたところ、 「スーパーって...あんた、どこ住んでるの？」 「うわっ○○なんて私絶対住まないわ！私はこの辺(表参道)に住んでるんだから！」 と少し怒鳴られて帰られてしまいました。 一等地に住んでおられるプライドを傷つけてしまったのでしょうか？ 安くはないブランド(ハイブランドではないです)で購入したものをスーパーのお直し屋さんで直すなんて...とがっかりされてしまったのかもしれません。 ただ自社で直すと着られる時期が先になってしまうので、あくまで選択肢の一つとしてお伝えして、 『もし弊社でお直しされる場合、すぐに着たいなどのご要望がございましたらできる限り対応致します』とも伝えてあります。 という言い訳もした上で...お客様は店員の住んでいる地域なんかを侮辱していいのでしょうか？(別に気にしてはいませんが) 接客業をしている身として、失礼があって不快にさせてしまった点については申し訳ないと思いますが、明確な理由が見つからず、、 数年間働いていますが、このようなお客様ははじめてです。 表参道周辺に住んでいることが偉いのでしょうか...
製のみです。 その場合、見積もりのお願いをしたら、 中国から手帳は必要ですか？ と問い合わせが来ました。 すみません、手帳とは加工手帳の事ですよね。 この、加工手帳はどういった時に必要で、どんなメリットが有って、法的に必ず必要なのか、等々、教えていただきたいのです。
です。この会社で働き出して１年と少し経ちます。 1年間アルバイトで雇用契約をしていたのですが、今年の１月から正社員契約になりました。（まだ、口契約で契約書を貰っていません） 「正社員にならないか」と言われたのは去年の９月辺りで、それから会社からは何も連絡はなく、３カ月ほどしてから急に正社員に。 アルバイトの時は、「出来あがってきた製品の糸つみ」をしていましたが、正社員になって「ミシンで縫製」と仕事内容が変りました。 部署移動をしたのは、年末あと２日で仕事が終わるという時で急な異動でした。 １月から正社員でミシンの仕事ができると思い「よし、頑張っていこう！」と思っていたのですが… １月に入ってすぐに「糸つみのアルバイトが１ヶ月ほど来れない」という状態になり、結局私が元の場所に戻ることになりました。 それから、しばらく元の場所で仕事をしていたのですが、他の人を回してきて、またミシンの仕事に戻りました。 「これでやっと落ち着いてやっていけるかな…」と思っていたのですが、また「糸つみが忙しいからそっちに行って！」と言われ、今の仕事と前の仕事と、あっち行きこっち行きとさせられました。 新しい部署（ミシンの仕事）の上司は、最初は丁寧に教えてくれたのですが、しばらくしてから急に態度が一変… 私は初めてやることが多くて、「あれは、どこにあるんですか？」「これは、どうしたらいいですか？」と質問しても、 「向こうになかった？」とか、もう何年も働いているかのように冷たくかえされ… まだ慣れてないのに「スピードあげて縫ってもらわないと困る」と言われ… そんなことが、しばらく続き今の会社で働いていこうという、やる気がなくなりました。 「ここにいても、将来不安だな」「お給料も安いし…環境も最悪だし…」と思い、転職を考えるようになったのですが、 私は高卒で転職に有利な資格をもっていないので、何か資格を習得しようと思っています。 資格を取る間、嫌でも今の職場で働きながら勉強して資格習得をし、会社を辞め転職するか… 会社を今すぐ辞め、他でアルバイトをしながら資格習得をして転職するか… 何か他に良い方法はないかなと… 今、すごく悩んでいます。このご時世だから転職も容易ではないと心得ています。 今転職を考えている方、過去に転職された方、失敗談でも成功談でも何か良いアドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願いします
は どのようなものでしょうか？ 両身トワル縫製までとか、 ピン打ち仕上げとか、 企業によって違うと 思いすが だいたい時間と内容が分かる人いらっしゃたら教えてください。
やはり作るのも高いですか？
たが、転職したいです。 始めた理由は洋服で困っている人を助けたい。縫製技術のスキルアップをしたい、と 言う思いでした。 転職理由は給料面です。 アパレルは給料が低いと聞いていましたが毎月光熱費と食費で精一杯です。 洋服のお直しの経験が生かせる仕事を知っている方はいませんか？ 自身の人生設計の甘さには後悔しております。 現在20代前半です。一からやり直すことも視野に入れています。 何か助言を頂けたらと思います。
「私は小さい頃から、一つのことを考えたり細かい作業に集中することが得意です。また物事をコツコツと地道に積み重ねていくことも苦になりません。御社に入社できれば、この特性を生かして着実に業務に取り組む所存です。また同時にもっと視野を広げる勉強もして、幅広い仕事に取り組めるように努力していくつもりです。」
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