自由はありましたが特に大きな問題を抱えることもなく立派に育てて貰いました。 20歳になって都会に住みた いという気持ちが芽生えてしまい、都会に就職は難しいと勝手な固定概念を持ちながらもダメ元で神奈川県の企業に面接をしました。 ありがたいことに合格を頂き、会社側で提供される寮も決まりました。 母に神奈川県で仕事をすると打ち明けた所、 相談もなしに神奈川県に就職するなんて絶対に成功しない。ダメ人間になって帰ってくる。なにか事件に巻き込まれたらどうするんだ。家庭を守らなければいけない年齢になって自分勝手すぎる。家から出すつもりで育てたんじゃない。遊びたいだけだろ。などという事を言われました。 母は過保護です。そして子離れがまだなのかもしれません。 彼氏が出来た時も泊まって帰ってきた時に 常識知らずだの、結婚を約束して親に挨拶に来た人の家しか泊まっていけないと言われました(異性の話です) 彼が長男だった時も長男に私の娘を上げるつもりで産んだのではない。長男との交際を認めない。と言われました 脱線してしまいましたが、相談もなしに神奈川県いくだなんて考えてみれば自分勝手なのかもしれないと私も思いましたが 私は親と離れて生活をしたいこと、都会で生活をしたいこと、自分自身親に守られすぎていたので人生経験をして1人の社会人になりたいのです。（遊びたいという気持ちも少々あります） 家から出すつもりで育てたのではないと言われたので2年で帰ってくると制限を自分で言ってみたものの、絶対帰ってこない。失敗しても成功しても帰ってこない。などといわれました… これから長い人生で上京は若いうちでないと就職難しいのではないかと思いますし 今引き下がって諦めて後々年をとってから後悔するのも嫌です。 喧嘩別れのように勝手に出ていくという手もあるかもしれませんが 私はなるべく行ってらっしゃいと言われる形で穏便に神奈川県に行きたいです。 母が納得できるような理由、ワード、アドバイスなどありましたらお願いします。
解決済み
たので、とりあえず３ヶ月過ぎて正社員になるためになにがあっても頑張ろうと働いてきました。 ３ヶ月たち 、正社員になるかならないかの話のとき、スキル的にももう少し上を目指してほしいから…と濁されそのままパートではたらいてます。 当時は交際していた彼がいたことや、私の年齢(２５)からして結婚などがあるかもしれないから(個人的に結婚願望があるのかって話のときにあるって答えてしまったのを後々後悔しています…)とそういうのも込みで話が流れました。 ですが、それから３ヶ月すぎ、今４ヶ月目にはいり入社してから半年過ぎましたが、正社員の話なんて一切出てきません。 多分このままズルズルとパートで働くことになりそうなので、思いきって今後どうしていってくださるのか聞こうかと思います。 単刀直入に聞きたいのですが、３人でお店をまわしてるので、聞いた翌日からとても気まずくなりそうな気がします。 そこで、どういう聞き方をしたら角がたたないか教えて下さい。 もしかしたら説明不足なとこもあると思うので、わからないとこは聞いてください。 今扶養に入っているので、扶養の関係でそろそろ総額を越えそうなので、どうしようか考えてるんですが、保険ってつきそうですか？って聞こうかと考えたのですが、いまいちしっくりこなくて…
リに行こうと思っています。 私は新卒でブラック企業に入り2ヶ月で退職しました。 お恥ずかしいですが、大学時代は中国に1年留学しましたがそれ以外何もせず周りに流されながら過ごして来ました。そのせいで内定がもらえるのも遅く7月に入社しましたが、毎月会社説明会をしただけで採用しているような人手不足が深刻な所で、理由は他にもありますが続けるんだったら海外に行こうと明確な目標も貯金もないまま退職をしました。今も辞めたことには後悔していません。 それから就職か留学・ワーホリか悩んで今に至ります。やはり調べても「帰国後の就活に不利」という言葉しか出てこない上に、留学は語学学校に通わなくてはいけないので貯金はほとんどなくできません。 将来が不安で、第二新卒を捨ててまで海外に行くという覚悟もできず、就活をやる気も出ず、理由をつけていろんなことから逃げ出してるのは自分でもよくわかっています。 今中途として書類が通っただけでも、前職は内定をなかなかもらえなかっただけに、私なんか採用するくらい人が足りてないのかなとか、海外に行かなかったこと後悔しないかなと、退職して1ヶ月が経ちますが毎日悩んでいます。 友達に相談しても、行くなら今のうちだよとか、帰って来てからのことは帰って来てから考えるんだよという子もいれば、男友達は俺が女だったら世界中飛び回るけどなと言う子もいます。 日本社会で生きている以上こんなこと言ったら批判がありますが、私はいわゆる即戦力になるような職(正社員？)に帰国後つかなくてもいいと思っています。やりたいことやしたいと思う仕事が見つかれば別ですが、今の私には正直とりえは何もないと思っています。趣味のカメラだけです。海外に行って自信をつけたいです。 人は人、私は私なのは十分承知で、この様な場で質問するのもおかしいですが、 社会人でワーホリ・留学経験者の方どうして海外(ワーホリでも留学でも)に行ったのか、帰って来てから何をしているかなど、お話を聞きたいです。
月２６歳になったばかりの女です。 ５年勤めた職場を離れ、今は転職活動中です。 最近、希望通りの仕事を見つけたのですが、勤務先が２ヶ所あります。（同じ会社です） １つは自宅から片道４０分のバス通勤ができるところ。もう１つは隣の県ですが自宅からは通えないので一人暮らしをすることになります。 就職して１年目は一人暮らしをしていましたが、それ以降は自宅に月々１万（親がそれだけでいいと）入れて家事などは全部甘えてきました。 希望先の会社は、前職よりも月収もよく、住宅手当も付きます。 もう２６歳。結婚の予定も全くないし今は彼氏すらいません。 すごく仲のいい家族で、今まで家庭に守られすぎていたのかな・・・とも思います。 自立した大人の女として、ここは思い切って一人暮らしをしようと思っているのですが、友達などに相談すると「家から通える距離の方が絶対いいって！お金も貯まるし」と言われます。 確かに、将来の事も考えてちゃんと貯金も続けていきたい。 でもこのままいつになるか分からない結婚まで実家でだらだら甘えててもいいのかなぁ～とか考えてしまいます。 転職を機に一人暮らしをしたら世界観が広がっていいんじゃないかなぁとか。 それでも現実問題、貯金するために実家通勤していったらいいのかとか。（もちろん月収アップするので家にはもう少し金額を入れるつもりです） 私の周りは皆、実家暮らしで地元で働いています。 なので、絶対実家から通った方がいいよ～と言うのではないかと思います。 私と同じくらいの年齢の女性の方達はどんな暮らしをされていますか？ 私にとって結構大きな決断なので、参考にご意見いただけたらと思っております。 よろしくお願いします。
ば理解して頂けるかと思いますが、後１カ月で刑務所に収監されます。 刑期は２年前後でしょう。 そこで、さんざん１０代から、悪事を重ねてきましたが、出所後は彼女の為にと更生を誓っております。今は不良交友などなく彼女と１日を大切に過ごしております。 彼女もしっかりした性格で、仕事は一応水商売ではありますが、５年以上勤めており、必ず待っていると言っていくれています。今すぐ籍をいれてもいいとも言ってくれました。 収監される日の事を考えると、気持ちが暗くなります。自分がしたことなので反省もししっかり罪を償いたいと思っています。 こんな気持ちにさせてもらったのも、彼女の優しさからでした。大変感謝してますし、将来こんな自分でありますが絶対に彼女を幸せにしてあげたいと思っております。 正直今まで、結婚願望もなく、ただ遊んでいた自分なんですが、今は本気で相手のことを愛しております。 冷やかし、侮辱など承知の上なのですが、心の優しき理解頂ける方（できれば年上の方）から何か何でも構わないので真剣に将来についてなど、アドバイス等頂けたら嬉しく思います。 籍を入れるなど、もってのほかなのでしょうか？ 社会の一員として、出所後は社会の為に汗水垂らして頑張ろうと思います。この場を借りてお詫びいたします。真剣に悩んでおります。よろしくお願い致します。
見つかりません。 どうやって調べられますか？
す。 1年間会社で働いており、会社の中で自分の限界を感じました。 今私の年収は約300万でして、身の程知らずかもしれませんが、結婚や子育て、マイホームマイカーなど将来的なことを考えると、30歳以上になれば給料500万は欲しいです。 しかし、今の会社は主に給料面と昇進面に関してですが、別に管理職になったからといって給料は相当上がる訳ではなく、むしろ残業代なくした分時給コンビニバイトと大体同じという話を先輩から聞きました。会社の中で30～40代の平均年収は350～400万（管理職含む）ほどです。 そして今転職するにしてもやはり経験を生かすのであれば小売営業業界の中で探すしかなく、別の道を探りたいですが、 将来的に努力の結果として報われそうな選択肢をいくつか探しまして、相談に乗って頂きたいです。 １.不動産業界に転職。求人を見ると大体平均年収1000万以上とかが多く、興味があります。 ２.国立大学に再受験し、理系の道を進める。学部は決まってないが、高給取りになれる可能性が高い学部に進みたい。 ３.税理士をゴールに日商簿記の勉強を始め、2級とったら財務経理関係の職に就いて、働きながら勉強する。 ４.投資を始める。FXやビットコイン、信託など。 貯金は2年間働かなくても生活できます。 親も自分の考えに賛同し、もし困ったら支援してくれます。 ほんと今更高校生みたいな相談です。だったら高校大学頑張れって話ですが、遊びまくったことは後悔しても時間は戻れないです、現役で頑張って将来を見据えている学生が本当に立派だと思います。 しかし社会人一年目とは言え、大人です。行動に責任が生じ、軽々と行動しづらく、また考えが甘いかもしれません。ですので、多くの方の意見を伺いたいと考えております。 どんなことでも構いません、一言でも参考になりますので、 よろしくお願いいたします。
しています) ◆相手女性は、私が入社する直前までうちの職場にいた方みたいです(私と入れ違いで退職されたので知り合いではないです) ◆私とも二股の相手女性とも、《会社から渡されている仕事用スマホ》のラインで連絡を取っています(本人はプライベート用のスマホは持っていないと言いはっています) ◆仕事用スマホの中を見たところ、もう一人彼女が居ることが判明(過去のラインを全て読みました) ◆彼氏は課長で、私は同じ課にいます ◆二股の相手女性には、旦那さんとお子さんがいるようです ◆交際期間は私より相手女性の方が長いようです ◆現在、相手の女性は遠くに引っ越していて、彼氏がわざわざ車で片道３時間かけてあちらに行き、月に一回会っているようです ◆私は平日毎日会社で顔を合わせ、毎週末には二人で会っているので会う回数は私の方が多いですが、相手女性には私より多くLINEを送っていて内容もラブラブな感じです ◆彼氏は相手女性に私の存在を隠しているようです ◆彼氏は30代後半(未婚) 私と相手女性は30歳と少し (私は年齢的に真剣に結婚を考えていたので本当に悲しいです...) ◆ライン画面はすべてスマホで撮影したので証拠を提出することは可能です ★私自身はもうお別れするつもりでいます。 が、今はまだ彼氏本人には何も言わず気づいていないふりをしています。 ★「過去数年の彼女たちはほぼ全員社内恋愛だった」と以前本人から聞いたことがあるので、今思えば、このようなことの常習犯なのかもしれません。→なのでここで私が特に騒がず黙って別れてしまうと、私と別れた課長はまた次の彼女を社内で探すことが予想されます.....(私の周囲の女性社員には可能な限り私から話を言いふらして回ろうと思っていますが、それでも私の知り合いの範囲に限界はあります) 【社内でこのようなひどい行動をしたことを会社に知らせ、《本社から本人に厳重注意となり査定に響く》など、何かしらの痛い目にあって本人にしっかり後悔してもらい、二度と社内の他の女性に同じことをできないようにしたいと思っています。(周囲に噂が広まって私自身が気まずくなることは覚悟しております。)】 ★何かいい方法はないでしょうか？ ★本社から本人へ厳重注意をしていただきたいのですが、ただ、私のような平社員から本社に直接相談できるような方法にどんなものがあるのか私にはよく分かりません。 【相談するとしたら、本社の何の部署にどう連絡を入れたらいいのか？】(本社に出向くのか？電話なのかメールなのか？ライン画面を印刷した紙などを郵送するのか？)など....。 世間知らずで大変お恥ずかしいのですが、どうすれば有効なのか私にはまったく分かりません。会社の仕組みにお詳しい方に、どうかアドバイスをいただきたいです.... (★「会社から渡された仕事用のiPhoneを使用して社内の二人の女性を口説き、二股をしていた(片方は退職済ですが)」 という点をうまく使えればと思うのですが....。) 《補足》 ちなみに、 ※会社から渡されているスマホですが、業務内容はすべてメールまたは電話なので、ラインアプリは仕事では一切使用していません。 ※私は上司の業務用スマホの中身を盗み見てしまったわけですが→私がこっそりスマホを見た際、私はラインアプリ以外は開いていません(業務内容のメールなどを目にしてはいけないと思ったため)。 ※私自身も、彼氏が業務用スマホのラインを使って私に連絡をしてきていると知りながら連絡を取ってしまっていたのでその点は私も何かしら注意を受けるかもしれませんが→その場合は、「ラインアプリは仕事では使わないから自由に使っていいと言われているんだ」と以前彼氏から説明されたと言うつもりでいます。(実際そう言われました)(私はプライベートスマホでやり取りをしています) 《会社について。》 ※本社は渋谷にありますが、関東じゅうに小さな支店が何ヶ所もあるタイプの会社で、私が居るのはそのうちの一ヶ所の、社員80人程度の支店です。 支店内には彼氏(課長)より上の立場の方は一人しかおらず、最初はその方に相談することも考えましたがその方の立場や性格を考えると「分かった、僕から注意しておくねー」と言われて個人的に一言注意をするくらいで終わりにされる、もしくは無かったことにされると思われます。また、課長と同じくらいの立場の社員の方は他に数名おりますが、その方達に直接話しても、うやむやにされてしまいそうです。) ★何かいい方法はないでしょうか？ その方法をアドバイスいただける方を探しております.....
回答終了
先に事務は40代女性の先輩と私の2人のみです。 入社してかなり経ちますが、恥ずかしいことに未だに会社の深いところまで理解出来ていません。 入社したての頃、先輩に着いて仕事を教えてもらったんですが、教えてもらえるのは簡単な事務作業のみで、疑問に思ったことや教えてもらった事以外の事務作業について質問すると「そんなに考えなくていい、それは私がやるからいい」と全く教えてもらえませんでした。 また日報など催促しないと書かない社員がほとんどなんですが、月末に一言声を掛けて回ったところ直ぐに書いてくれるようになり、先輩はそこが気に食わなかったようで「私の時は誰も書いてくれないのに、やっぱり若い子に言われるとすぐにやる。私は嫌われてる」とチクチク言われ嫌な思いもしましたし、先輩が持っていない資格(日商簿記2級)を褒められると「どうせ私は優秀じゃないから、そんな資格持っててもここじゃ意味ないよ」と僻むような事も言われてきました。 納品の際に付ける書類なども先輩が管理していましたが、先輩より若い社員がその書類を欲しい(持っている原紙をコピーするだけ)と依頼しても全く出さず、困っているようだったので私がファイルから出したら「なんで勝手に触ってるの？やめてくれない？」と言う始末です。 務めている間に事務処理の仕方が変わったり、管理システムが変わったりで、私にしか分からない事も出てきましたが、私の結婚を機に(産休育休を見据えて)上司から業務内容の交代を指示されました。 それまで先輩に聞いても、先輩の担当業務は教えてもらえなかったので、何となく理解しているレベルでは困ると思い、再度先輩に確認しながらでしたが、今度は「えー、私分からない」とやっていたはずなのに分からないフリをされ教えてもらえず。 仕方ないので他の部署の事務員や本社事務に確認をしますが、それをすると勝手な事をされたと不貞腐れだします。 もっと仕事や会社のことを理解して会社の一員として役に立ちたい！と入社の頃から思っているのですが、7年経ちこの意欲がどんどん薄れてきています。 結婚してから不妊治療をしていまして、「今回赤ちゃんが来なければ、この職場には見切りをつけてもっと仕事ができるところに転職する。一旦不妊治療はお休みで。」と主人と決めた矢先の妊娠発覚で今に至ります。 4月から産休に入る関係で、新しい業務が入っても主に先輩が担当になっており、上司から先輩に教えたあと私にも教えておくよう指示は出ているんですが、「私がやるからやらなくていい」と一向に教えてくれません。 産育休後の職場復帰を考えると、現状の業務はきちんと把握・理解しておきたいのですが、それが出来ずモヤモヤしています。 他部署の事務員で3人中2人が今年の夏の賞与までで退職するようで、そちらに欠員が出る話を聞きました。 なので復帰してからの働き方を相談する際に部署異動を願い出ようかと思っています。 他部署の事務員や友人に相談したところ、ここまで頑なに仕事を教えないのは、私が入社するまで部署に紅一点だったのにそうじゃなくなって、今まで滞ってた事務処理を男性陣がスムーズにやるようになったのが気に食わない。だから自分の居場所を守るために仕事を教えたくない。という返答が多かったです。 本当にこんな理由で仕事を教えない人っているんですか？ それとも入社してあれやこれや沢山質問してくるのが鬱陶しかったのでしょうか？ 上司も先輩が業務を教えていないことや、質問されたのに適当に返していることは知っていますが、不貞腐れるのが面倒なのか注意はしません。 意欲はあるのに何もできない、何もできないから会社に私は必要とされていないんじゃないかと不安になり自信がなくなります。 不妊治療の末の妊娠で嬉しいはずなのに、本当に転職しなくて良かったのか、復帰した時また仕事を教えてもらえないんじゃないか、そうなったら会社での居場所が無くなってしまう…と負の感情の連鎖が止まりません。 7年不満に思いながらも行動に出なかったことを今後悔しています。
地で就職活動をしてきましたが、時期も悪かった為になかなか見つからず長期の派遣で半年間働いてきました 。 新しく出来た部署だったので、最初は毎日 21頃まで残業が続きましたが、なんとか休む事なく自分なりに頑張ってきたつもりでした。 会社全体が残業を無くそう、効率よく仕事をしようなどをかかげていたので、私もなるべく残業にならないように自分の担当の仕事に対して無駄のないようにいろいろ考えかなり早くなりました。 社員さんは残業の出来ない方が多く、少しでもスピードアップしないと、結果的に派遣である私達が残業する事になっていたので… もちろん、自分の担当が終わってからは周りの方の仕事を手伝ってきましたが、気が付けば…仕事量が周りの方たちの倍になってしまい…いつの間にか担当も増えてしまい残業も以前より時間は短くなりましたが毎日続き、結果的に体調を崩してしまいました。 上司からは仕事が早くて助かる、戦力になるなど言われて嬉かったのですが、毎日酷い頭痛、吐き気とめまい…微熱など続き体力の限界を感じ、家族からの反対もあり派遣の次の更新はしない事に決めました。 周りから〇〇は真面目過ぎる所がある、あんなに全力で仕事をしていたら体を壊すよなど言われました。 自分なりに残業を減らす為に努力した事が、自分のペースを作れず自分を追い込む結果になってしまいました。 凄く情けないです… 引き継ぎも終わり、金曜日が最後の仕事でした。 派遣先の上司や先輩からは必ず戻ってくるよね、などの声を頂いたり凄く働きやすい人間関係だったので、もっと体力的に自己管理をしっかりしていればと悔やまれます。 上司から、また仕事に復帰するのか？とか戻ってこいよなど言われましたが、もう後任の派遣さんも居るし、私が復帰するタイミングで求人が出るかもわからないので、社交辞令だろうと思い自分から会社を辞めたんだと割りきっていかなくてはと思っています。 ですが、上司や先輩から連絡先を聞かれ、来月末に食事会をする事になりました。 優しい上司や先輩が居て、好きな仕事だった為に私はもっと頑張れたんじゃないか？とかこの決断は間違っていたんじゃないか？と思ってしまう時があります。 気持ちの切り替え方を教えて下さい。 よろしくお願いします。
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