み違い(需要と供給のバランス相違)です。 労働分の給与は支払われました。 しかし解雇予告手当ては未払いです。 解雇予告手当て不払いについて労基署に申告して事業所側に呼び出しをして、支払い命令を出してるにもかかわらず支払わない場合は、 簡易裁判所で争って解雇予告手当て＋解雇されたことによる慰謝料＋裁判費用(弁護士費用など)を請求して訴えた場合、勝訴になりますか？ また、解雇されたことによる慰謝料はどのくらいの請求額が妥当でしょうか？
解決済み
は偶々いた前の夫が本人不在を言うことで受け取りをせず、郵便配達担当者は不在表をおいて書面を持ち帰って行ったのです。 帰宅後私はその件を聞き、不在表も受け取ったのですが、面倒に思い再配達の依頼を郵便局に連絡をせずにおりました。そうした所、約２週間くらいたった先日、就業先である会社に郵便局員の方が この書面を持って来たのです。私はこの件には大変驚いたのですが、勤め先の同僚らの目もある事から 何事も無かったかの態度で書面を受け取り、その場を取り繕ってやりすごしたのですが、このような形で 他人に知られたくない内容の書面を勤務先等に送ることが可能なのでしょうか？また可能であるならどういった条件、状況なら可能と判断されるのか、誰が判断してるのかわかる方教えてください。
だけで相当の費用が掛かるようです、 大きな事務所ならばそれを納めてくれるのかも知れませんが 苦学して資格を取得しても報われない気がします。 頭は切れるのに可哀想ですよね、他の学部で東大にした方が 良いのにと親の立場なら思うだろうと私ではありませんが思います。
上司のパワハラが酷くなったので退職を早め、9月20日で退職しました。 会社は上司のパワハラを認めて会社都合退職になっています。 会社に、退職が早まった10月から12ヵ月の3ヵ月分の給料と、パワハラの慰謝料請求を内容証明で送り、期限まで誠意ある対応がない場合は法的手続きを取ると書きました。 期限日に会社側代理人弁護士から、「本件の早期解決のため、簡易裁判所に民事調停の申立てを行った」との内容証明郵便が届きました。 これは、私が請求した金額の調停でしょうか？ 裁判所からの書類はまだ届いていないのですが、私も弁護士を立てないとだめでしょうか？ どうかアドバイス宜しくお願い致します。
こすんですか？ それとも会社の住所の管轄の裁判所に起こすんですかね？ ・ 家が結局そんなに離れていない場合はどちらでもいいですけど 例えばですけど、自宅から1時間以上も電車とかで通勤している 場合なんか、自宅の住所と会社の住所の都道府県さえも違う 場合、会社の住所の管轄じゃ何回もそこに行くだけできついですよね？
ますが もう解雇は解雇なんだから仕方ないんですよね？ 簡易裁判所で裁判を起こすといいます くだらないですか？ だれでも解雇されるけどもう仕方ないですよね？ 理由は景気が悪いし 仕事が合わないからだそうです 正当な理由を言われてるなら受け止めるしかないのですよね
ましたが、 いかんせん、認知度が低いと感じました。 不動産登記、商業登記、裁判事務等が昔からの独占業務ですが 簡易裁判所で弁護士と同じように口頭弁論したり、 自己破産、債務整理等も出来きます。 皆さんが、どのくらいまで知ってるか、 若しくは知っていたか教えてください。
せん。 会社側に請求をしたり、労基署にも行きましたが支払われないので、簡易裁判所に支払督促を頼もうと考えています。 支払督促というのは、会社側が異義申し立てをしなかった場合、裁判所にお願いしてからどのぐらいの期間で解決に至るのでしょうか？
れば１４０万円まで簡易裁判所の代理権が付与されるというのを聞きました。 では次の場合にも代理権はあるのでしょうか？ ①お客様の変わりに契約（不動産売買、銀行の融資など）のための一切の手続きをする場合。 ②簡易裁判所で調停事件の代理をする場合（特定調停・賃料減額など） ③裁判所を通さずヒラバで１４０万円以上の示談交渉をする場合 自分としては①・②はできると思うんです。特に①は一般人でもできると思います。 ③は無理だと思うのですが（弁護士でないのに交通事故の示談交渉をして捕まったニュースを以前見たことがあります） ご指導ご鞭撻よろしくお願いします
クでＣさんは夜眠れなくなり、食事も喉を通らなくなってしまいました。 もしＣさんが会社やＡさんを訴 えたらどうなりますか？ Ｃさんは法テラス、労働基準監督署、簡易裁判所、法律事務所等の、どこに訴えるのが一番良いですか？
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