後に入籍する予定です！ 子供を授かるまでパートをしようと思っているのですが、皆さんはどんなパートをしていますか？？ 体験談やオススメなど、色々教えて下さい(^^)
解決済み
たりする程度で顔は知っていました。 先日電話を出た際にすごく丁寧な話し方の方から電話がかかってきて、こんな腰の低い人がここの部署にいたんだってちょっとびっくり？というか感動をして、その方の苗字だけ覚えていました。誰なんだろー？と思っていたら、たまたま研修を受けている時に名札をみて名前と顔が一致しました。あ、この人だったんだと、見た目は今どきな人で少し私よりも若い人なのですが、それなのに丁寧な腰の低ーい話し方にすごくギャップを感じて勝手にその人のことが気になっています。 でも部署が違うので話すことや接点がほとんどないです。食堂で姿を見たり、本当にごくまれに仕事で電話がかかってくるくらいです。 同じような感じで惹かれたかたなどいますか？ どのように距離を縮めたら良いのでしょうか？！ (社内恋愛は、、と思っていたのですが、その方の想像してた感じと違う、謙虚な姿勢にすごく惹かれてその人のことをよく考えてしまいます。)
したり、ベタベタしているのを見てすごく気持ち悪かったです。 社長の愛人なのですが、すでに飽きられて、社内の年下男性と付き合っているようです。 社内ではその男性とずっと世間話や私語をしています。愛人でありそいつが社長の下なので、注意する人もいません。 社長宅から出勤したり、男性社員の自宅に週末お泊りしたりとやりたい放題です。 淫乱くそばばあとしか思いませんが、平気な顔しているのが驚きです。昼食で食べかけのカップ麺を分けて食べたり、噛んだ後のパンを分けたり、お弁当食べかけをあげたり… 目に余ってしょうがないです。 困るのは私が男性社員に話しかけると必ず聞き耳を立てていて、仕事の話なのに非常に話しかけづらい雰囲気を作っています。話しかけると必ず割って入ってきたりして、邪魔をします。 このくそ女なんなのでしょうか？気持ち悪くないですか？ 男性社員が休みで女が出勤の日もずっとラインでやり取りしてて気持ち悪いです。 それを私に教えてきたりします。
ときは2人1組で、頻繁に一緒になる男性(同年代)がいるのですが主に車の中で 「これ(作業)が出来なかったら襲うぞ」、「山の中だと襲われてもバレないね」、「俺の事どう思う？」等言われます。 また胸のサイズや腕の太さなどの触れてほしくないことを平気で言います。 私が言い返すと「冗談に決まってるじゃん」「女性としてみてない、むしろ興味無い」「女ぶるな」と言われ何も言えなくなります。 また、すぐイライラする・プライドの高い性格で「あーイライラする」が口癖です。仕事が上手くいかなかったり、面倒なことに直面したときに私にイライラをぶつけてきます。いきなり機嫌が悪くなるため、セクハラ発言をされても笑い飛ばすしかありません。 そもそも会社自体が女性が少ないからか、社内恋愛を推奨しており、入社初日から会社にいる独身男性を紹介されたり、セクハラ発言は頻繁にあります。 そのため誰にも相談が出来ません。もしも相談をし、大事になった場合現場に行かせて貰えなくなりそうでこわいです。現場に行かないと給料・ボーナスは増えないし、現場至上主義のため評価されなくなります。 これは私が仕事を辞めればいい話なのですが、辞める以外の策はないでしょうか？ 文章が下手ですみません。
？ （社内恋愛の話や愚痴が含まれますので、苦手な方は答えずスルーお願いします。誹謗中傷説教は無視します） 現在、社内恋愛になるかなぁ という雰囲気の男性と、食事に行ったり関係性を構築している最中です。（お互い独身相手なし） 私は噂とかも嫌だし、周りの女性の目も少し気になるので、職場では態度を塩で貫いているのですが、男性側がちょっと態度に出てしまっていて、結構わたしへの態度が違う（嬉しそう、恥ずかしそう）みたいになってしまっています。 それを見て何か思う所があるのか、 何度もその男性と仲がいいアピールをしてくる女性がいます。 正確には、「私（その女性）と、先輩女性と、（上記の）男性3人でよく食事に行くんだ～」と、私と話す度にその話題を出してくる感じです。 私が見る限り、最近その女性が露出度の高い服を着て男性側にアピールする素振りを見せ過ぎたせいなのか、先輩女性と男性から距離を取られているように見えますし、お昼も以前は3人で食べていたようですが最近3人で食べる様子を一切見ないので、逆に仲が悪くなっているんじゃ…（多分食事に行った話も以前は、で今は行ってないと思う） とすら思います。 この、私に対して 3人で仲良いアピールしてくる女性は、私に何度も上記の話題を出す事でどんな反応をして欲しいと期待しているんでしょうかね？？他にも、友達が多いアピールをしてきたりするので、陽キャだぞと自慢？したいのかもと思うのですが。想像で構いませんので回答頂けないでしょうか。 社内恋愛を暴こうとしてるなら、私は応えないし顔にも出さないので無駄だと思います。 ※ちなみに最近は他の男性複数とランチしてるみたいで、男好きなイメージもあります。同性と行動しているのは3人以降見たことはありません。 質問文に出てきた先輩女性とは何もないし見ていてもそういう感じがします（男性本人が言っていたし信頼も出来るとは思う）
入ってくれて部署は違いますが色々と面倒みてくれていました。 少し前に先輩が明らかに恋愛方面でアピールしてきたのですが、私はただ社内で仲良い人としか認識していなかったので遠回しに拒否し続けていました。 そうしたらここ最近社内チャットを送っても無視してきたり今まで以下の対応になりました。 単純にうざいんですけど、職場のなかでもこんなものになっちゃうものですか？ 学生の時はなんとなく気まずい雰囲気になっても同じ大学にいるだけとかだったので気にしたことなかったです…
回答終了
私の勤める会社は中小企業にも満たない社員10数名程度のちいさな会社です。 私は役職に就いてはいますが、今の会社が初めての会社で上司としての立ち振る舞いとしてどうしたらいいのか迷っています。 最近、男性スタッフと今年高卒で入社してきた女性スタッフがどうやらお付き合いをしている模様。 しかし、入社当初から女性スタッフは他の社員に対しても「私彼氏いるんです」とよく言っておりました。 女性スタッフの入社後少しして、男性スタッフが別の支店から転勤し本社に勤務することになり、2か月が経った今、今度は「私たち付き合ってるんです」と他の社員に言い回っています。 しかし、その女性スタッフは近々最初言っていた彼氏と同棲する話をつい最近言いまわっていました。※ほとんどの従業員が知っています。 正直お互い未婚のため、プライベートなことは割って入る問題ではないと思いますが、 私の会社は人数も少なく、女性の割合も半数以上で変な噂などすぐに流れます。 ※最近同じようなことがあり、当事者二人が会社を辞めたという事もあります。 男性スタッフはあまり言いまわることはしないのですが、 女性スタッフはまだ10代でもある為、学生気分でいいまわっているのかなと思います。(そのため、結婚までは考えていないのでは、、、) 正直そこは男性スタッフが彼女である女性に助言して頂きたいものですが、、、 たまに業務内でも楽しそうにいちゃいちゃしている場面は何度が見たことがあります。 変な噂が流れて会社の雰囲気が微妙になるのも避けたいです。 二人を呼んで、しっかり話をきいたらいいのか。 男性スタッフのみと話をしたほうがいいのか。 はたまた、なにも触れないのがいいのか。 上司としてどうしたらいいのでしょうか。
祖父が作った会社(家業？)で、俺はパート社員的な感じで毎日出勤しています。 最近事務の女の人が気になり 始めてしまいました。 彼女は未婚、彼氏は一年以上いないそうです。 自分18で彼女23です。 自分は今年から大学で卒業後家業に入るつもりです。 俺はいつも現場で仕事していて、彼女は事務です。 最近食堂や仕事おわりにたわいもない話をしています。険悪ではなく楽しい雰囲気だとおもいます。 彼女にアプローチして行きたいんですが、相手からしたら所詮18歳のガキとして扱うんですかね？ しかも、俺は春から大学生で彼女は社会人。圧倒的に環境も違えば立場も俺の方が下になります。 もし、実ったとしても金銭的に甘えることはするつもりもありません。 彼女がそのような事を気にしないとしても1番大きな問題があります。 それは、自分の親父も同じ会社で常務をやってます。 彼女とおれの親父は同じ事務所内で、彼女はいわゆる親父の部下に当たります。 彼女が年や、社会人と学生の差を気にしなくても、上司の子供に行為を持たれたと知ったらやはり気を使いますか？って言うか困りますか？ 親父に相談しようとしても、アホかおまえ笑と言われそうで相談なんてできません。 もーどうすればいいかわかりません。 こんなアホみたいなキチガイに 男女問わず、似たような経験がある方、そのほかにもアドバイスおねがいします。
上司が同僚の女性と付き合ってるっぽいんです。 それは別に個人の自由なのでいいのですが、二人の勤怠表をたまたま見たところ退勤時間が同じ時間…。 うちの会社では基本、上司達以外は残業している人はいない(しづらいくらいの雰囲気)ので、同僚は上司と一緒に帰るために仕事もないのに残業しているんです。 前にその同僚を観察してみたら、何もせずパソコンをぼーっと見てました(笑) 先日に関しては上司にお願いされたのであろう作業を行っており、おそらく上司の仕事の手伝いをしてたみたいです。 今は退職しましたが、以前いた上司も社内恋愛で彼女(同僚)に仕事を手伝ってもらってたため、なんだかなぁ…と。 私もできるものなら残業してお金を稼ぎたいのに、上司の彼女だからという特権で残業しているのが気になってしまいます。 職場恋愛では相手の仕事を手伝うor残業しながら相手を待つのが普通なんですか？
のですが…。 同じ部署の同僚同士が、でき婚 をすることになった と飲み会の席で言われて、 複雑な気分に なりました…。 一年で一番忙しい時期、 少し前にできちゃった婚 の他の社員が産休に入り、 人手不足でピリピリして いる所へきて…です。 しかも、夫婦は奥さんが産休に 入るまで、この部署にいるそうです…。 懇意にしていた人だったのに 寝耳に水で、混乱しています。 祝う気持ちになれない自分は 心が狭いのでしょうか…？ できちゃった婚が続いて、 仕事のシワ寄せを受けている 最中にまた…と 苛立ちが収まらず悩んでいます。 職場の男女のできちゃった婚、貴方は祝福出来ますか？
161~170件 / 624件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
社内SEってどんな仕事？エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
社内メールはどう書く？基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
自分に合った社風の見極め方は？合わないときの対処法も紹介
法律とお金
社風とは、企業の雰囲気や価値観のことです。仕事は楽しいけれど、社風が合わずストレスを感じている人もいるで...続きを見る
2022-07-11
仕事が合わないと感じる原因は？対処法と転職の是非についてチェック
働き方を考える
毎日の仕事の中で、「自分には合わない」と感じた経験はありませんか？仕事が合わないと思うのは、業務の内容や...続きを見る
2023-01-12
退職挨拶メールのマナーとは？送信するタイミングや例文も紹介
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
