のですが扶養控除申告書をださなければなりません1ヶ所しか提出できないと書いてありますが出さなければ副業先に仕事をしている のがバレる可能性は、あるのでしょうか?せっかく探した副業ですが、他で働いていると採用されません。何かいい方法はないものですか?
解決済み
時間以内と決められていました。 もう一つの仕事も短時間勤務なので、実質どちらも社会保険加入は無いのですが、この場合、合計勤務時間がオーバーしていてもバレる可能性は低いですか? もしバレるとしたらどこでバレますか?
間までしか働けないと聞きました ダブルワークをしようとしていましたが、ダブルワークを合わせても週39時間以内と言われました ダブルワークをしたらバレるのでしょうか? ダメな理由も教えて欲しいです
回答終了
手当だけですか? ダブルワーク(両方とも社会保険加入の条件に引っかからない)なので、社会保険は主人の会社のに入ったままです。
一日4時間・週5日の短時間のバイトを二つ掛け持ちで働いたとします。 午前と午後にわけて。 その場合は社会保険はどうなりますか? 職場の社会保険には入れますか? どっちの社会保険ですか? 詳しい方、教えて下さい
社員ではないのでダブルワークは可能でしょうか? ダブルワークをすることで 損をすることはありますか?
調べた事と、人から教えていただいた情報が内容が違うため不安になりましたので教えてください。 現在の職場Aは101人以上なので 106万以上になると社会保険に入らなければいけないので、 130万まで働きたいなら掛け持ちするか、従業員が少ないところに転職するしかないと聞きました。 そして来週からダブルワークを始めることにしました。 Aを週2、5時間 Bを週2日、5.5時間 月110000ほどです。 年末調整は今まで働いてきたAで行うつもりです。(総収入はこちらが多いため) その場合、AとBを合算すると聞きました。 Aで合算した場合、 Aでの契約条件(週20時間、月88000円、106万以上は社会保険加入)に当てはめた形での年末調整になるのでしょうか? となると、扶養内で106万以上働きたい場合は転職するしかないのでしょうか? もしくは合算しても106万以内にすれば良いのでしょうか? 週の勤務時間の計算方法は A、Bを合わせて20時間以内なのか、各会社ごとに計算すればいいのでしょうか。。 説明がわかりにくかったらすみません。 来年からは扶養外で働くつもりですが今年までは扶養内でお世話になりたいです。 何かアドバイスがいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
加入しています。 そうなると、ダブルワーク先では週に何時間以内ならば、大丈夫でしょうか?
ています。ダブルワークは会社の規定によりますか?本来はダメなんでしょうか?会社へ聞いた方が早いのが分かってるんですがここで質問してみました。もし規則違反なら某、フリマサイトなどで収入1円でも発生したら違反になりますよね?確定申告は会社でしてもらいました。結婚はしてないので扶養範囲内などの縛りは今のところないです。
。また事業所としては社会保険加入条件を満たしています。 来年春より身内の会社の手伝いをするのですが、そちらは従業員が10人以下ですが月に給料が70000円週に20時間以内で働く予定です。 その場合社会保険や雇用保険はどのようになるのでしょうか?
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