養からはずれ医師国保に加入して 下さいと言われました。私の年収は160〜170万に なりそうです。損はないでしょうか?
解決済み
していました)最初に書類を送ってからの面接で、 面接の時点で院長先生は採用を考えていた様でした。 それも、私が以前看護助手の仕事をしていたのを考慮して下さったからだそうです。 初勤務は診察室に座って流れを見させて頂きましたが、その様子から院長先生の気性の荒さを知り、融通の聞かない患者さんに対して、「うちではもうこれ以上の事は出来ないので他で診てもらうか、コンタクトはインターネットでご自分でいくらでも帰るので好きなだけ買って試して下さい!!うちはもうみれませんよ」とすごく冷たく荒々しい話し方をしておられて…不安になりました。 2日目には診察室のPCの前に座ることになり (前もってマニュアル本やパソコン操作の説明文を貰っては居ましたが、PTAの役員の仕事などで休みも夜もバタバタしていた状態だったという事もあって勉強する事が出来ていませんでした) 私の甘えだったと思います…最初にきちんと説明や研修をして頂けるものだと思い込み、寝る間を削ってでもするべきでした…。 そしていきなり、診察をしながら先生の指示に従って病名や薬のPC入力をする様に言われたのですが、数ある中から病名や薬の名前・処置や検査の項目を探すのも難しい上に略語や難しい病名を早口で言われ、全く聞き取れずパニック状態でした。 指は震え看護師さんに言っているのか私に言っているのか患者さんに言っているのかさえ分からなくなり元々苦手なPC操作を片手でしてしまったりと、その都度注意され、最後には「ブランクを感じる!!とてもブランクを感じる!!」と言われました。 面接の時点で医療事務は未経験と話していたのにブランクとは?と本当に訳が分からず、ひたすら頭を下げ謝りましたが、もうその時点で先生のイライラはピークだった様で顔も見ずに出ていかれました。 3日目ですが、面接の時に一緒におられた医療事務の上司の方に未経験と伝えていたかを確認した所、先生が勘違いしていたのでちゃんと伝えましたよ。と言って下さったのでホッとしているのも束の間、私に対してとてもイライラした様子で診察室に入ってこられ、その時点で私の緊張も震えもピークで、聞き間違えたり打ち間違えたりする度に、ため息をついたり、イライラした様子で私のマウスを取りあげ自分で打ち込んだり、パニック状態で又片手操作をしてしまうと待合室まで聞こえる程の大声で「両手使えっていってんだろ!!」と怒鳴られ、震えが止まらず、タイピングの仕方も馬鹿にした呆れた表情で「それ、できないんですか」と言われ最後は、「もう、今日は帰っていいですよ!!お疲れ様でした!!」と皆さんがバタバタしている中帰されてしまいました。主人が亡くなり子供3人の事もあり、せっかく正社員で採用されたのですが、その時の事を思い出すと震えが止まらず…ショックで仕方がありません。 まだ3日目なので我慢するべきなのでしょうが、本当に怖くて…私が退職するまでこの状態が続くのではと思うと辛くて仕方がありません。 正社員ですし、手続きなどもあるので、まだ続けるべきでしょうか…。 長文すみません。
高い又は他の理由で行きたい(皮膚科、精神科、眼科)科に行けないこともあるのですか? また、(皮膚科、精神科、眼科)に行けたが、就職先がないなどのこともあるのですか?
です。 仕事柄、手術を行ったり治療をすることで、緊張性頭痛や腰痛に悩まされています。 最近、鍼灸に通い始め、その効果に驚きを感じています。 正直、原因不明の痛みなどを訴えて来院される患者さんはいます。 しかし、投薬では限界を感じ、東洋医学である鍼灸を行いたいと思っています。 部位は全身を鍼灸できればいいと思っているのですが、 歯科医師が行うことが可能であるか? 保険適応が可能であるか? 鍼灸師の免許取得をしなくてはいけないのか?(現実問題、学校に通うことは困難です。) どこで修業をつめばよいのか・・・。 本当に鍼灸を考えています。 専門的なアドバイスをぜひともいただけたらと思っています! よろしくお願いします。
給与は出すから、それで退職してくれ」とのことでした。この場合、ふた月目の給与は請求できますか? 解雇の理由はよくわかりませんが、勤務態度に問題はなかったはずです(無遅刻無欠勤)。バイト先は眼科で、医師が「眼科に向かない」と判断したそうです。私に解雇通知をしたのは人事のかたですが、私には聞かせられないようなひどいことも、医師は人事のかたに言ったそうです。
をしなければいけません。 僕の班には医師が来るので医師というのがどんな職業か教えてください。 1、医師になるためには? 2、どんな種類があるか?(内科、外科など) またどんなことをするのか? 3、今医療の世界で問題になっている事 4、そのほか また、ガイダンスに来た先生に質問するのでどんな質問をすればいいでしょう? 何科の先生が来るかはまだ分かりません。
訓練士、受付・診療補助がおります。 視能訓練士がいる場合の、資格無し受付がやる診療補助とは具体的にどういった物なのでしょうか? 15年ほど前にコンタクト専門眼科の受付・診療補助をしておりましたが、その時は視力検査、眼圧検査、メガネ処方箋、コンタクトの付け方連絡など、診察以外の事は一通りしていた記憶です。
ったら検査を覚えなくてはダメでした。今、検査を覚えてるんですが。もう頭パンパンになるほど難しいです。 医療事務の経験 をしたくて医療事務の仕事を募集していたので面接したのに、なんで検査をしているんだろうと思うようになってきました。 次、働くときは医療事務として正社員で働きたいのに眼科に限られるんではないかと思ってきました。 質問なんですが、内科などの診療所などでは受付やパソコンや掃除の他に眼科と同じで検査みたいのはするんでしょうか。
転職です。次に働く職場でずっと働きたいと思っています。 履歴書の志望動機の欄って小さいのでどのように簡潔に書けばいいのか悩んでいます。 『医療に興味があり携わりたいと思いました。自宅から近く長期勤務できると思い応募しました』 これではダメでしょうか? アドバイスお願いします。
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