「発明家」を含む質問（17ページ目）

私は、某食品メーカーの地方工場に勤めています。 そこで、うちの工場長の扱いに困っています。 うちの工場には、二つの開発部があり、私が長を勤めているのは開発2課

ています。 うちの工場には、二つの開発部があり、私が長を勤めているのは開発2課で、もうひとつは開発1課です。 常日頃、このふたつの課は、ライバル関係ということもあり、言い争いばかりで、どちらかというと成績が悪い、私の課が虐げられています。 しかし、今回、私の課で独自の技術を開発し、良い製品を作ることができました。 当然、私の部下たちも開発1課に負けじと開発したので、上述の件は部外秘としていました。 そんな中、特許取得の準備をしようと工場長に「独自技術」、「製品」、「開発1課との関係」、「特許は私の課で出したい旨」の説明をし、納得いただき、最後にお褒めの言葉をいただき、握手をして退席しました。 すると、翌日、私の部下がある書面をライバルの開発1課のデスクで偶然、発見してしまい、それから事がこじれてしまいました！ その内容は、「私たちが開発した技術の詳細説明」や「その技術に関する追加テストの依頼」や「この書面を開発2課に秘密にするように」との内容でした。 その後、私も私の部下達も困惑し、みんなで色々と、こうなった原因を検討した結果、以下が予想されました。 ・日ごろ、工場長は「友愛（実際は馴れ合い）」主義なので、お互いの課で共同開発として、これを機に仲良くさせたい。 ・自分の考える技術テストを開発1課にやらせ、成功したら自分の名前も特許に加えたい。（前科あり） ・実は、私の説明は聞き流してして、馬鹿にしていた。 ・やはり成績の良いほうの課を優遇したい。 ・ただもっと良い製品にしたい一心 どちらにせよ、すでに私の部下たちは、やる気を無くしており、工場長のことを本社に報告する準備まで 進めています。 私もサラリーマンで会社に雇われていて、上司は、工場長なので、普段、あまり反抗しておりませんが、今回の件は、何かしらの方法で、やっつけようと考えています。 みなさんであれば、こんな工場長もしくは上司がいた場合、どのように対処しますか？ できれば「武闘派」意見と「保守派」の意見が聞ければと思います。

「クリエーター」といわれる職業は、どんな職業をいうんでしょうか？ また、そういうクリエーター職は、どうやって皆さんなっているんでしょうか？

クリエーター職は、どうやって皆さんなっているんでしょうか？

想像力豊かなことを利用できる職業といわれるとどんなものがありますか？

医者になるか機械設計士になるか迷っています。どちらがいいでしょうか？ 医者のメリット...年収が高い(美容皮膚科医になればさらに稼げる) デメリット......

ット...年収が高い(美容皮膚科医になればさらに稼げる) デメリット...年収は下がると言われている、美容皮膚科医になれないかもしれない 機械設計士のメリット...興味があるので楽しそう デメリット...実際に設計している時間は短いと言われる(打ち合わせや資料作成など他の仕事がほとんど)

大人の発達障害について、教えてください。 私の勤務先にいるアルバイトさんが、発達障害かな？と感じています。 とにかく、打ち合わせ通りに動けないことが多い...

障害かな？と感じています。 とにかく、打ち合わせ通りに動けないことが多いです。 当たり前のことを忘れ てしまったり、時間の感覚が薄いようだったり、配慮ができなかったり、が目立ちます。 気になる点を箇条書きにします、 ・お客様へのタメ口が治らない ・雑用を中途半端に手をつけ終わらないうちに次に気になったことに手をつけるので何も終わらない ・氏名と印鑑を押すだけの書類で朱肉の色が気に入らないと1日中その話題、そして書類は出さない。確認すると黒いインキで押印してしまっている。本人に聞くと、あなたが勝手に押したんでしょ、と何故か私がやったことにされる ・交代で休憩にでますが、気分が乗らないと、いまは休憩したくないと言いあとがつかえていても休憩に行かない。そして休憩の順番を変えて私が先に出ると、私が店に戻らないうちに休憩したくなり、勝手に休憩を取り店を無人にしてしまう。 ・上記の件を注意しても理解していないようで何度も同じことをする ・メイン商品の定価を記憶しない(1080円と756円) ・お客様からクレームがくると反論し喧嘩してしまう ・お客様に無理やり商品をすすめる ・店のルールを覚えていないようで、ある日急にやらなくなったり、違うやり方を発明して勝手に実施するので、注意すると、激しく反発 ・私は病気により子供ができにくく、持病のせつめいをしているのですが、早く作りなよ、としつこく、お客様にも話題を振り、私の持病の話もしてしまう ・他のパートさんとの、おそらく内緒話も、私にうちあけてしまう(私の悪口とか、パートさんのプライベートも) ・時間通り来ない ・白いシャツ、黒いパンツが制服なのに、シャツがうっすらピンクだったり、パンツがグリーンだったりして、注意してもオシャレだから良いのだと強情 ・仕方ないので経費で制服を揃えたが、可愛くないと言って着ない 色々ありますが...本人は48歳、1回り以上年上で、勤務2年目となります。採用した社長は個性的で良い、と言い、多少変なところは加齢によるものだと言い切るのです。 本人の様子をみていると発達障害か、または注意欠損的な、性格でない要因があるのではないかと感じています。 だとすると、あまり細かい注意をすべきではないし、本人も私もストレスなく仕事ができる工夫が必要かなと思っています。 また、店は慢性的な人員不足でして、今しがた別質問でも投稿したのですが、 スタッフ人員に問題があるので、比較的仕事量の少ないじかんにシフトを組んだりシフトを減らしたり、本人とよく話し合っていく必要があると思っています。 それと、この方と勤務しているとどうしてもイライラしてしまって、まだイライラは表に出さずにおりますが、もう顔にも出てしまいそうです。顔に出てしまったら仕事や接客にも支障が出るのでなんとか気持ちをおちつけたいです。 このような傾向のあるスタッフ、アルバイトと勤務していらっしゃる方、どのように対処されていますか？

人工知能について詳しい方アドバイスお願いします！ あるテレビ番組での放送を見て人工知能が作詞作曲をパッパッと やってのけているのを観ました これから先生...

工知能が作詞作曲をパッパッと やってのけているのを観ました これから先生き残りやすい職業（クビにならない仕事）はなんですか？ 僕は格闘家の師範やトレーナーやボイトレの先生は生き残ると考えています 人工知能に格闘技を教えるのはできないと僕は思います （人型ロボットが暴走したら相手が怪我をするからです） 何年先になるかわからないけども、人工知能時代が来た時の ために生き残れるようになりたいです！

歴史上の人物は確かに名を残します。開国をした、モンロー規約を考えた、アメリカ大陸をフランスから買った、所得倍増した…。その時代、時代に重要な節目でした。 ...

をフランスから買った、所得倍増した…。その時代、時代に重要な節目でした。 でもこういうのって、そう難しいことでは無いのでは？しかも、その時の判断は結果オーライだから、どう判断しようと名を残すことにもなる。これら全て文系の仕事ですね。 その一方、理系の仕事には、テレビ発明した、宇宙船で月面着陸した、伝染病の薬を開発した、発電を考えた、海水を淡水に変えた…などなど。これらは、凡人いや本当に根詰め知力を捻出しないと出来ませんね。結果は1つ。それでも失敗しますし。 文系の仕事って、どうでもいい、言った人が有名になる。しかもそんなに難しい話じゃない。 理系の仕事は、それを知らない人には真似できない。でも無名の人が多い。

私は昔から空想癖がすごく自分の独特な世界感が常に頭にあります。このような個性？を生かせる就職先は何があると思いますか？ 私自身でも調べてみたのですが皆様の...

生かせる就職先は何があると思いますか？ 私自身でも調べてみたのですが皆様の意見をきかせてください。

文章力のある職業 文章力のある職業といったら、何ですか？ 転職関係の雑誌には弁護士さんは、民間企業で働くとしても、文章作成能力だけで、高い評価を得ると 書...

士さんは、民間企業で働くとしても、文章作成能力だけで、高い評価を得ると 書いてありました。 知人に元新聞記者がいますが、彼も、文章作成能力は高いです。 他にはどんな職業がありますか？ 文章作成能力というテーマで本を読もうと思います。 その前提として、文章力のある職業を知りたいです。 著者の職業で決めたいと思います。

デザイナーの方、教えてください。 私はパッケージ会社の営業職です。 デザイナー30代女性(うちの会社では設計もやってる)の人が苦手です。 そもそも、デザ...

0代女性(うちの会社では設計もやってる)の人が苦手です。 そもそも、デザイナーなので、全部と言いませんが絵を描いたりするものだと思っていました。それが、無料画像、写真だけでなくイラストも使用してサンプルを製作してきます。全部手で描くと時間がない、絵は得意じゃないと言っています。その割には私センスありすぎ！デザインの神だからなんでも任せて(小さい仕事はやらない)と言うのです。見た感じありきたりのデザインです(無料画像だからでしょうか) もう一人、デザイナーがいますが、真逆で、絵が得意です。一人一人に合わせた絵を描いたり、素直に修正してくれます。ただ、頻りたがらないです(デザインの神とか言う人を仕切るのは年下なので無理でしょうけど)。 後者のデザイナーは若手です。経験は短いです。 しかし、前者のデザイナーよりはるかにいい気がするのは私だけ？でしようか。 後者のデザイナーに無料画像使ってる？と聞くとテクスチャーで少しだけと言う程度です。 前置きが長くなりましたが、全部の作品に無料画像を使うことはあるのでしょうか？それはデザイナーとして当たり前なのでしょうか。 会社のデザイナー以外は細かいことがわかっていません。教えていただけると幸いです。 今後の仕事量の参考に致します。 前者のデザイナーは頭がいたいなど、理由をつけて定時で帰ってしまいますが、後者のデザイナーは定時からおよそ1時間後に帰っています。そんなに残業していないのですが、無料画像で定時に帰れるならそうさせた方が、残業代つかない会社なのでいいかと思います。 何卒よろしくお願い致します。