する部署が特殊で、病棟と透析室に分かれており、片方に配属されるといった形です。 菓子折りを購入するのですが、この場合二つ購入した方がいいのでしょうか？ 配属されなかった方とは関わることはほぼないと思います。
回答終了
まったのですが、異動先に知り合いはいません。 産休前の部署に復帰する場合だと菓子折りを持参しても自然かと思うのですが、初めての部署でお渡しするのはあまり良く思われないでしょうか。 主人に相談したところ、主人の勤務先ではコロナ禍以降お菓子を持ってくる人は減った、気にする人もいるだろうから菓子折りは不要ではないかと言います。 私自身、産休に入ったのがコロナ前でして、今の社内の状況がよくわからないのですが、週に数回は出社してるようなので部署のメンバーはまぁまぁ顔を合わせると思います。 皆さんだったらどうされますか？逆に持っていかないと印象が悪かったりするのでしょうか。
妊娠中の妊婦です。産休に入る３週間前の健診で切迫早産と診断されてしまい、次の日から４週間は安静、仕 事は休むようにとのことでした。 上司にはその日のうちに電話で連絡して、無理しないようにと言っていただけましたが、他の方には直接連絡できていません。 引継ぎはほとんど終わっていたのですが、急な休みで職場にはとても迷惑をかけたと思います。 今週自宅安静も解けたので、お菓子を持って職場へ挨拶をしに行きたいと思っていますが、安静の身だったのにわざわざ来なくてもと思われたりしないでしょうか？ 産後に行ったほうがいいのか迷っています。 また、行く場合は前もって上司や同僚に連絡をしておいた方がいいでしょうか？ みなさんだったらどうされますか？
解決済み
ちに挨拶するとなると１００人くらいになります。 退職日当日に、みんなが受け取れるようにタイムカードを打つ所の前にお菓子とお礼のメッセージを書いて置いておきたいとは思ってます。 一応、聞かれた人には「何日までで、そこから産休に入ります」と答えてはいますが、聞かれない人は知らないことに… そして、出勤時間が違うため、お菓子の受け取りが退勤時になります。 退勤時間も違うので、それを見て知る人もいることになるので… 聞いて知ってる人以外で、お世話になった人には一週間くらい前をめどに挨拶しようとは思いますが… 人数も多いのと時間が違うと話したことの無い人もいます。 そんな場合は、話しかけてまで挨拶しなくても大丈夫でしょうか？
ちに。 私の職場では産休に入る人に出産祝いを渡して送り出しているのですが、私が菓子折りを持って荷物を取りに行った際、出産祝いはありませんでした。ちなみに私の後に産休に入った人は貰えたみたいです。その後出産して赤ちゃんが見たいと同期達に言われて会いましたが、そこでも出産祝いは貰えませんでした。出産祝いを渡したいと思ってもらえない気持ちがとても悲しくて、根に持ってしまいます。皆さんならしょうがないと思いますか。
デパ地下のお菓子売り場でバイトを始めました。 これからお歳暮の時期で稼ぎ時なので、その間だけの短期 バイトです。 短期ということで接客はせず、在庫確認や注文受けをやってくださいと面接の時に言われてバイトを始めました。 しかし、これからが稼ぎ時のこの時期に産休に入る人が立て続けに三人もいて、なおかつ子育てしているママさんは子供優先のため早番しか入れず日曜は必ず休みを取っています。 産休にこれから入る人が一人いますが、その方は遅番しか入っていません。 ちなみに私の売り場は私以外、全員正社員で全員女性です。 そして販売職なのでシフト制で土日休みではありません。 このような方がいるおかげで私も急遽接客をやったり、社員みたいに働かされています。店長にも「これから稼ぎ時だから、あなたにも早く一人前になってもらわないと困る」とプレッシャーをかけられました。 正直バイトの身分である私に対して正社員ばりに働かされているこの実情は、全て産休育休に入る人や子育てしている人のせいとしか思えません。 こんなにも周りに迷惑をかけるくらいなら、辞めて頂いたほうがとっても楽です。 私の疑問としては… こんなにも周りに迷惑をかけてまで子育てをしなければならないのか。 この考え方（産休育休を取ること、シフトを固定すること）は普通なのでしょうか。 これから社会人になる身として、どのような考えを持っている人が多いのか知りたくて質問しました。 私はこのような経験から産休育休は反対です。
あいさつしたらいいのでしょうか？ それと菓子折りを持っていったほうがいいのでしょうか？
休開始日は20日からです。 この場合上司に挨拶するのは出勤最後の日ですか？(・・;)それとも産休開始前日ですか？(・・;) 同じ部署の方には18日頃にお菓子を持っていく予定です。 上司（課長）は同じ部署にはいなくて、事務所にいるので最後の勤務日（明日）に挨拶に行こうかなと思っているのですが....(・・;) その場合なんと挨拶するのがマナーですか？(・・;)
チを配る会社です。 体調の都合で、ある日突然自宅安静になってから一度も会社に行くことなく電話のやりとりのみで産休に入ります。 挨拶の品は通例どおりハンカチでよいでしょうか？ 郵送で送ることになるためハンカチは、微妙かなと思ったり…。 少し豪華な菓子折りの方がいいのか…？ 余分に迷惑かけていることもあり、ハンカチ➕菓子折りが良いでしょうか？ 皆様のご意見お聞かせ下さい。
休・育休合わせて約１年間休みを頂きます。 同じ部署の方は全員で２５名程です。課内は１０名程です。 部署内に私を除く女性は３名。その中の１人が、私の代わりとしてパートさんが１年間勤務されることになっており、今引き継ぎ中です。 質問なのですが、 ① 部署内全員にお菓子（個別に包装してあるもの）を差し入れしようと思いますが、良いでしょうか？ ② 上司（課長・部長）に特別に何か渡したほうがいいでしょうか？ ③ 後任のパートの女性に特別に何か渡したほうがいいでしょうか？ ④ 他の女性２名にも特別に何か渡したほうがいいでしょうか？ 以上、経験談などがおありでしたら、宜しくお願いします。
161~170件 / 585件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
