それだけ時間がかかり、自分の仕事を全部終えなければならないので、残業になる事が多いですか？
解決済み
に救命救急を指導した時、３０回心マをしてアンビューを２回、それを繰り返せば良いのかと聞かれました。アンビューは手技が難しいので、私としては救急隊が到着するまでひたすら心マだけをやって欲しいのですが。
飲み会（送別会）を開いたことが周りに知れ渡り、他の職員からコロナ禍なのに良いのか？と施設長に話が言ったそうです。3月13日まで待ったり、感染対策がきちんとしてる店を選んでいるし、参加は強要してません。体調悪い方はもちろん参加を控えてもらいました。皆様どう思いますか？
内定をいただきました。 この法人は特養のほかにグループホームとサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 現在、特養とグループホームの人員が不足しているらしく、どちらがいいか希望を聞いてくれるとゆうことでした。 同一法人のため、給与などの待遇は同じだそうです。 グループホームはいままでに経験がないのですが、どちらが良いでしょうか。 ４０才という年齢もあり、できればこの法人を最後の職場にしたいと思っています。 両方を経験した人に特養と比べていいところ、たいへんなところなど体験談をおしえていただけたらありがたいです。
ました。 来年近所にナーシングホームが開設されるそうです。 特養ホーム以外、働いたことがないのですが、そんな自分でも大丈夫ですか？ 結構重度な入居者ばかりで大変ですかね？
です 休職あけで働き出す理学療法士(10年目)です 特養と老健でのパートの話があります 先日特養の方は見学兼面接に行ってきました 感じは悪くない施設でいいかなぁと思ったのですが 時給が1200円と言われてしまいました お金にはそんなにこだわるつもりはなかったのですが 結構安すぎ？と驚いています 来週は老健に見学に行ってきます そこでご質問させていただきたいのですが 特養・老健での時給の相場はいくらぐらいなのでしょうか？ 地域によって差があるのもわかりますが一度聞いてみたいと思います 特養の方は医療法人で病院を3つほど、社会福祉法人で特養を4つほど持っている法人です 老健は医療法人で病院1つと老健、デイを3つほどと訪看ステーションを持っています
ないんですがもうネタ切れが・・・・ レクリエーション強化 新人指導 ほかになにかいい目標がないか模索中で なにかアトバイスあればお知らせください。 8月に運動会としてなにかコロナの中で行えるアィディアありますか?
く特養への異動を考えていますが、異動先でうまくやっていけるか不安です。 多いときは１日で入居が６人、退居が4人、新規の利用者もどんどん入ってきますし、ほぼ認知症です。その為、独歩で動き回るしスタッフは少ないのにもう毎日ほんとに大変でおかしくなりそうです。毎日利用者はメンバーが変わるので臨機応変な対応をしなければならず忙しさに追い込まれています。座る暇もありません。それに加えて仕事をしないスタッフがいるのでその人とのシフトの日は本当に大変でイライラしてしまい最近は情緒不安定で不眠傾向です。 異動を考えておりますが、特養も特養の大変さがあると思います。私も２年ほど他の特養で勤務経験はありますが、現在特養で働いておられる方どうかアドバイスを下さい。特養の大変なこと、良いところなど何でも構いません。 施設長に異動を考えていることは伝えておりもし異動するなら７月くらいになると思います。ショートで頑張りたいと思っていましたが、自分が壊れそうで怖いです。支離滅裂な文ですみません。
事務仕事の多さに日に日にストレスがたまり、心が折れそうです。所属は看護師さんと同じく医務課ですが、なぜかリハだけ玄関横の事務所にいます。看護師さんは医務室です。 来客対応（これはリハの担当と言われました）、入所時の契約する際の会場の清掃＆PCR検査場の設置（これもリハの担当と言われました）、施設の外線対応、ショートステイの送迎付き添い（短期入所のリハビリ加算は取っていないので介入はできない）、利用者の通院の付き添い、退院の迎え、書類のホチキス留め、施設の内の張り紙作成etc 他にも色々とありますが、まず計画書とか本来の業務に関する事務仕事は当然ですし普通にやります。 ただリハビリ職なのに、全く関係のない仕事を多く振られます。他の仕事のせいで利用者のリハに行けないまたはほぼ入れないなんてことはザラにあります。 自分は作業療法士であり、必死に資格を取り経験を積んできたのに、なぜ事務員の仕事をしないといけないのか。 入職時には事務作業は計画書などのリハ職としての仕事のみと言われましたが、実際は違いました。 もはや事務員レベルです。 相談員は「忙しいから亅とこちらに上記の仕事を回してきます。 施設に来るのではなく、病院に転職すればよかったと後悔しています。（現在8ヶ月経過） 転職から1年ないので、職歴が傷つくかなとまだ新しいところを探せていません。 プライドが傷ついてしまう、自分が未熟なのでしょうか。施設側の対応は正しく、不満を抱いてしまう自分が悪いのか。 日々悩んでいます
が利用者に薬を飲ますことなく捨てているということが先日発覚しました。脳梗塞後で抗凝固剤も含まれています。 もはや介護士の何を信じていいのか残念ながら信じれるところが残されておらず、看護師としても何かあっても責任が取れません。 特養ではこういったことはよくあることなのでしょうか。
回答終了
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