指示などに不服があり、二週間も立たないうちに辞めたいという話があり辞めてもらう事にしました。 後日、給 料支払いの連絡がないと、文書で請求書が送られてきました。 すべてが一方的な言い分でとても不快に感じてます。 雇用時に月末じめと話してあり、時間があるにもかかわらず、そう言った文書を差出人無しの封筒で送りつけるのって、正当です? 期限が過ぎれば法的な手段をとるともありました。 すべてがこちらから側から連絡をしないといけないのでしょうか?
解決済み
回答終了
んに仕事の事を話して漁に出る分だけ薬を貰っているのでしょうか。
いるからことわられます。 入れ墨OKな遠洋漁業求人は無いでしょうか?
マグロ漁とか、
や魚の値下がりなどで賃金が払えないとの理由でしばらく船を降りて欲しいと言われました。当然の事で不満は ありませんが失業(いつまでかわからない)になります。 子供の学校で親の失業などで届け出ると学費が少し免除されるようなのですが、この場合の書類は何を出せばいいのでしょうか?雇い主に書類を出して欲しい旨話すと、どんな書類?と言われました。勿論解雇通知は出したくないと思います。 在職証明書とかで3月まで働いていたような書類でも大丈夫だと思いますか? 学校からは特に指定はありません。
けようとしている組合は地元のため、知っている人もいるので事前に知りたいと思いご質問しました。 どうぞご回答のほどよろしくお願 いします。
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