中高年が挑戦するならどっちがいい? ニュースに出てる。 ↓ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00000006-mai-soci , <介護職>低い賃金で疲弊 相次ぐ離職「仕事夢ない」 毎日新聞 4月27日(日)8時38分配信 過酷さの割に賃金が低いと指摘される介護職。政府も手は打ってきたものの、依然、他業種との格差は埋まらない。人材確保には、賃金アップか外国人の活用か--。ここへきて国の姿勢も揺れている。 【遠藤拓、佐藤丈一、中島和哉】 常夜灯がぼんやり照らす廊下を、おむつやタオル、ごみ箱を積んだ台車が行き来する。11日深夜。東京都葛飾区の特別養護老人ホーム(特養)「葛飾やすらぎの郷」に勤めて3年目、生活援助員の宮崎梓さん(22)の夜は長い。 1フロアには約40人が入居する。大半は80~90歳代で7割は認知症だ。同僚と2人、一晩で4回は巡回し、おむつを替え、トイレを介助し、体位を変える。消灯後も徘徊(はいかい)する人はいるし、繰り返し呼び出しボタンを押す人もいる。 ひと息つけるのは午後11時の食事と2時間の仮眠の間だけ。「朝方トイレに行きたくなりそう。でも、呼ばないようにする」。そう気遣う女性入居者に、宮崎さんは「気にしなくていいんですよ」とほほ笑んだ。 月4~5回の夜勤日は、午後5時前から翌朝10時前までの勤務。しかし、この日は引き継ぎ書類の記入やシーツの交換に追われ、朝食にありつけたのは昼近くになっていた。 ◇平均を9万円下回る 正規職で介護福祉士の資格を持つ宮崎さんの月給は、手取りで約18万円。15万円を切るという同業の友人よりは「恵まれている」と感じる。とはいえ、介護労働者の賃金は他業種に比べて低い。全国労働組合総連合のアンケート調査(昨年10月)では、手当を除く正規職の平均賃金は20万7795円。厚生労働省調査の全産業平均(29万5700円)を約9万円下回る。 長らく介護は主婦による家事労働とみなされてきた。職業としての確立が遅れ、低賃金から抜け出せない。介護労働安定センターによると、介護職の離職率は17.0%(2011~12年)で、全産業平均(14.8%)を上回る。求職者1人に働き口がいくつあるかを示す2月の有効求人倍率は2.19倍。全産業平均(1.05倍)の2倍だ。 「家族を養えないからな」。首都圏の介護施設に勤める30代の男性介護福祉士は、結婚を機にそう言って「寿退社」していく仲間を大勢見送ってきた。この道7年目。専門学校の同期80人のうち、続けているのは十数人。自身の手取りは初任給から2万円
解決済み
きました。友人も合格することができ、その友人の手元に内定通知と内定式の案内が一ヶ月前に届いたそうです。私にはまだ来ておらず、内定式は来月の12月にあるそうで、もしかしたら採用漏れになってしまったのかと不安でしょうがないです。採用漏れはまず無いと昔聞いたことがあったので安心していたのですが、採用漏れはあり得ることなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
料ややりがいなどは感じれていますか? 学校によって違うところもあると思いますが主観でもいいので教えてください。 またこれからの展望なども併せてお聞きしたいです。
りましたが 飲み物が欲しい、などふとした時に立ち寄れるコンビニが海外にはあまりありませんでした それに比べ日本では数メートル間隔でコンビニを見かけたりします 日本は何故こんなにもコンビニの数が多いのでしょうか?
隊の独身の人は基地で暮らされていると思っていたのですが。
ガーがあるのですがそこで早朝バイトといって5時から7時までのバイトがあるのですが高校生でもできると思いますか? 詳しく教えてもらいたいです。
級です。 私が働く施設は住宅型ホームです。 利用者さまは9名で早出、日勤、遅出、早遅出、夜勤とあります。 施設に入った当初から夜勤(宿直)として働いています。 昨年の11月には日勤者が1人辞め、系列から応援として夕方のみ来てもらっていますが、系列も人が足りない状態です。 1ヶ月の夜勤は15回、PM5時から翌朝9時まで 5時間の休憩時間とハローワークにありましたが、ほぼ無きに等しいです。 夜勤手当等なく基本給15万のみです。 利用者さまは、9名中7名がオムツ交換、5名が車椅子、4名が認知症です。 勤務内容は夕食・服薬の介助、後片付け、掃除・洗濯、翌朝の朝食・服薬の準備、就寝介助、見回り、排泄介助、水分補給介助、朝はバイタル測定、起床介助、朝食・服薬介助or掃除・洗濯です。 1人辞めるまで、朝は日勤者の補助と洗濯だけでよかったのですが、今は日勤者と同じ内容になりました。 ベットの上で暴れたり、徘徊されたりされます。 1人夜勤なので目が行き届かず。事故になる場合もあるので、心配です。 事故になると、管理者から怒られ、愚痴も言われます。 仕事は介護職員自体中が良いですし、仕事も楽しいのですが 夜勤15回では、介護職としてどうしたら良いのかわかりません。 だからと言って今すぐ介護職を退職することもできません。 生活があるからです。 ここで、このサイトの中でベテラン介護士の皆さんに 何かアドバイスをいただけたらと思い投稿させていただきました。 よろしくお願いします。
が、高校生(今年16)で社員寮に住むことは可能ですか? また、深夜や朝方のバイトは可能ですか? 他に、バイトデビューで気をつけた方がいい点などありましたら教えてください。 次に免許です。 免許の取り方について教えてください。 誕生日がまだでも、今年16歳であれば可能ですよね? また、必要なものなど教えてください。
r二曹以上じゃないと一人暮らしはできないそうですが、それ以外の人が平日は基地で暮らして、週末だけアパートや下宿などで一人暮らしをすることは可能ですか?
てもらっていたのですが、利用者(要介護4)が泊まり時にそこの管理者が夜勤をしていたらしいのですが、利用者が施設から出て行ってしまい、四つ這いで街中を徘徊し、2時間くらいしてから警察からの連絡がご家族にあり、その後に施設側は家族からの連絡で知ったとのことでした。 深夜にそこの管理者は利用者のご自宅に出向き、寝ていて気づかなかったみたいで謝るだけ。その管理者の上司であるオーナーは3日後に謝罪に来たとのことでした。 この事故に関しては、ご家族から説明を受けたのですが、1週間経った現時点で、施設からの正式な事故報告が一切ありません。 こちらから問いただした方がよいのでしょうか? また行政へも報告をしていないようです。 すでに利用者のご家族も不信感しかないようなので、利用停止としていますが、こういった事故に関しては他の居宅とも情報の共有をすべきか本当に悩んでおります。 泊まりではない日に利用者を泊まらせ、施設に連絡すると、夜勤の人間しかおらずわかりませんとか。そのまま管理者さんが教えてくれた携帯へ、お電話を何度しても繋がらないだけでなく、折り返しもなくそのまま泊まらせるしかなかったとか。 またここの施設は19時以降はひとりで夜勤をやっているようで、労基にも抵触しそうです。 みなさんならどうしますか?
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