「○○さんはとても優秀なスタッフさんでいらっしゃいます」とか 「△△していらっしゃいます」とかすごく丁寧語を使うのです。 他にも 職場内を案内してもらう際に私に対してどーぞどーぞみたいな 対応だったり、今回の派遣会社以外でも私の事○○様は～などと 言って後はフォローも全くなく隣にただ座ったままで、 先方から派遣会社に突っ込まれても微妙な対応だったりしました。 以前は派遣会社が先方に紹介する時は名字を呼び捨てだったり、 私に対して丁寧語とかではなかったし、それなりにフォローしてくれたり していたのですが今は違うんですかね？ たまたま私の当たった派遣会社の対応がそうだったのでしょうか？ 結果はまだ出てませんが○○様～の方は縁がありませんでした。 ちょっとモヤモヤしてます。 皆さんが職場見学行った際はどうだったか教えて下さい。
解決済み
の職歴や退職理由を伝え、見学等を終えた後、派遣会社が施設側に採用か不採用かを確認するという、ほぼ面接と変わらないようなことをします。 そのことを同じく派遣で介護職をしている友人に話したところ、そんな面接みたいなことしないよと言われました。 私の派遣会社はおかしいのでしょうか？
先日既に登録済みの派遣会社の求人に応募したところ、翌日には担当から連絡があり、細かい仕事の内容まで説明を受け、内容を確認し話を進めることになりました。 社内選考も通過し、あとは職場見学の日程を先方と調整し連絡しますとなり、しばらく連絡を待っていました。６日後に先方で職場見学の日程が決まらないので、（ その時は先方の所長のスケジュールが立たないという理由で）もう少し待って下さいと言われ、その翌日には、職場見学自体をするかどうかわからない状態になっていると言われました。私は、職場見学をしないで仕事を始めることはあるのかと聞きましたら、その派遣会社ではそれはないと言われたので、ということは、職場見学がないイコール、今回の仕事の案件そのものがなくなるということかと聞いたところ、その可能性もあると言われました。理由はうやむやな感じのことを言われました。とりあえず、週明けまで職場見学があるかどうかの返事待ちをすることになったのですが・・・・ 派遣会社数社に登録しておりますが、このような流れになったのは初めてで、戸惑っています。たとえば、他の人で決まってしまったとか、他の派遣会社の人で決まったとか、明確な理由があるのならそれをちゃんと伝えてほしいのですが、そうではないとのこと。 その派遣会社のシステムでは、一つの応募で社内選考が通過すると、他の仕事には応募できないシステムのため、この１週間ほどは他に興味のある仕事があっても応募しない状態で待っていたのに、１週間後に職場見学がなくなるかも、（イコールその職場での仕事はそもそもなかったことになる）なんていうことがあるのでしょうか？ 納得はいかないですが、あまりもめると、今後仕事を紹介してもらう上で支障がありそうなので言えないのが現状です。 ただ、このような対応は正直びっくりで、派遣会社にもよるとは思いますが、普通によくあることなのでしょうか？ 詳しい方がいらっしゃったら、ご教示頂けますと幸いです。
。 結果についてなのですが、本日2日に派遣会社より「先方様より5日の月曜日まで結果を待って欲しい」と言われました。 派遣で勤めていた経験上、結果については当日〜翌日には合否が来ていた印象なのですが、まだ全然合格の希望はありますかね？ 似た経験やかなり時間がかかったが採用されたなどの参考があればお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
ていた派遣形態のお仕事に応募したところ、翌日に面接となり、その後、職場見学案内の電話がかかってきました。 ただ、その見学日には私用があり、参加できないと返事したところ、また派遣先と連絡を取ってから、こちらにも電話すると言われました。 それが、金曜日に連絡するという話だったのに、それをすぎても連絡が来ません。 これはよくあることなのでしょうか。 言い訳をさせてもらえれば、面接の時に都合の悪い日として見学予定日に用事があることは伝えてありました。 ただ、複数人の募集だったため、見過ごされたのかもしれません。 こちらから確認の電話をしても良いものでしょうか。 もう見学を一度欠席した時点で、不採用と判断されたのでしょうか。 初めてのことでよく分からないので、いろいろ教えていただけると嬉しいです。
からどのくらいで採用結果が来ましたか？ 私は19日に顔合わせをしましたがまだ採用結果が来ません… 5、6社で競合しているようです。 まだ連絡が来ないので不安なので良かったらみなさんの経験談を教えて下さい。 よろしくお願いします。
録しました。 先日、職場見学に行きその翌週結果を知らされるものでした。 しかし結果を知らせる日にな り、来週でないとわからかいと言われ1週間待った結果 「週3日ほどでお願いしたいのですが」 と言われ、当初予定していた週5よりも少ない日数を提示されました。 確かに私は週3くらいから可能と言いましたが、その派遣元の担当の方は 続けて 「だいたい月10日くらいになります」 と言いました。 あれ、月10日だと週3日って言い方だとおかしいな？と思いながら、希望最低日数を再度伝えました。 質問なんですが、派遣先が決まりそうな段階でこのように、当初の予定と変わって条件を提示されることってあるのでしょうか？
多いのですが、 今はそれが主流なのでしょうか？ 誰か詳しく教えてください？
いてエントリーするとすぐ職場見学の日時を連絡くれるのですが。 この差ってなんですかね？ テンプスタッフの場合、さんざん確認等で時間を費やすのに、結果「紹介が難しくなりました」って。
リーし、社内選考も通った様なのですが、 「会社見学」なるものがあるという事でした。 何となく、「会社見学」という名の面接なのかなーとは理解しているのですが。 先ほど、派遣会社の営業から連絡が入り、会社見学の日程と待ち合わせ場所等の話をしたのですが、 会話の中で「“初回の”顔合わせになるので・・・」と言っていました。 派遣会社の「会社見学」は仕事が決まるまでに何度か行われる物なのですか？ また、その内容はどの様な物なのでしょうか？ どなたかご存知の方、教えて下さい。 よろしくお願い致します。
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