ィネーターに言ったとしてもあまり意味ないですよね? 結局人は変わらないし性格は変わらないわけだから嫌なら派遣してるこっちが結局嫌なら辞めたほうがいいし、そうなりますよね? あいつが嫌だとか言ったところで何も変わらないし。 私は派遣で働いている40代前半女です。 働いて1ヶ月たちました。 今ちょっとそういう状況でコーディネーターには愚痴も含め報告はするつもりですけど。 まあ次の更新をしなければいいだけの話なんですけどね。
解決済み
金てできていますか? 私がこれから勤めようかなと考えているところは、生活費を考えると 1万できるかどうかというとこなんですが皆さんどうですか? またお昼って結構左右されると思うんですけど、 場所によっては外食になってしまったり、できればお弁当持っていければベストなんですけど 昼環境も教えてください。
派遣社員で働いていますが、彼氏には契約社員と嘘をついています。 結婚したらバレますか?
回答終了
額で派遣の方が多い)事がありますよね? 派遣でも、レギュラーで入れば保険や年金もかけてもらえるし。 何故、給料も少なく責任も重い正社員を選ぶ人が多いのですか? やはり、安定しているからでしょうか? それとも、派遣に対する扱いが悪いからでしょうか? 最近、安い給料で正社員として働く事に疑問を覚えています・・・・・ 派遣なら、手取り20万円以上もらえるし。。。。。
があり、大手企業役職員の主人が派遣社員の結婚式にまで参加、スピーチなど笑いものになっています。本人は「見栄を張りたいだろうから、出席しないと可哀想」、ただ家庭の出費も痛いところです。周囲から笑い者という情報まで耳に入っており困っております。私も派遣社員で役職員を招待するなんて図々しいと思いますし、主人を恥ずかしく思います。
そこで4月初めより派遣社員としてフルタイムで働きたいと思っております。 その場合3月中旬ごろから派遣会社に登録し、4月頭頃からの就業開始に向けて動いていても大丈夫なのでしょうか?(31日で姓が変わるため) またこの場合派遣会社にはどのように伝えれば良いのでしょうか?
場に派遣されている男からしつこく告白されて困っています。 男のくせに33才にもなって派遣とかぞっとします。
メーカー子会社の正社員で5年ほど働いてきましたが、事業縮小で2012年には会社が無くなるため転職活動中です。 (転職が決まり次第の退職が会社からも公に認められています。) 職種は総務人事です。(社労士資格あり) 社会保険・給与計算の仕事に今後も携わりたいためそこは譲れないのですが 現在下記3社から内定をいただき至急どれかに決めないといけないため迷っています。 1)従業員数74名の正社員(基本給25万円、残業50~60h/月 退職金なし) 2)通信会社で派遣社員(時給1700円、残業20h/月、紹介予定派遣ではないが将来的に直雇用の可能性あり。) 3)同じく通信会社で契約社員(基本給22万円、残業20h/月、正社員の道あり) 職種はすべて同じです。直感的にここで働きたい!と思ったのは2)です。 ですが派遣社員。。 3)は半分お役所みたいなところで倒産の心配も無いし定年まで働けると言われました。 今回の件で、正社員でも全く安心できる時代ではないことがわかりましたし、 できれば今回で人生最後の転職活動にしたいです。 通常なら1)の正社員を選ぶべきなのでしょうが、現在彼氏もいません。 お見合いパーティーに行ってもフリータイムに誰も来ないことが多いです。。 (努力していますが、美人でないのはもう仕方ないので料理の腕だけは磨いています) あまりに残業が多いと仕事一色でますます縁が遠のきそうでそこがネックです。 ですが、私の運命は仕事一筋の人生なのかも?とも最近思ってきたり・・・ 結婚して養ってもらいたいという気持ちは全くなく、共働き希望です。 ただ一緒に生きていく人生のパートナーが欲しいというだけなのですが。。 考えすぎてよくわからなくなってきたため、 皆様の客観的、冷静なご意見が聞きたいと思っています。 この3つの中でどれを選びますか? よろしくお願い致します。
の雇用形態ですよね。周りも納得するし。独身一人暮らしだと同情されるだけ。 実際派遣女子って結婚という安定がほしくて男探ししてる人多いのかな?
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