猛スピードで要領よく仕事を終わらせても、残業が月30時間で皆より少ないからとどんどん仕事(担当)を増やされます。 時間を気にすることなくのんびりだらだらやって、月に50時間以上残業している人は仕事(担当)減らしてもらえます。。何かいい方法はありませんか?
解決済み
を貼り出すことは、違法か? サイトをいろいろ調べると、残業時間は個人情報か?ならタイムカードも隠さなくては?役員報酬も公開してくれるなら…業務の偏りの目安になる。などの意見があり違法までは言えないと、小生なりに解釈しました。 なら受け入れるしかないか、とは思いますが… 私の部は、大きく3つの部署に分かれています。公開の発案は部長なので公開は部内限定です。そしてその公開の対象は一つの部署だけです。そしてその部署が他の部署に比べて突出して残業が多いです。その多い部署だけ限定で一覧化公開は腹落ちしません。3部署全て同じ扱いにするべきではないでしょうか?その後、業務の平均化や人員の再配置があるべき手段と思います。 皆さんはどう思いますか?
回答終了
で8×4で32時間の固定残業と別に月13時間しか残業できなくなるんですか? こんなの守ったらただでさえ人手が足りない状況で工期は遅れ、建築現場は麻痺するでしょうしどうするつもりなんでしょうか
ですか?? 昔は残業代稼ぎ放題なのかなと思うと羨ましい限りです。 先月な残業90時間でたくさん残業代もらえたので、制限なしに毎月稼げるの昔はホワイトだったのですか? まあ90時間も残業ある弊社はブラックですが。
外労働となりますが その計算方法を教えてください。 月曜から金曜まで休憩を抜いて毎日9時間働いたとします。 この場合は一日1時間の残業となりますが、週5時間の残業となるのでしょうか? それとも週の総労働時間が45時間なので、40時間以上の5時間+毎日の一時間残業の5時間を足して 週10時間の残業となるのでしょうか?
実際働いたら勤務の一ヶ月目は20時間超えでした。 元々20時間残業込の給与形態なのですがハロワに明記と違うことを指摘してもよいですか?
回答受付中
間、1 日については 8 時間と規定されています。 勤務時間:8:00-17:00(休憩1時間) 下記に週の労働時間を記入します。 ()内は残業時間です。 月:8:00-19:00(2時間) 火:8:00-19:00 (2時間) 水:8:00-19:00 (2時間) 木:8:00-19:00 (2時間) 金:8:00-19:00 (2時間) 土:8:00-19:00 (2時間) これが四週続き、総労働時間は240時間程度です。残業時間として申請できるのは、48時間となり、残業代も48時間分の支給となります。また、土曜の出勤は事前申請とし振替休日を頂いております。 下記に疑問点を記入します。 週の規定労働時間40時間に対し実労働時間が60時間となっておりますが、週20時間残業していることになるのでしょうか。もしくは土曜日出勤の8時間を振替休日にて相殺し週12時間の残業となるのでしょうか。 ご回答お願い致します。
時間残業って感じですか?
くらしくて残業を極力しないようにしているらしいです。ノー残業デーが週に2日もあります。残業少ないのはいいことなのですが、あまり少なすぎるとお金がたまらない、時間内に業務を終えなければならない(最悪残業できずに家に仕事を持ち込んでしまう)といったことがありそうで少し不安です。
?パートの方なども含まれますか?平均残業時間17時間と言われているのですが、営業職がそんなわけないと思ってしまいます。 逆質問で営業職のみの平均残業時間を質問するのは失礼ですか?
求人の検索結果を見る
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です