大学で、他のバイトと掛け持ちしています。 受付をやりたくて入ったのですが受付は一切やらせてもらえず 、初日すぐにバキュームをやらされました。 元々人が少なくその日は先生と2人でした。 全く初めてのことで患者さんの前で違う!そうじゃない!と強い口調で言われ、薬品等も説明しながらさらっと言ってメモを取る暇もありません。質問したらは?と言われ、頭使いなさいと言われました。 聞きにいこうとしてもすぐに引っ込んでしまいテレビを見て、終わったらそそくさと帰らされる。 挙げ句の果てにはセクハラではないですがプライベートにずけずけと入り込んできたり、妙に距離が近かったり、頭を肩に置かれました。正直生理的に気持ち悪いと感じましたし。 初めは大変だから頑張ろうと思っていても泣いてしまいました。 患者さんの数も多くないので節約したい気持ちも分かりますが、破れるまで手袋を使う。なにも分からない助手にバキュームされる患者さんの気持ちを考えると申し訳ないと思ってしまいます。 まだ1回しか入ってないのに辞めるなんて甘ったれてるとは思いますし、頑張りたいと思います。 しかしバイトのことを考えると学業もうまく行かず。歯医者が怖いと思い始めてしまいました。 なんでもいいのでみなさまの意見を聞きたいです
解決済み
高校を卒業してからずっと同じ会社で務めてました。技術系の会社ですから怒られることは今だに多いです。 軽いうつ状態で心療内科に月一のペースで午前中に心療内科にいって午後から職場にいくということを月一でやってます。薬ももらっていて常用しています。最近仕事が忙しくて朝8時半から毎日夜9時まで仕事というのが2か月くらい続いてます。土曜日は午後5時半まで日曜日はきちんと休みです。先週の月曜日、難しい仕事がきて怒られることが多かったので翌日の火曜日、気分的に職場に行きたくなくて仮病を使って本当に久しぶりにまるまる1日休んでしまいました。日曜日、歯が痛かったので日曜日でもやってる歯医者にいってみてもらったら抜歯が必要だといわれ、専門の病院じゃないと抜歯できないといわれ、紹介状をかいてもらいました。今週の火曜日いつもの心療内科で近況を報告したら一週間後、また来てほしいと言われました。今日、抜歯をしに、紹介状をかいてもらった病院に会社を早退していったら、今日は検査だけで抜歯はさ来週の土曜日と言われました。先週はまるまる一日、今週は午前休みと午後休み、と休みが続いているので来週の火曜日とさ来週の土曜日休みたいと上司に言うのが怖いです。火曜日は午前だけ心療内科にいって、午後は職場にいくつもりです。さ来週の土曜日はまるまる一日休まないといけません。これだけ病院へ行く用事があって仕事を休むとなると上司も怒るかもしれません、(心療内科のことは上司は知りません)心療内科に連絡して診察日を変えてもらおうと思いましたが、それはできないそうです。仕事が暇なときなら言いやすいんですが、今は忙しいので何度も休みたいといったら、上司に怒られかもしれません、そう思うと怖くてたまりません。僕はどうすればいいんでしょう?。
うすればいいかアドバイスをいただきたく質問させてもらいます。 21歳の歯医者で働いている歯科衛生士です。 新卒で就職し務めて1年ちょいになります。 では本題に入ります 私の歯医者はとにかく労働時間が長いと思うんです。 朝は9時に仕事場に行きお昼は毎日1時間はありません 夜は9時~21時くらい(アポイントによってバラバラです) 入った時の契約は7時30分あがりですが残っても残業代はほぼつきません 人がいないので契約の時間には上がれないんです もちろんタイムカードなどありません。前のスタッフが提案してもまったく聞く耳を持たない感じです。 あと来月助手さんが1人寿退社するのですが人を雇わないようです 今よりもっと帰る時間が遅くなると思います 来月からは人数的にもギリギリ回るか?という感じになるのですが、 ここで先生にフル(9時~22時や23時)を半月2万ででやらないかと言われました 普通に残っても残業代もらえないのなら2万もらったほうがいいのか 人がいない分診療中に片づけができないので裏は洗い物でぐちゃぐちゃになるのは目に見えているので まったくいい話だとは思わないのですがここの歯医者にいる以上働かなくてはいけないのかな・・・と思っています。 新卒で就職したのでまわりの歯医者はわからないのですがどこもこんな感じなのでしょうか? またわりに合わないフルをやるべきでしょうか? 残業代がでないならきっちり7時30分にあがります!と先生に言うべきなのか やめることも考えてはいますが1つだけ辞めたくない理由はスタッフがほんとにいいひとで大好きだからです。 最近は仕事から帰ってからの自分の時間がなく仕事に嫌気がさしています。 私の言い分はゆとり教育で育った甘ったれな考えなのでしょうか。 文章が支離滅裂で申し訳ございません。 アドバイスしていただけるとたすかります。よろしくお願いします。
働いて来た職場(歯医者)を退職しました。 夫婦で経営しているのですが、去年から院長が不倫をしてい て、そのせいで夫婦間の仲が悪くなり、その度に奥さんは家出をする為に無断欠勤を繰り返し、何日後には何事もなかったかの様に出勤したり、先月は薬を大量に服用し自殺未遂をしました。 院長は、ほぼ不倫相手の所から出勤をしてきていたので、診療に遅れてきたり、二日酔いで診療しながら寝たりで散々です。 夫婦仲がうまくいってる時は、夫婦揃ってストレスのはけ口にするスタッフを一人決めて、理不尽な暴言や態度で徹底的に落として辞めさすように持っていきます。 私が働いてからそれが原因で辞めた人が少なくても6人居ます。 そんな中、先週ふとした事から私に残されてる有休が0日だということが分かりました。 元々、何日有休があったのかも教えてもらえてなかったのですが、少なくても一年で一日しか使っていません。 その件で院長に話を聞こうとおもぅたところ、先月院長が旅行にいく為に休診になった日も有休扱いされていました。 元々、年末年始やお盆休みに有休があてられてた事は聞いていましたが、計画的有給だとしても労働者には最低5日は自由に使える有休がないといけないんですよね? ちゃんと説明をしてほしいと、お昼休みに話をしたところ、はぐらかされ午後の診療から夫婦に私の発言を無視され、何かある時はメモで他のスタッフに渡してくるようになりました。 その次の日も仕事に行ったら挨拶から無視をされ、昼休みに呼び出されたので行った所、私がここで働いてる事によって病院に悪影響しか与えない、大人として常識がない等々言われました。 売り言葉に買い言葉になりますが、診療に遅れてきたり寝てる人に言われたくないといったところ、俺に合わせられないなら辞めてもらってもいいと言われ、その場で退職となりました。 もちろん、私の発言に大人気なかったのも承知しています。 ですが、このまま私は黙っておくしかないのでしょうか?労働基準監督署などにいってどうにかなりますか? 仕事は好きなのに、こんなのが4年続いたため、他を探すのも恐くなり、他のスタッフの為にもなんとかしてあげたいのです。。
4人、社員では無いけど、社員同様に仕事をする人1人。の会社です。 朝の始業時間は8時。週1回、朝7時に来て 近所の清掃活動(勿論無休) 当の社長と部長は8時ギリギリに寝癖付きで出勤。従業員は、昼休みも取れずに移動の車中で軽食なんてざら。社長と部長は、冷暖房完備の事務所の中や車中で寝てる。 2人の部長は終業18時30分から21時まで残って仕事らしいが…そこの必要性は無い。単なる社長に対してのアピールでしか無い 仕事をしていない、出来ない部長、ココ1番に人のせいにする部長に怒り、いい人材が次々に辞めていきました。 2年前の冬のボーナス支給日、ギリギリに コンサルタント付きの社労士を従えて、 昇給なしボーナスなし、健康診断なし 有給休暇?あんなものあるのがおかしい。取ったら、皆勤手当2万円から5千円ずつ減らす。証拠書類を持って帰ろうとしたら、取り上げられた。年次休暇も黙って、出勤日にした上 代休ナシ。 勤務中に怪我をして、それでも無理をして現場を終わらせ、責任を果たしたのに 18時30分より1分でも早く病院へ行きたく帰宅も1時間の減給。 社長は歯医者があるから帰るわ♪と18時に帰宅。 赤字赤字というけれど…顧客から、材料調達費用や産廃費用を、必要性の無い時にでも、膨大に請求しています。不景気の赤字の根源は、会社名義の会社で使わない車購入2台と、形ばかりの土地と倉庫のと税金。コンサルタント料、2人の部長の給与。 コンサルタント会社は、派遣会社もやっていて…最近は派手に宣伝しています。 社労士は、なんの為にあるの? 辞めずに、体を壊す前に、条件の改善を要求したい。最低限のは頂きたい。 岐阜市での労働相談 意味がありませんでした。
職場へ来るのです。(仕事でですけど) その方は女性(37)で管理職です。 この間、急に今度一緒に飲みに行こうよ と誘われました。 たまにお話させていただいてますが(仕事以外の話など) 正直、この方と2人で飲みに行きたくないんです… 結婚はされていないらしいんですが 酒癖が悪いのは去年の忘年会で知ってます。 若い男にちょっかい出しているのも知ってます。 あまりいい噂も聞きません。 しかし仕事上、私はながいものにまかれていくタイプですので あまり変な返事をしたくないのです(´_ゝ`) かなり私のわがままですが うまく断ることは出来ますか? 思い切って飲みに行ったほうがいいですか? 酒の席で話せば意外と良い人なのかも…なんて思ったりもしてます。
歳です。 始めは仕事や就職のことを考えることすら嫌で、自分に出来る仕事なんかない、いつか死のう、くらいに思ってましたが、今はようやく自分に自信を取り戻し、働きたい気持ちでいっぱいです。 しかし、就職活動しようとしても、どうしても最初の第一歩で必ずつまずき、全くそこから先へと進めません。それは、経歴書のニート期間の説明です。 この3年間、友達に偶然会ったり、歯医者や床屋などで、仕事聞かれても、派遣やってるとかいつも嘘ついてごまかしてきたので、このニート期間を企業にさらす恐怖でいつも先へと進めないんです。 この3年の間に、スーツ着て合同企業説明会に何度も行きましたが、いつも自分のニート期間の説明が出来ないし、ニートだとばれたくない思いから、結局、良いと思う企業があっても説明を聞かず、何もせず家に帰ってました。職安もニートの人なんか他に来てないので、自分がニートとばれたくない恐怖から、結局、逃げて帰ってしまい、いつも現実逃避の繰り返しです。 このままではますます事態が悪化する一方だという事は嫌という程わかってるのですが、どうしても、職安や企業に3年もニートでしたなんて怖くて言えないんです。 この1歩さえ、乗り越えれば、そこからは意外とスムーズに先に進める気がします。前のひどい会社で働くまでは、元々、やる気満々で就職活動したり、普通にバリバリ仕事してて、会社内でも高い評価受けてて、同期の中でも1番の出世候補なんて言われてたくらいですから。前のブラック企業に入ったせいでそこから急に仕事が怖くなり、鬱っぽくなり、そこから完全に人生が狂ってしまったんです。 もう過去のことはいいと思ってるのに、経歴で示さないといけない、最悪の過去。昔の自分さえ取り戻せば、面接では見た目もしゃべり方も好印象与える自信があるのに、この経歴を人にさらすことへの恐怖でどうしても先に進めない。何て面接官に説明したらいいかもわからないし、職安にも相談出来ない。 そこで、特に、ニートから就職した人、刑務所から出て就職した人、一体どうやって就職したんですか?誰かの仲裁があったとかですか?ニート支援団体とか。教えて下さい。アドバイス下さい。 ただ、ニートやってた奴はもう就職できねーよ、みたいな批判だけは絶対やめて下さい。せっかく今、やる気出てるのにその第一歩を邪魔されたくない。
を円満退職しかねてから興味のあった歯科助手に正社員として就職しました。もう直ぐ3ヶ月目になりまふ。 自分のしたかった仕事ですから毎日覚えることだらけでも自分のスキルが増えていく感じがしてすごくやりがいを感じました。 ですが、仕事はすごくやりがいもあり楽しいのですが人間関係がうまくいかず、他の助手さんに文句を言われる毎日です。初めの1ヶ月は自分が仕事をまだ全然できないからだと納得していたのですが仕事自体ある程度できるようになっても文句ばかり言われます。 例えば私がその時していた仕事を今忙しんだからそんなのやらないであっちやってきて周り見なよと怒られはいすみませんと言われるままにその仕事をやりに行ったらそれを言った人が私のしていた仕事をしていたり、大きな音がする場所で作業をしていて名前を呼ばれても聞こえず返事を出来なかった時に近くにやってきて聞こえてんなら返事しなさいよと言われ、タバコを吸ってもいないのにタバコ臭い医療関係なんだからそうゆうところしっかりしなよとか。香水もつけてもないのに香水くさいと言われました。お昼はもともといた助手さんたちで楽しく喋り私はのけものです。 毎朝毎朝行きたくないなと思い時には涙が止まらなくなる日もあります。仕事は楽しい。でも仕事をする仲間がとても嫌です。前の仕事をなぜやめたのだろうかと考える毎日です。好きな仕事じゃなくても行きたくないとは一度も思ったことなかったです。 人間関係ってこんなにも大切なんだとおもいました。 人付き合いが苦手なわけではないし遅刻しているわけでもないし教わったことはメモを取りしっかり覚えています。 人間関係の他にもう一つ不満があり周りの人は社会保険私だけ国民保険というとこです。年金も自分で払いにいっています。こんなことってありえるんでしょうかw高校卒業後、世間知らずのまま同じ会社に勤めていてそこらへんにすごく疎いのでわかりません。 ですが同じ時間同じ仕事同じ給料なのに私だけ支払うものが多いのは気に入りません。それならアルバイトでもいいのではないかとかんがえています。 仕事は楽しいでもやめたい。この葛藤の毎日です。 しかも仕事を辞める時は3ヶ月前に申告して3ヶ月は続けなければなりません。 ただでさえそんな人たちなのに辞めると言った後の3ヶ月何をされるかわかりません。 精神的にダメージを受け始め最近は寝てても3時間に1回のペースで目がさめます。昔より家にこもることが多くなり休みの日は1日家でボーッと過ごし気づけば夜です。喜怒哀楽が激しくなり情緒不安定です。 自分はなんて弱く情けない人間なんだと自分が嫌にぬりそうです。 やめたい、踏み出せない、辞めると言った後が怖い。 私はどうすればいいのでしょう。
行かない。殺されても行かない。」と言っても、まだ誘って来ます。 私が、「どうぞ、酒を飲みに行ってください。」と言っても私を誘って来ます。 だから、行きたかったら一人でさっさと飲みに行ったらいいじゃない。と思いました。 虫歯になって、歯の治療をしてもらいに歯医者に行くのでも、他人を誘って一緒に行くなんて事はしないで、自分一人でさっさと行くんだから、酒を飲みに行くのも他人を誘わずに自分一人でさっさと行ってしまうのが当然と思いました。 「行きたかったら、さっさと自分一人で飲みに行って来たらいいじゃない。それが常識ですよ。」と言ってやりました。 常識の無いこの人に、「歯の治療に一人でさっさと行くのが常識のように、飲みに行くのも一人でさっさと行くのが常識ですよ。」と分からせるには、どうしたら良いでしょうか?
けるべきかやめるべきか考えてます。 もともと親に医学部に行けと言われていたのですが結局歯学部にしか受からず、今の大学に通ってい ました。留年して将来の自分の未来像を考えたときに女なので結婚もしたいし子供もほしいんです。(私自身小さいときに親が離婚してしまっておばあちゃんとおじいちゃんに育てられたので自分の子供にはそういう事はしたくないなっていう思いはとても強いです) 今回真剣に考えたときにこのまま歯学部行き続けて意味あるのかっと思いました。私立歯学部に通っているので1年に500万くらい学費がかかってしまいます。少なくともあと5年は行かなくてはならないので計少なくとも2500万はかかってしまう。けど、もし結婚とかしたら多分歯医者は続けないなっと思いました。 そこで小さい頃から料理したりすることが大好きだったので今年1年お金貯めて、栄養関係の学校に行って管理栄養士の資格とろうかなと思い始めました。 そこで ①今の管理栄養士の就職状況 ②自分の年から勉強し始めてちゃんと就職できるか ③管理栄養士という資格を持ってたときのメリット・デメリット ④そのほか士知っておいた方がいい知識 を教えていただきたいです もっと早く気づくべきでしたが、親に言ってもなかなか認められず自分の気持ちなあなあにしながら今まで来てしまいました。 今回は本気で親を説得しようと思っているのでよろしくお願いします。 長々とすいませんでした。
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