解決済み
、やはりSESや正社員型派遣のような正社員っぽくない正社員が殆どですか?
回答終了
しょう? 別に自分は芸能活動者みたいに事務所に所属してるわけでもないIT企業ですし、たしかに派遣型ですが派遣先の依頼を終えたところで報酬が来るわけでもありません。 なにより「年末調整」で会社が税金の諸々を何とかしてくれるはずです。 なんかとてつもなく嫌な予感がするのですがどう思います?
私は正社員として派遣先に行くという会社に内定が出て、そこに行こうと考えてました。 でも親からも友達からも評判がよくありません泣 派遣先は私と派遣元の方と、勤務地や職種などを相談しながら決めていきます。 私は5年付き合っている彼氏について行くために福岡を中心に就活をしていました。 福岡で確実に働ける企業からも内定は貰っていますが、どこも博多や天神から外れたとこばかりです。(彼氏は天神です) ですので、天神で働き、休みも完全週休二日制で、主にオフィスワークという自分の希望に合わせて派遣先に行けるのでうってつけだと思ったんです。 友達からは派遣は元から期待してない、とか昇格はまず無いとかありますが、私は元々彼氏に頼って生きていこうとしていたので、昇格とかは興味がありません。 あと、私は責任を取りたないので派遣で期待されない方がいいなと思っています。 私はこの会社でもいいかなと思っていましたが、親や友達の反応が悪いので踏み出せなくなりました。 みなさんはどう思いますか?
しいです! ITの企業についてです 株式会社アウトソーシングテクノロジーという企業についてについて質問なんですが、 こちらの企業の正社員は正社員型派遣になるのですか? そもそもこの企業は派遣?を扱っている企業になるのでしょうか? 調べたり聞いたりしてもよく分からなくて知ってる方いたら詳しく教えてくださると助かります
ず、1年間別の場所(b会社)で働きつつ空き次第移動という事で勤めていましたのですが、派遣先での人間関係が上手く行かず、二ヶ月ほど前「a会社に出来るのなら早めに移動したいです」と伝えてから、2週間後担当者から電話があり、「a会社の移動が出来るので、5月26日でb会社を辞めて、6月半ば頃からa会社で働ける」と伝えられました。 早めに移動したいと伝えのはこちらなのですが、辞める日など会社側が勝手に決めた事なのに、a会社に勤めるまでの一ヶ月間無給扱いになるらしいのですが、これは法律的には正しい事なのでしょうか? 上手く説明出来ず申し訳ないです。 詳しい方よろしければ回答よろしくお願い致します
す。 正社員型派遣として、事務で働いてる方 30代になったら切られますか? 経験談など教えてください。 私だって、本来は正社員として働きたいです。 でも、派遣からはじめて 経験になるなら それでもいいのかと思ってきたんです。 それに、事務の求人なんて未経験なら新卒か四大の既卒 中途採用なら経験ある人しか受からないきがするんです。 書類選考でたくさん落ちました、 正社員型派遣は逃げですか? めぜずに正社員として 就活すべきなんでしょうか。
介されます。 学内求人とか新卒応援ハローワークだと派遣の求人は全然見かけないのになぜエージェントだと派遣の求人が多いんですか?
数以上辞めてますし、現場の他の派遣会社の派遣でもまともな人は大体辞めていってるしで、自分も単純作業しかさせられないのでそろそろ離れようと思ってますが、特にやりたいことがありません。 工場派遣からの転職は何がおすすめで転職しやすいでしょうか?
ことになりもう少しで別の案件に行くために色々紹介してもらう状態です。 ただ、全国規模の会社なので派遣先が地元から離れる場合もあり、それを断ると退職になるよと脅されます。正直、自分の若さや経験不足もあるから当然だと思いますが口調が強いです。 引っ越しとなるとめちゃくちゃ憂鬱でしんどいです。 今後も正社員として一生を生きていくつもりではないので、一年もったらやめるつもりですがどう思いますか? 辞めたら職業訓練校でプログラミングを学びたいです。
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