ーで勤務します。 ただし、希望している職ではないですしキャリアアップも望めないので引き続き転職活動を継続して、希望の会社から内定がもらえたら正社員型の派遣は辞めたいと考えています。 ここで気になるのですが、派遣労働者は契約期間途中では辞められないとのことですが、正社員型の派遣の場合は2週間前までに退職の旨を派遣元(雇用主)に伝えれば退職できるのでしょうか?(企業によっては1か月前となっている場合も多いようですが)。 派遣元と派遣先で、派遣期間の設定が設定されていても、この期間の途中でやめることは可能ですか? もちろん、辞める際は出来るだけ会社に迷惑にならないようにしようと思います。 正社員型の派遣は、「派遣」であっても「正社員」なので、自分の意志で退職時期を決められますか? 詳しい方、教えて下さい。
解決済み
派遣社員やバイトは不安定でくらいは分かるのですが、 年金や保険料が自己負担になる、健康診断が自費になる、交通費が出ないなど その辺を整理して教えてください。
回答終了
アウトソーシンググループ、日研トータルソーシング、日総工産といった派遣会社の正社員型派遣で働く形です。
した。 自分の意志としては派遣社員でそのまま正社員登用を考えてましたが家族の意見もあり短時間のアルバイトのみにして、もうその余った時間は余暇と自営業をしようかなと思ってます。 これって流されてますが運命でしょうか?
派遣の事務と歯科助手(正社員)面接を受け、来月からぜひということで採用になりましたが、どちらを取るべきか迷っています。 派遣の方は今日中に答えを出さなければなりません。 迷う点としては両方ともメリット、デメリットがあるからです。 【派遣】 ●メリット ・仕事量は多くなく、そこまで難しくない(らしい) ・同じ派遣スタッフもいるので聞きやすい ・土日休み ●デメリット ・雇用が不安定 ・スキルが身につかない 【歯医者】 ●メリット ・正社員雇用(2ヶ月の使用期間あり) ・長年経営してるので安定してる ・スキルが身につく ●メリット ・覚えることが多く忙しい ・土日休みでない(水・日休み) 私の性格上、マイペースで抜けてる所があるので、ゆっくり仕事ができるという点で派遣の方が合ってるとは思いますが、派遣は気楽な分、不安定なのがデメリットです。 将来的な事を考えると正社員の方がいいのかなと思ってますが、かなり忙しいみたいなので試用期間内で挫折してしまわないか不安です。 院長は2ヶ月で覚えられなくても大丈夫、働いてから決めればいいと言ってくれましたが、安易な気持ちで働くのは申し訳なく思います。 自分で決めるべきことですが、みなさんならどちらを取った方がいいと思いますか? ご教示よろしくお願いします。
派遣社員は正社員よりも厳しくされるし正社員の人達とお話をすることはあまりありませんか?
紹介して貰えるのでしょうか。 企業先から、急に言われるのでしょうか。 今、派遣登録が終わって、オファーが来ていて、 受けるか、悩んでます。 2ヶ月で契約更新されなかったら、どうしようとか、迷ってます。 この様な事は派遣切りと、言うのでしょうか。 初めての派遣で迷ってます。 派遣社員は、最長で3年で満了と説明を受けて、数ヶ月の更新が何度もあると、ストレスや神経を使いませんか。 何か分かる方、経験者の方、何でもいいので教えて下さい。 宜しくお願いします。
れるなら、派遣社員でいる意味ってないんじゃないかと思ってしまいます。派遣先も選べないし。どうせ残業しないといけないなら、転職活動して純粋(?)な正社員になった方が良いのでは??と思ってしまいます。 (少しの残業は仕方がないと思いますが、)基本定時に帰れるのが派遣社員の最大のメリットだと思うのです。 正社員と比べた時、正社員型派遣のメリットって他に何があるのでしょうか??
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