転職エージェントって未経験と答えるとエンジニアとか施工管理を押し付けてくるのは何故ですか?
回答終了
。 経理職への転職を希望しています。 経理の実務経験については、 正社員時代と個人事業での仕訳入力程度です。 今の自分の中での構想は 現在簿記三級勉強中で、合格したら二級も取得して、 正社員で経理職に転職したいと思っています。 それまでの間は未経験可の税理士事務所や企業の経理事務でアルバイトしたいと思っています。 おすすめの方法やアドバイスがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
者からの電話での問い合わせに対応させられて、毎日パニックです。 処理した事も無いものへの対応をしなければいけないのですが、先輩に聞いても「それは貴方の担当だから、貴方が調べて対応しないといけない。」と言われ、何をどう調べて返答したらいいのかも意味不明なので「調べたのですが、このように対応したらよろしいですか?」と聞いても「よろしいか。じゃなくて!貴方が判断すべき」と言われ、訳分からない状態です。 なかなか求人に応募が無いから、とりあえず、程良い、こいつ採用しとけ!みたいな感じで採用されたのかもしれない。と、採用連絡が面接した即時だったので、怪しめば良かったと後悔してます。 毎日辛いです。こんなものでしょうか?
年収280万円(賞与・残業代なし)でした 今回内定を頂いた企業が 月給35万(うち固定残業45時間 9万1100円含む) 賞与2回ありでした 客先常駐の会社ではないですが ブラックでしょうか?
解決済み
でと今回の退職理由 なぜこの業界を選んだのか なぜこの会社なのか なぜ事務なのか 質問 くらいで大丈夫ですか?
きことはありますか? TOEICスコア800、簿記2級、MOS Excel 「経理になった君たちへ」「世界一やさしい問題解決の授業」を読む ちなみにTOEIC760点、簿記3級は取得済みです。 よろしくお願いします。
て、 現在就活中の25歳です。 ITを志望している理由は将来性がある業界と思う事とPCを触る事が好きだからです。 私が未経験から転職を考えているので、いきなり自社開発の現場や一人前のエンジニアとしてプロジェクトに参画する事は難しいので、SESで経験を積もうと考えています。 ただ、実際の研修の内容がIT関係なくコールセンターや家電量販店などに派遣で行かせられる事があると聞き不安に思っています。 (知恵袋でも「未経験歓迎」や「研修充実」と書いてあると可能性が高いとあり、、) 現状でIT事務2社、ITエンジニア1社で内定を頂いてて、この3社の中から選ぶかもう少し他社も選考を受けるか悩んでいます。 (甘いかも知れませんが、まずはサポートや事務としてIT業界に入り、ゆくゆくはエンジニアとして仕事ができるよう勉強をしていければと考えています) ①IT事務 ・2021年設立、従業員100名程度 ・事業内容:受託,自社開発/テックソリューション/教育事業/派遣事業 ・IT事務から希望すればエンジニアやWEBデザイナーへキャリアチェンジできる ※内定の連絡もLINEだったので凄くラフなイメージです、、 ②IT事務 ・2007年設立、従業員930名程度 ・事業内容:エンジニアリングサービス/ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域/アウトソーシング事業/システム受託開発事業 ③ITエンジニア ・2010年設立、従業員30名程度 ・事業内容:業務システム/基幹システムの開発支援/Webサイトの開発支援 ・研修は社長自ら行うらしい もしくは、マンパワーやリクルートR&Dなど、大手人材派遣会社のITサポートの求人にも興味があるのですが、実際に働かれている方がいらっしゃれば研修や業務内容知りたいです。 よろしくお願いいたします。
ようとしています。 最低限のアピールのための簿記三級は役に立つでしょうか? またコンサルに転職するために有利な資格とかはありますか? (英語はtoeic高得点済みです) ちなみにヘルスケア系のコンサルを目指しています。
えば飲食店の店員からメーカーの製造職への転職の場合募集要項の最低額になるというのを見かけます。 職種は経験ありで業界が未経験、例えば電子機器メーカーの製造や品質管理していた人が製薬会社の製造や品質管理に転職する場合年収は下がりやすいのでしょうか? 田舎で電子機器メーカーで年収450、転職先が王手製薬会社のグループ会社やジェネリックの会社などで年収380〜600みたいな場合でも380スタートになるのでしょうか?
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