服の生地はどんなのでしょう。 次回から勤務ですが、生地が薄いのなら下はスパッツか、ガードルをはいていこうと思ってます。 上はTシャツで大丈夫ですか?? 面接での質問で聞き忘れてしまいました。
解決済み
いる居酒屋のアルバイトをやめて、木曽路でアルバイトをしてみたいのですが、仕事内容や雰囲気などはどのような感じでしょうか。(ホールでの接客) 高校生で接客初心者でも可能ですか。 今のところアルバイト経験は半年で居酒屋でキッチンを担当しています。 赤面症なこともあり人前で話すのが得意ではないので、キッチンの仕事をしていたのですが、接客にも挑戦してみたいと思い検討しています。 他にも注意すべき点やいい所など、沢山教えて頂けると嬉しいです!よろしくお願いします。
回答終了
っくに巣立ちました。 これまでの職歴は経理総務OA事務、受け身系の接客業、PC講師(前に立ってやるのではなく付いていけない人に教える)、検査など…覚えてしまえばやることは早いです。 肉体労働でなければ大体はできます。 しかしブランクが長いことと自分のためにやることがあり、当座は週1が良いです。 調べてみたところ、しゃぶしゃぶの木曽路しかなくてものすごく評判が悪いです。簡易型の着物かと思い込んでいたら着付けする時間はバイト代に入らないとあり、本物の着物とさきほど知りました。 警備員が楽で場合によっては早く終わって日給保証と聞きましたが、私はおじいさんに気に入られがちなので、仕事以外のトラブルは避けたいので諦めました。 本当はB型作業所の支援員をやりたいのですが、週1OKは見つかりません。 聞いた話ではそう書いていても実際は週4と言われることが多いらしく、私も1件それに当たりました。 週1からですと職種的に狙い目なのはなんでしょうか? 変な人が寄ってきやすいタチなので、本人が健常者と勘違いしている、医療や福祉と繋がっていない系の人が多い市営ジムは避けたいです。
に詳しい方、 アルバイト・パートは、正直時給に見合っていますか? 求人には、じっくり教えます!なんて書いてありますが本当なんでしょうか? 店長やベテランパートさんに叱られ、謝ってばかりなんでしょうか? いろいろ教えて下さい。
ですが、休憩も無しに定時より1時間も余計に働かされたり、休む時は代わりを探せと店長が言うのでやめたいと思っています。代わりを探させるのは違法だと聞きました。【やめた方がいいでしょうか?】【辞めるのならどのくらい前に言えばいいのでしょうか?】 もしスシローを辞めたら木曽路のお皿洗いか調理補助で働きたいと思います。スシローで働く前に木曽路へ面接に行ったのですが、私は学生で部活もあり、土日は休みたかったので平日だけの希望と言ったら後日電話で「土日の昼間に人が欲しい」と言われ、落ちました。3ヶ月ほど前の事です。顧問と相談して土日の部活は休める事になったので、もう一度面接を受けたいです。まだ今のバイトを始めて3ヶ月で、私はもう高校3年生なので就職活動をするので新しくバイトを始めても1年も出来ません。【一度落ちたバイトの面接を3ヶ月後もう一度受けに行くのはおかしいですか?早すぎますか?】【「土日に人が欲しいから」というのは建前で、他に駄目な理由があると思いますか?】 私はとても人見知りなので接客は出来ないと思いますし、大きな声を出すのも苦手です。スシローでは朝礼で声出しをして、空の商品サンプルやオーダーカップが流れてきたら「まぐろ返りました!」「紫カップ流します!」、ネタが少なくなっても持ち場を離れてはいけませんからその場で「仕込みさん、海老下(冷蔵庫に残り)1(パック)です!」などと、いつも大きな声を出さなくてはいけません。人と話す事は普通に出来ていると思いますが、とにかく大声を出すのがどうしても苦手なので、いつも仕込みさんの側まで行って話しています。なので次働く時は出来るだけ声を出さないで済むバイトがしたいです。そこで、【木曽路はスシローのように声出しなどありますか?】【他にも大きな声を出さなくてはいけない事はありますか?】【お皿洗いや調理補助の内容を詳しく教えてください】 Yahoo!知恵袋では「自分で調べろ」「分かるわけがない」など、答えになっていない事を言う馬鹿を、私はよく見かけます。たまたまかも知れませんが…そう言う回答はやめてくださいね。 この中の一つだけでも構いませんので、意見と回答をお願いします。
いただき無事合格することができました。 調理担当らしいのですが、私はどう頑張っても勤務時間の15分前にしかつくことができません 面接のときには全く考えてもいなくて後悔しています。 私は女性のため、もしかすると途中から接客に移ることになる場合もあるといわれました。 そこで質問なのですが、調理担当、また接客のときの着付けには最初どのくらいの時間がかかるでしょうか そしてそれは勤務時間外に済ませておくべきなのでしょうか。 労働法うんぬんではなく、それくらいはマナーだと私は割り切っているので もし15分以内で終わらないようであれば、お断りの電話を入れなければならないと思っています。
えが悪いから?
か? 店の雰囲気等も教えて頂けたら嬉しいです。
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