われました。 その中に会社のパソコンで私用に使ったと言われ、旅行計画書のデータが見つかったと主張さ れました。 私は、数年旅行に出かけていません。 出かけていないことを証明する方法があれば教えてください。 自分が考えたのは、クレジットカード、通帳をコピーする方法です。 もし、いい方法があればご教授よろしくお願い申し上げます。
解決済み
が、就活の説明会やなんやらでそれどころじゃないですかね? 1番避けたいのが説明会と旅行が被ることです。 4日間ぐらいなら大丈夫でしょうか? 説明会に参加しないとその企業自体受けることができないと聞いたので不安です
回答終了
は厳しいでしょうか? 3月の土日を予定しているのですが企業説明会などの就職活動は土日が多いですか?
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
日出勤のために旅行を中止しようとすると彼女が怒るとします。 そこで悩んだ結果、自分にそっくりの双子の弟に代わりに出勤してもらう替え玉受験ならぬ替え玉出勤をしてもらうとします。 それで弟が仕事中にばれてしまったらどうなりますか?
海外へ社員旅行があります。 今年は、年明けにタイ(バンコク・プーケット)への旅行の計画があるそうです。 しかし今月、バンコク、プーケットでのテロ計画の報道がありました。 私は、少しでもそのような情報があるのなら、行くべきではないと思います。子供もまだ小さいのに、夫がそんな危険に晒されるなんて心配でなりません。 しかし、中止や行先の変更になる気配はまったくないようです。 「そんな報道大したことない」「自分達だけは大丈夫」なんて、とても愚かな考えだと思います。それとも、普通の考え方なのでしょうか? ちなみに、過去には旅行が中止になったことがあり、その時はキャンセル料を払ったそうです。よって今回の件は「キャンセル料が払えないから中止しない」ということではないと思います。 ちなみに、強制参加なので、「怖いから行けない」なんてとても言える雰囲気ではないようです。 インフルエンザになったとか何か嘘をついてほしいのですが、それは夫は周りの目を気にして嫌がっています。 毎日不安で、年末年始どころではありません。愚痴のようになってしまいましたが、どこかに不安な気持ちをぶつけたかったのです。
画しています。 その場合、失業手当は諦めるしかないのでしょうか? もしくは、旅行が終わってからハローワークへ行けばいいのでしょうか? よろしくお願いします。
業務委託
広告:レバテックフリーランス
当番医の日程がわかるのは一ヶ月前です。そのせいで旅行の計画も立てられないです。 私のクリニックは月に一回は当番医に当たります。 当番医は年間スケジュールをきめるようにしてもらいたいです。わたしみたいな従業員一人の意見じゃ年間スケジュールにしてもらうのはきびしいですよね?? まず当番医の日程って誰が決めてるのかもわかりません、どこに意見すればいいのでしょう、、、 おねがいだから毎回旅行の計画をぶち壊さないで欲しいです、、当番医なんて出勤したくない、、
行ってきてほしい と旦那に言われました。 詳しいことは全然知らないから 弟に聞いてと言われていたので、 説明会の前日に、 時間や場所などをメールで聞いたら、 「義姉さんの分の予約ができなかったから 父と母と俺の3人で行ってきます」 と言われました。 「もっと早く聞いた方がよかったかな」 「自分でも詳細を調べたり 予約したりした方がよかったかな」 と少し思ったのですが、 私って別に何も悪くないですよね?
広告:doda
ことになりました。 選考の打ち合わせを、それぞれ行ったのですが、1社が当日遅刻をしました。 委員の一人が「遅刻した旅行会社には任せられない」 と言って、自動的にもう一つの旅行会社に決まりました。 工程としては、午前中まで仕事をし、午後からバスに乗って他県にある 港から船に乗って島に行くというものでした。 発表後、旅程に無理があるのではないかと言う声が複数あがりましたが、 「旅行会社に何度も確認した」 ということで、決行されることになりました。 ところが、当日バスは渋滞にあい、私たちは全員降りて荷物を抱え 走って最寄りの駅まで行き、電車で港まで行きました。 回数券を渡されました。 ところで、質問なのですが、 まず、遅刻を理由に業者を切ると行為をどうお考えでしょうか? 遅刻は良くないことだとは思いますが、顧客は当社だけではないので、 少しは大目に見てもいと思います。 それよりはプランを重視すべきではないでしょうか? また、業者に「これで大丈夫なのか?」と何度も確認したということは 何らかの不安がありながら決行したのだと思うのですが、 この場合、業者の言葉を鵜呑みにすることをどうお考えでしょうか? いくら旅行会社が大丈夫と言ったとしても、危機感を持ったら、取りやめる べきではないでしょうか? それから、委員は事の顛末を公表していません。 損害賠償などを請求し、それを詳らかにすべきではないでしょうか?
4年目になり3年間は我慢したのでそろそろ限界です。 転職したからといってそこにまた性格がやっかいな人がいるというのは自分でもわかっています。ですが今の職場のお局は私が男性と話してるだけで睨みつけてくる。特にそのお局の本命の男性とご飯を食べたり会話したら嫌がらせしてくる。私が相手にしなくても何かと理由つけて仕事や日常の文句を言ってくる。(この前はスティックタイプのお茶を丸めて捨てただけであなたのその丸めて捨てる行為に何の意味あるの??と怒鳴ってくる)。私が仕事でミスをして注意されるとそのお局が間に入ってだから(私の名前)さんは何も出来ないのよね。など言ってきます。仕事のやり方を教えて欲しいと言ってもいいからと言って教えてくれません。他にも色々嫌なことをされています。 3年間我慢して耐えてそのお局に対する怒りを資格の勉強にぶつけて資格を何個か取得して努力してきました。 ですが、今年から会社の旅行の幹事になってしまい辞めるタイミングが無くなってしまいました。12月に旅行がありもう旅行の計画が進んでいます。私は遅くても8月に辞めたかったのですが幹事の人数も少なく役割分担をされていて辞めにくくなってしまいました。辞めるって言ったら怒られそうで怖いです。みなさんならどうしますか。
161~170件 / 2,626件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
卒業旅行の予算の相場は?必要な費用や足りないときの対策も紹介
法律とお金
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思...続きを見る
2024-04-18
ツアーコンダクターになるには?仕事内容や必要な資格、スキルを紹介
仕事を知る
旅行会社が実施する企画旅行の添乗・管理をメインに担当するスタッフを、ツアーコンダクターと呼びます。業界未...続きを見る
2023-11-08
退職交渉をスムーズに進めるコツとは。事前の計画が重要
働き方を考える
転職の経験がない場合、退職をどのように進めればいいか悩むでしょう。トラブルを避けるには、うまく退職交渉を...続きを見る
2022-06-13
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
2022-08-08
有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説
退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退...続きを見る
2023-04-20
MDとはどんな仕事?バイヤーとの違いや求められるスキルを解説
「MD」にはさまざまな意味が存在しますが、アパレル業界では「マーチャンダイザー」の略語として使われている...続きを見る
2023-07-06
言語聴覚士とはどんな仕事?活躍できる職場や資格取得の方法も
言語聴覚士は、障害のある人の機能向上を図る専門職です。活躍できる場所や具体的な業務内容を知っておけば、目...続きを見る
ケースワーカーとはどんな仕事?種類や勤務先、必要な資格なども紹介
ケースワーカーになりたいと考えているのなら、どのような仕事なのかを理解しておくのがおすすめです。転職後の...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です