行きます。 ですが感染者がどんどん増えてきて、職種が余計コロナに厳しい(介護職)だけに、本当に行って良いものか、迷っています。(現に上の立場の方にバレ、注意はされていないが悪口は言われているらしい) でも、ディズニーは返金できないし、ホテルも夜行バスも全額は返ってきません。お金の無駄になってしまいます。 1番何より、この旅行をとても楽しみに仕事を頑張ってきたこともあるので、できれば旅行をキャンセルしたくありません。 自分一人では恥ずかしながら決断できず、皆さんの意見をお聞きしたいです。 皆さんなら、この旅行行きますか?
回答終了
たことがバレたことです。 富山県在住ですが元日に地震に遭いました。 1月2日と3日は長野県の志賀高原へのスキー旅行の予定が入っていてホテルも予約済みでした。 地震により中止も検討してホテルをキャンセルしようとしましたがキャンセルした場合、キャンセル料が100%かかると言われたためキャンセル料が惜しいのと天気予報が良かったために旅行を決行しました。 職場は1月4日が仕事始めでしたがスキー旅行に行ったことは職場には内緒にするつもりでしたがスマホで撮ったスキー場の写真を見られてしまい、スキー旅行に行ったことがバレてしまい同僚や上司から「皆地震で困ってるのにお前だけスキー旅行に行くなんて不謹慎だ」と言われました。 僕は「スキー旅行は前から決まっていたしキャンセル料がもったいなくて行ってしまった」と言いましたが「キャンセル料がかかってもキャンセルすべきだ。地震なのに旅行に行くなんてけしからん。お前ね家族は一家揃って不謹慎だ」と言われました。 その出来事で職場の人間関係が悪化してしまいました。 それって僕が間違ってるのですか? また地震なのにスキー旅行に行くことは不謹慎なのですか?
突発的に入ってしまいました。 しかも今日は旅行の予定です。 休日出勤のために旅行をキャンセルするとキャンセルが莫大にかかるのでできれば断りたいです。 人間関係を悪化させずに突発的な休日出勤をうまく断るにはどうすればいいですか?
解決済み
3月頃企業に行ったりしましたか???(説明とか受けたりなど) 出来たらいつ頃行ったなど教えて欲しいです その時期に旅行行く予定を立てているのですがそこがもし被ってしまったらと考え旅行の計画がたてきれていません みなさんから教えてもらったのを参考に計画を立ててもし被ってしまったら旅行をキャンセルしようと思ってますが出来る限り被らないよう調整したいので今回この質問させていただきます
。 一斉有給取得日(5日間)というのが土曜日に振り分けられており、 残り自由に使える有給が5日間しかありません。 ➕有給取得推奨日(1日)というのも土曜日にあり、実質自由に使える有給が4日間です。 今月2月にインフルに掛かってしまい、5日間有給処理されました。 今年の4月で、入社2年目になるので、 そろそろ有給使ってみようかなと考え、4月の旅行に1日有給を取りたかったのですが、 インフルで休まざるおえなくなってしまったので有給が無くなってしまいました。 この場合だと、旅行をキャンセルするしかないのでしょうか。 休日出勤をできるか上司に相談しようと思っています。ですが、旅行という自分都合な用事に対して、休日出勤をできるのかという相談は非常識でしょうか? 休日出勤だと私一人のために上司も出勤する形になるので申し訳ないです。 悩んでいます。
に行くべきでしょうか? 私は今年の8月上旬、母と東京へ舞台を見に行く予定ですでにチケット、飛行機 を確保しています。 私の直属の上司にはそのことは報告し、休みの調整もしてありました。 ところが今年の7月、会社でお客様を招待して行うイベントが8月上旬に変更になり、もしかしたら旅行の日とかぶってしまう可能性が出てきました。 キャンセル料金を払いたくないのでできれば旅行に行きたいと思っています。 もしかぶった場合、みなさんだったらどうしますか?同じような状況になった方はどのように対応しましたか? ご回答よろしくお願いします。
ナのコの字もまだ耳にしたことがない頃から、友人と国内旅行を計画していました。 ですが、連日のニュースなどで自粛要請が出ている中、職場の人たちから旅行をキャンセルした方がいい、今外出するなんてバカがすること、テロリストと同じ、などと言われ、キャンセルしました。 理由も理由なので、楽しみでしたが仕方がないと諦めました。 しかし、私に旅行をキャンセルした方がいいなどと言った人たちが、連日遊びに出かけているのです。 近場ですが人の集まる場所で、しかも外でもなく屋内。 え、どういう心理ですか?と聞くと、飛行機で国内旅行と近くのショッピングモールや屋内アミューズメントパークでは全然違うだろ。とか、挙句には、キャンセルしろとは言ってない、勝手にキャンセルしたのはお前、だと言われました。 確かに飛行機に1時間以上乗っての旅行は感染のリスクは高くなります。キャンセルすべきだと自分でも思ったのでキャンセルしました。 飛行機に関しては払い戻しがありませんから、全額払ってキャンセルしてます。往復で3万円。 こんなだったら旅行に行って、こいつらにうつしてやればよかったと腹が立ってます。 腹立つのおかしいですか? 冷静に考えられません。
学生です。 今は、夏休み中で、月曜日から水曜日まで大切な友達と旅行に行く予定です。前々から楽しみしていて友達と旅行の計画を日々練っていました。でも、台風が来ることを知って、キャンセルをしようと思っていたのですが、キャンセル料が出てしまうこと、前々から楽しみにしていたことから、旅行はキャンセルせず、行くことにしました。旅行から帰ってくる翌日にアルバイトを入れているんですが、台風で帰りの新幹線が止まってしまって、帰れなくて、アルバイトに間に合わないと言う場合もあると思ったため、店長に事前に連絡を入れようと思っています。いま、文面でお伝えした内容をそのまま伝えたら、ただのサボり魔みたいになっちゃいますかね? また、どのように伝えたら正解でしょうか?
に参加するように強要されていて困ってます。 その社長には「8月26日と27日は我が社全員で24時間テレビの募金活動をするので全員参加することに決めたので、予約したホテルもキャンセルしろ」と言われました。 僕は24時間テレビという番組が大嫌いです。 なので大曲の花火を諦めてまで24時間テレビの募金活動には絶対に参加したくありません。 しかも着たくもない24時間テレビのチャリティーTシャツを着ての参加となります。 しかも大曲の花火に行くことは長年の念願で特に宿探しはどこも満室でかなり苦労した結果ホテルを何とか確保したのに大嫌いな24時間テレビの募金活動のために旅行をキャンセルしたくないです。 ホテルも今キャンセルするとキャンセル料がかかります。 しかし社長は24時間テレビの募金活動に参加することを強要してきます。 どうすればいいですか? うまく断る方法はありますか?
ていたホテル6社とフェリーを全部キャンセルすることになりました。そこそこキャンセル費用が取られてしまい最悪です。 3月から企画して予約してたので家族観でも困惑した状況で泣けてきました。 派遣だからという理由で「休みを入れないでくれ。」と、言われました。もともとの派遣先のお休みが4月27日~5月6日。私だけ4月27日~5月1日と5月5日~6日仕事で「なんで?」と、言った感じです。他の派遣さんは4月27日だけもしくは28日だけ仕事で後は休みだそうです。 そもそも今年は仕事がなく、ゴールデンウイークはすべて休みになるという話だったんですが、企画の変更で出になるようです。出と言っても私の部署は正社員の方はゼロで私1人で仕事なんですけどね。 他の方もこういった急な仕事でゴールデンウイークのお休みなくなった方とかいます?急すぎて困り果ててます。
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