。 高卒で入社し今に至りますがずっと施工する側になりたい思いがありましたが今の会社で覚えることや給料の 面も悪くは無かったので今まで気持ちを殺してきました。この歳でしかも施工管理から職人になるのは無謀でしょうか？ 年収600万です。
解決済み
きる仕事があれば転職を したいのですが、、 あればの話ですが。 土日祝休みで内勤となると どんな業務がありますかね？
ます。 業界未経験、無資格です。 私のような場合、求人に応募するにはどういった方法や媒体がおすすめでしょうか？ ハローワークで対象の求人は、地元の工務店などが主で、女性の応募に驚かれる会社が多い印象です。 求職サイトで「女性歓迎」などの条件で絞り込むと、直接の雇用先ではなく、人材派遣会社や業界内のマッチング事業の会社に応募するような案件が多いです。 正社員派遣という働き方もあるようですが、実態がよくつかめません。 とりあえずの目標は、実務経験3年を経て、建築施工管理技士2級を取得することです。 派遣会社などの仲介を通したほうが、女性の受け入れ態勢の整った勤務先に就くことができるでしょうか？ もちろん、男性が多い業界であることや、楽な仕事ではないことは覚悟の上ですが、そもそも正社員復帰自体に、家庭との両立などの面で不安があるので、できるなら、より整った環境に身を置きたいと思ってしまいます。 良いアドバイスありましたら、よろしくお願いします。
ております30代の男です。 退職理由としては、残業の多さと人間関係の悪さです。 今回、内定をいただいた会社でどこにしようか悩んでおりまして皆様にご意見をいただきたく思って投稿いたしました。 今までの職歴は工務店の大工→専門業種の施工→ハウスメーカーのリフォーム部門の施工管理→大規模修繕の施工管理です。 悩んでいる会社の概要は ①全国規模で大規模修繕を行なっている会社の施工管理職 年収670万（月40万残業45h含む＋賞与約190万） ※年齢層が高く若手がいなく将来会社の中核を担えるようになってほしい。 ②全国規模の中堅ハウスメーカーの施工管理職 年収約520万（月35万残業含む＋賞与約90万） ※新築の施工管理で、年収交渉で550万は出せる。 ③また別の会社を探してみる。 ※他にも内定をいただいた会社は数社ありますが年収等の面でお断りさせていただきました。 転勤はどちらも将来的にはあると思うので、 ①は前職と同じ業界で経験を活かせて給料は良いが、残業の多さや休日が少ないと思われることが懸念。 ②は経験があまり無い新築の施工管理だが、仕事内容や会社の規模的に志望度はこちらの方が高い、給料が前職よりも下がる点が懸念。 ③は他にも内定まで行ける会社があると思い、内定をいただいた会社には回答期限まで待ってもらうか。 どちらも是非入社して欲しいと言ってくださり、経験のある給料の高い仕事にするか、やってみたい給料の安い仕事にするか、休みをとるか（ハウスメーカーの方が休みは確保出来そう）、または違う会社を受けてみるか。 人間関係は入ってみないとわからないので無視してますが、悩んでおります。 皆様のご意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
かってて田舎の方に就職が決まったのですがそちらの方に馴染めず、昔からの夢だった都会(大阪など)で就職したいなと思っています！
りますか？ 家族を養える給料は欲しいです。
回答終了
ます。 その中でITインフラと施工管理の2つ提案されています。 ITインフラは未経験でも出来るのでいいなと思いました。 施工管理は今現在働いている会社が電気工事系の会社なのでキャリアアップで施工管理を目指すのもありかなと思っていますがこの仕事あっているのかなとも今の会社で働いてて疑問に感じています。 ただ、IT系にも興味があり決められません。 ・新しいのに挑戦するならIT系 ・キャリアアップを目指すなら施工管理 の2択です。迷います。どちらがおすすめとかありますか？
で10年目になります。(31歳) 資格は1級建築施工管理技士と二級建築士を取得しています。 年収は400万円弱です。 現場監督という仕事上、今までサービス残業・ 土日祝日のサービス出勤も仕方ないと思い、 やってきましたが、最近体調を崩したのもありますが、 この仕事にやりがいを感じられなくなってきました。 そこで転職をしたいと考えております。 建築関連の資格を持っているので同じ建設業界の 施工管理以外の職種を考えております。 もしくは新たに資格を取得してというのも考えております。 一番は勤務体系です。今、毎週土日の週7出ている状況です。 定時とまではいかなくても、残業が少ない、土日がある程度 休めるといった職場がベストです。給料は下がらなければ いいとは思っています。 皆さんからみて客観的に転職は厳しいでしょうか。 どんなことでも構わないので、御願い致します。
なので教えてください。 建具の施工管理に応募しました。未経験です。 手当込みの残業代は別途の額面22万とのことらしいです。 相場が知りたいのと、手取りでいくらぐらいになるか教えていただきたいです。 結婚はしてます。子供も2人います。
ークの求人票を見つけました ・未経験OK ・資格なしでも受けれる ・土木現場で監督の補助をします、工作物の寸法測定、地中に埋まる箇所などの写真撮影をするとありました (これ以上の業務は書いてませんでした) 施工管理をよくわかっていないのですが、他にどのような仕事をしていくのか教えていただきたいです
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