ら出てきて一人暮らしをしていて、来年から私もそこに一緒に半同棲のような形で暮らしたいと思っています。親には以前から社会人になったらこの家を出たいと話していて、自分のお金でなんでもできるようになったら勝手にしなさいとは言いつつも賛成はしてくれそうにありません。また、彼の職場に合わせて選んでいる物件なので私の職場からは遠いこともあり（彼が技術職のためなるべく営業職の私が居住地などは合わせるべきだと思っています）、新卒ので同棲も始めるのがさらに大変なことだと思っていてその覚悟はありますが、会社の反応などが知りたいです。（会社には1年間は半同棲することは伝えずに実家から通うと言うつもりです）22歳と21歳の甘い考えと思われるかもしれませんが将来の計画や二人で働いていくら貯金できるかなども話し合って将来の目標を立てています。親側の意見や会社側の意見などが聞きたいです。
回答終了
ました。私が千葉で彼女が北海道に住んでいます。同棲の際私が今の仕事を辞めて向こうに移住する予定です。 新しい土地で生活をするのももちろん仕事も今やっている仕事で新卒で入り他の仕事を経験したことがなく転職する際上手くやって行けるかとても心配です。初めての同棲というのもありメンタル的に余裕が無くなるのではないかそのせいで恋人との関係にヒビが入ってしまうんじゃないかとも心配しています。私と同じ状況を経験されている方、なにかアドバイスをくださると嬉しいです。
解決済み
です。 新卒3年目で手取り21〜22万 ＧＷなどの世間が休みの時の仕事の場合 手取り25万〜27万です！ 運転は危ないし、彼氏が行きたいと言ってるところは仙台で同棲が出来なくなってしまいます。トラックの運転手はそこまで給料高くないと思うよと言ったら「大手に行くから」と言われました。彼氏が転職した方がいいかしない方がいいかアドバイス教えてください！ 大至急お願いします（т-т）
上の彼氏に結婚を前提に同棲しないかと 誘われました。 彼の仕事の都合で今年から遠距離になり、 会 える日が極端に減って寂しいことや、 私の職場の労働状態が悪すぎて、続けられるか分からない、今年で辞めるかもしれないと言ったからだと思います。 私は結婚願望もあり、彼のそばに居たいため来年からは彼のところへ行き、同棲をしたいと考えています。 しかし私は働き始めてまだ数ヶ月の身。 日々、先輩方にご指導頂きながら なんとかその日の保育を終えている状態です。(労働状態は最悪ですが人間関係は可もなく不可もなくです) 私の園では来年度退職を希望する場合、 夏休みまでに申し出なければなりません。 1年目の新人が来年度は辞めると知ると、 先輩方は良く思わないですよね。 それも理由が同棲だなんて。 現在、可もなく不可もなくの人間関係ですので、悪くなる可能性は十分にあります。 そのような状態で8月から3月まで働くのはとても不安です。 それならもう1.2年、結婚が確実に決まるまで続けたほうがいいのかなとも考えます。 しかし彼との遠距離恋愛への不安、 労働状態の悪さもありこの1年で辞めたい という気持ちも捨てられません。 似たような経験をされて仕事を続けた方、 または1年で幼稚園教諭を辞めた方、 メリットデメリットなど、 教えて頂けないでしょうか。。 また、職場にそんな新人が居たよという方、 その新人に対してどのように思われましたか？
ですが、 21年3月に内定をいただいた会社が まずは営業スキルを身につけて欲しいので、今からインターンとして営業経験を積めるのであれば、新入社員としての入社時はバックオフィス業務スタートでという内容だったので承諾し、 学生時代から入社し、1年間正社員と同じ業務をこなしてきました。 ですがこの春新入社員と入社したところ、営業部配属で引き続き売上を追って欲しいと言われました。 私は女なので、ライブイベント等を考え事務職を選んだのですが、 残業月平均45時間、休日の給与出ない、若い人が多いのに残業してる人が偉いみたいな風潮の営業部になってしまったので転職したいです。 同棲している彼氏も私の職場が大嫌いで、仕事の話をするだけでもやばい会社だと怒ります。 ただ、新卒入社してから1ヶ月も経っておらず転職は厳しい転職になると思っています。 学生時代に1年インターンで正社員と同じ業務をしていても、やはり短期離職とみなされてしまいますか？ （気持ちは社会人2年目の感覚なので…）
をする予定なのかを提出してほしいと連絡が来ました。今回の提出は仮提出らしく、入社時に本提出を求められるそうなのです。 私は、今現在彼氏と同棲していています。彼は社会人で、同じ家に住んではいますが世帯は分けており、家は彼が借りてくれています。結婚は私の、就職し仕事にも慣れて落ち着いてからしたいという思いを受け止めてくれているので、まだ予定はないです。また、妊娠もする予定も今はありません。（女性は妊娠の可能性などが理由で内定を断られる可能性もあると見ました） また、やはり同棲していることは、世間体なども考えてまだ会社に言うべきではないと思います。 しかし、今回と入社前の本提出で一人暮らしですと言ってしまったら、なぜ住宅補助の申請をしないのかと聞かれバレてしまうのではないかと考えています。 もちろん、彼が家を借りてくれているので、私は彼に家賃を払ってはいますが、住宅補助を貰おうとは思っていません。 正直、入社時にどのような情報を会社に提出するのかもイマイチわかっていなく、同棲がバレ内定取り消しになることがあるのではないかと心配しています。 ①上記のような状況から内定取り消しになる可能性はありますか？ ②会社に同棲がバレることはありますか？ ③一人暮らしを公言していながら家賃補助をもらわないということはよくあることですか？ ④③のような場合、理由を聞かれたらどのような理由をつけるのが有効ですか？ よろしくお願いします。
離中のパートナーと同棲をするために、来年度始めくらいに転職活動をしようと思っていました。 ですが、私の今やっている仕事は少人数で回している仕事なのですが、その中の人達をリーダーとしてまとめていた、一番働いていた上司が来年度から1年間異動になることが分かりました。 私はその上司の部下なので、私が引き継ぎを受けることになりました。 なので来年度からは残っている人達で、たぶん私がリーダーとなってなんとか頑張るというような形になると思います。 こんな状況で、私は仕事をやめますと言ってもいいのでしょうか。 また、やめますと言うのは転職先が決まったあとにしたいと思っているのですが、引き継ぎを受けて数ヶ月でやめるなら、今のうちに伝えて他の人に引き継いでもらうほうがいいのでしょうか。
セクハラや仕事のやりがいのなさに折れてしまい、退職しました。営業時代はあまり体力的にしんどいことはなく、精神面での苦痛でした。 その後、元々取得していた教職の資格を活かして、小学校教諭をしております。 仕事はとても楽しいですが、体力はかなり消費します 営業時代は朝が遅く、8時半に起きて24時に寝る生活でした。 しかし、現在は6時に起きないと間に合いません。それは全然構わないのですが、7時までに帰宅するようにしてますが、21時には眠くなってきます。。 異様に眠くなり、1分もあれば寝てしまいます… 同棲している彼もいて、一緒にゲームをしていても私だけすぐ寝て申し訳ない気持ちになります…（彼はショートスリーパーなので１時くらいまでゲームをしてます） コーヒーを飲んだり、夜ご飯を抜いたりもしましたが全くの無意味でした。 これは原因があるのでしょうか。 また、改善方法もあるのでしょうか。
を考えている相手がいます。 東証一部上場企業で役職につき月給40万ほどもらっているのですが転勤があるので転勤がない仕事に転職しようか悩んでおります。 いまは転勤があってもいいのですが将来的に家を購入したいと考えております。いまの会社ですと家を購入しても2〜3年、早くて一年で転勤の可能性があります。マイホームを買って半年ほどの方も地方に転勤になりました。 はやいうちに転勤がない仕事についておくべきかこのいまの待遇を捨てるべきでないかご意見頂きたく思います。
、大学卒業後、石川から千葉に引っ越しをしました 今現在、同棲中です ただ、今の職場の面接の時に千葉で働きたいと言い、可能と言われたので、今の職場に入社したのですが、コロナの影響で今年から全国でやってもらうと入社後、上司に言われました 派遣先の案件も来ましたが、群馬や九州で、千葉で就職をしたいと思ってたのに、かなり遠い場所しか案件が来ません 営業の人からも、全国展開だから場所には従って欲しいと言われ、自分は正直、お金もなく、せっかく千葉に引っ越ししてアパート契約したのに、群馬や九州などに行けば、今のアパートの違約金や引っ越し費用は自己負担でやらなければいけません。 会社は引っ越し費用なし、寮生活。寮生活の家賃も毎月4万です。 彼女と将来的な話も両親には言っていて、一人っ子の彼女の為にも千葉で就職をしたいので、今は転職活動中です 同僚は千葉で案件が来て、今月から働いてます 自分の考えは甘いですか？ 借金をしてまで遠い派遣先には行きたくありません。 アドバイス下さい。お願いします
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