させていただき、あれから仕事にもだいぶなれ、今までなんとかやってこれました。 しかし、ある特定の社 員からの暴言や罵倒で悩んでいます。 私を呼ぶときは「おいクズ」と呼んだり、クズカスゴミなどの暴言を吐かれ、その社員と一緒に入った時は必ずと言っていいほど何回も死ねとも言われます。 その社員は冗談で言っているとは言いますが、とても辛いです。 また、私へのあたりが強いです。 他のバイトの子が同じミスをしても注意くらいなのに、私はお客様の前で怒鳴られたりします。 他の子がやっても注意くらいですむ小さなミスでも「お前は何もできない」「働いてないやつが」など言われます。私は真剣に働いているし、店長からも頑張ってるねと言われるのに。 第三者からあたり強くない？と言われたこともあります。 こういったことはどのバイトでも同じことなのでしょうか？ これを理由にバイトをやめることは、許されるのでしょうか？ 何かアドバイスなどいただけると嬉しいです。
解決済み
いかなく、「お前邪魔、顔見るだけでマジムカつく！」と殴られるんじゃないかと思うくらいの勢いで怒鳴られ ました。その時は、こういう人もいるんだ、とかあなたみたいな看護師にはなりたくないと思っていたのですが、3、4日間経った現在その時のことが突然恐怖となってよみがえってきて、動悸や体が動かなく、何も手につきません。先生にはそのような怒鳴られ方をした経緯を話し、尋常ではないと判断してくれてその男性看護師に注意をしてくれたらしいのですが、恐怖心でいっぱいです。どうしたらよいでしょうか？とにかく放心状態というかPTSDのような状態です
いる方にご意見をうかがいたいと存じます。 私はジャズダンスや器械体操、新体操などを１０年ほど前まで計１５年ほどやっていたのですが、ようやく３０代になってバレエを始めました。４ヶ月ほどになります。 ジャズダンスや体操の基礎トレーニングでプリエやピケ、シェネなどをやったことはあるのですが、バレエはまったくの素人で、ゼロからのつもりで始めています。 実は、今のバレエ教室でいいのか、悩んでいます。 理由は、先生との相性です。 最初はとても気さくだったのですが、そのうち、先生の機嫌によって、キツかったりそうでないということがあると知りました。 それでも、先生の指摘を体得しようと努力したいと、通ってきました。 しかし、最近理不尽なことで八つ当たりのように怒られることが多いのです。 タイムスケジュール以上に長引き、その後に予定があった私が帰ろうとするとすごい剣幕で怒ったり、レッスン中目にゴミが入って、タオルで目をふいていたら「ちゃんと見て話しをきいてなきゃだめじゃないの！」と怒られたりします。かといえば、お気に入りの生徒さんにはとてもやさしいのです。 私も配慮が足りない部分があるのかもしれない、と反省しながら毎回笑顔で応えるようにしています。 多少ダンス系の経験があるから、生意気に思われるかもしれないと思い、謙虚になろうと努力してきました。 でも、レッスン内容に関することで叱られるのならば、むしろ歓迎すべきことなのですが、そうじゃない部分でストレス発散のように当たられるようで、心が折れてしまい、レッスンに行くのが怖くなっています。 その一方で先生とポワントの話をしていたら「あと１ヶ月ぐらいではける」と言われました。通常最短で２～３年と聞いたことがあるので、あまりの早さにとまどう反面、見込んでくれているのかな、とかも思い、悩んでいます。 先生の気分の落差に心がちぎれそうになっています。 でも、バレエは本当に楽しく、ずっと続けていきたい…そう思うと涙が止まりません。 おたずねしたいのは、もしみなさんが私だったらバレエ教室を変えますか？ ご意見をおうかがいできれば、幸いです。 長文の質問を最後までお読みくださり、ありがとうございました。 どうぞ宜しくお願いいたします。
ど、教えてもらえないでしょうか。
るつもりでしたが、社長夫人が、それは認めない。との事で旦那さんと話し合いをして、産休に入る2月末で、正社員として7年半勤務してきた職場を退職するように決めましたが、約2ヶ月半悪阻がひどく動けず寝たきり状態で仕事を休んでしまい、会社には大変迷惑をかけてしまいました。 事務員は私一人しかおらず、私がいない間は経理の社長夫人が私の仕事をされてました。 ですが、やはり社長夫人も普段から私用も多く、私の仕事も苦になられてて、新しく事務員さんを雇われました。 退職までまだ期間もあるし、引き継ぎも完璧にしてね。と社長夫人から言われていたため、そして、だいぶ体調も戻ってきたので、11月から復帰しましたが、すぐ社長と夫人から呼び出され、今月いっぱいで退職をお願いしますので、退職届を出してください。と言われました。新しい事務員さんにもゆっくり引き継ぎ出来るねー、とか話してて、事務員さんもハローワークで引き継ぎの時間もたっぷりあるから安心してていいよ。といわれこの会社に入社したとのことでした。 事務員さんも１ヶ月の引き継ぎじゃとても不安とのことでした。 私も辞めるからにはきちんと引き継ぎもしたかったし、11月いっぱいは引き継ぎをして、12月は残りの有給を消化しようとおもってましたがそれも言えず、退職日を言われました。 家に帰っても納得が行かず、私は今月いっぱいで辞めますなんて一言も言ってないのに！！ 12月はボーナス月でもあるし、高校生の子供もいるしお金もかかるから、どうせならボーナスまで貰って辞めたい！と怒りがわき、労基に相談しました。 やはり妊娠を理由に退職日を指定されるのはおかしいとの事。退職届は出さずまず社長と話をしてみてそれでも解決しない場合はまたこちらに相談してくださいと言われました。 そして社長と話をしましたが、やはり私が悪阻で休んでいた期間がとても痛手でもあり忙しく、事務員さんは必要だしとても困りましたと言われ退職は今月いっぱいと言いました、といわれました。 早々と事務員さんの求人を出しすぐ決まったのでよかったし、それでも２月末の退職まで会社におられると事務員の経費が2人分かかるので、それは会社としては無理があるとの事でした。 それに、復帰という言葉はこれからもこの会社で働きます！という人が使う言葉であって、 あなたは辞めるんだから、復帰とはいわないよ。とのことでした。 納得するしかありませんでした。 引き継ぎはしっかりしてもらう！とか言ったくせに、引き継ぎはある程度でいいよ。との事。 そして、復帰して社長夫人からのシカトがはじまり、 若い子が私と同じ時期に妊娠してその子も結局は退職しますが、その子にはお腹大丈夫？大きくなったね！と言ってて私には完全にシカトで、事務所でも空気扱いです。若い子がいうには、この会社辞めるしどーでもいい。と言ってますが、自分がシカトされてないので、私の気持ちなんてわからずでしょうが。 あんまりだったので、夫人になぜそんなに人によって態度が違うのか聞きました。 そしたら、あなたの思い過ごしよ。もう辞めるし気にしないでいいんじゃない？と言われました。 見るからに違うし、もういる場所もないしシカトってこんなに辛いんだ。と思い今月末で辞める決意をしお腹の赤ちゃんが大事だし、もう吹っ切れるしかないのかなと。。。 社長夫人は、私が学生の時の音楽の先生でもあり、めちゃくちゃ仲良く仕事してきたのに、今は完全にシカトで、元教え子いじめと言っていいほどの扱いです。 朝も早く来て事務所の鍵をあけて、ゴミ捨ての用意してても、触らないで。とか言われ、私も辞めるからどうでもいい！とおもいたいけど、辛いです。 1日事務所にいても一言も話しかけられず、 でも若い子の妊婦さんには普通に話し掛けたり冗談言ったりしてます。 元教え子の私にそういう態度するのにもガッカリです。 元教師でいじめをする先生だったんだとガッカリです。 7年半、事務の仕事以外の仕事もして休日出勤したり、個人の年賀状を時間外に呼び出されて作ったり、夫人の子供の迎え行ったりしてきたし、今までの7年半は、何だったんだろう、なぜ最後の最後でこの扱い？妊娠したのがいけない？と自分をせめてしまいます。 旦那さんの親も心配してこの事を話したらキレて、そんな職場に1日も長く居なくていい！！お腹にうちの孫がいるのに何その扱いは！！とキレました。 とても心強いです。 労基も社長と話し合いしてといわれましたが、もう疲れてしまい、社長には労基に言ったことは話してません。会社は早く退職届を出してと待っている状態です。悔しくて悔しくて。ギャフンと言わせてやりたかった！！労基に行こうか悩みますが、もう辞めるから、退職届をすんなり出すか悩みます。
トに関しての知識とかないので、シフトとか申告制とか固定制とか色々その他もあれば詳しく教えて下さい！ また、コンビニで アルバイトするのに、髪の色が茶色でもいいでしょうか？
も相談できずに悩んでいます。 愚かな考えだと思う方もいるかもしれません・・・ 反対されそうで誰にも相談できずに悩んでいます。 私は現在関西の大学に通う教育学部の3回生です。将来は教師になりたいと思っています。しかし、人生一度きりの中でどうしてもかなえたい夢があります。それはディズニーランドでキャストとして働くことです。ディズニーランドは本当に夢の国です。インするたびにすごく楽しい気持ちになりました。今度はわたしが夢を与える側になりたいと思うようになりました。しかし、大学卒業して1年ぐらいフリーターとしてランドで働いた後、教採を受けるのは厳しいかなと思いました・・・なので、アルバイトの費用をため、教職大学院か大学院に行こうと考えています。 大学院に行きながらランドでアルバイトしている人も少なからずいるみたいなのですが大学院にいきながらどのようなスケジュールでやっているのでしょうか？また将来、教採を受けるのであれば教職大学院に進学したほうがよいのでしょうか？(もちろん上記のような理由で大学院にいくのは世間からしたら愚かなことは承知です。)しかし、どうしてもかなえたい夢なのです。よろしかったらアドバイスお願いします。
ら3年半工場勤務してなおも働いています。 学生の頃から夢であった国家整備士の資格（2級）を取る為日産自動車大学校へ入学を目指しています。 嫁さんも協力してくれるとのことで 週末、オープンキャンパスへ行ったりと 少しずつではありますが、目標に向かっています。 今の仕事が嫌いではありませんが、 理由によってはやめられないのかな と不安もあります。 大丈夫でしょうか。 あと、入試、数学（というより算数）が大の苦手です 嫌いでない今の仕事を辞める理由になるか 入試の数学で落ちてしまわないか この二つです。 大丈夫なんでしょうか。 アバウトで申し訳ないです。
す。 私の部署は私達含め、パートさんとリーダーともう一人の五人です。まず、パートさんは半日しかおらず、リーダーともう一人は少し部屋が離れています。狭い会社ですが、階段を隔ててもう二つ部署があります。 しかし、基本はあたしと同僚二人が常に一緒で、食事も一緒なのですが、とにかく食べ方が汚いのです。ずっと口を開けて食べ、クチャクチャうるさく、食べ方もとにかく汚い。たまに、わたしが残った仕事をしていて彼女が先に昼を食べている時には、口に含んだまま、私の様子を見に来ます。 さりげなく遠回しに言ったのですが、自分はマナーは完璧で、マナー悪い人は嫌だよねーって言います。 また仕事中は、飴やお菓子をこっそり食べているのですが(リーダー達とはドア隔てているからバレナイ) 飴とかも音を立てて舐めるため、イライラしてくるんです！！ その上、仕事ができるわけでもなく、仕事中暇な時はリーダー達にバレナイ場所にあるソファーで寝てます。来客や音がすると起きますが。 嫌な人からの電話はでない。 昨日教えた仕事を習ってないという。 また、私の事を来客者に良い顔する女だと言っているらしいんです。 まだまだあるのですが、仕事でもそんな同僚なので余計にマナーが悪いのがイライラしてしまいます。 なのに、同僚は甘え上手で上司には可愛がられてます。 私の心が狭いのはわかりますが、こういう人には、どう対処すればいいですか？イライラして一日過ごしたくありません。 辞めるべきでしょうか？ くだらない質問すみません。
す。今日、急きょシフトが入っていた大学生が風邪で寝込んでしまって夕方（１８時～２２時まで）、私が入る事になりました。 私の学校が遠いのを知っている店長が今日特別に早めに夜勤の人（大学生一人）に２時間早めに来てもらうようにしてくれたんです。文句もたれながらも来てくれたのはいいのですが・・・あまりにも愚痴がスゴいので帰るにも帰れず（早めに来るようになったのは私のせいなんで・・）結局、２２時まで働くことにしました。それから荷物の整理とかをして、あっという間に２１時になり、もう一人の夜勤の人（フリーター）が来て、検品も終わり、後はレジ点検だけ・・・！！って時に事件が起きました。私のコンビニは店内で弁当とパンを手作りで作る所があり、そこは清潔じゃなきゃ駄目な所なんです。それなのに、その夜勤２人が堂々と入り、冷蔵庫を開けたり閉めたりして遊ぶわ、そこで当店で買った弁当を食べたりして、明らかに遊びに来ているようでした。 そこで、オーナーが注意をすると、「別に副店長（←パンを作っています）もマネージャー（←お弁当作っています）も食べてるからいいじゃないですか。」とか、「オーナー出て行ってくださいｗ」と色々と、オーナーが言われて、言い合いになり、オーナーがバックヤードに戻ると、後の２人が追いかけてその２人が裏で物を蹴ったり、怒鳴り合いになったり、レジまで聞こえる程凄かったんです。お客様もビックリしていました。 元々、その夜勤２人はお客様がいても大声で喋るし、バイト仲間の陰口は言うし、オーナーがゴミ捨てを頼んでも「後で行きます」と言い、結局オーナーがゴミ捨てをするらしいんです。また、フリーターの人が「○○君が来ないんで帰ります。」とか言って、３０分で帰ったらしく、結局オーナーが早朝６時まですべて仕事をしたらしいんです。私は小さい頃からオーナーにお世話になっていたので、色々知ってるつもりなんですが、あんなに怒ったオーナーは初めて見ました。この事を全て明日、学校帰りに店長に言いたいのですが、友達がやめておいた方がいい、と言うし・・・。どうしたらいいでしょうか・・？いい加減、仕事や、オーナーがナメられるのも嫌なんです。それに６月にクビにするらしいんですが（夜勤で働く人は決まってるんですが、６月からなんです）、６月までもう我慢できません・・。でも、もし言ったとしても、ややこしいことになったら嫌だし・・ もうどうしたらいいのか分かりません。 もし、皆さんだったら全て店長に話しますか? 長文・駄文・大変申し訳ないです
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