います。現在は、過払いバブルがはじける寸前だと思います。過払い金請求はある種のビジネスモデルとして組織化(債務整理専門の法律事務所)により、一定の利益を上げてきたと思いますが、もうそろそろはじけます。その後、弁護士の仕事はどうなるんでしょうか?事件数は過払いを除けば横ばいで、弁護士だけが激増している中で、職に就けない司法修習生・弁護士も出てきます。というか、既に出てきていますが…。弁護士業界は今後どのような経過をたどると思いますか?例えば、企業や自治体が組織内弁護士を採って、国際競争力をつけるとか…。
解決済み
われました。 懲戒解雇は可哀想だからと、自己都合退職を促されてる状況です。 看護師を続けていきたいので、裁判までして残ると再就職が出来なくなりそうで怖いです。
回答終了
弁護士のレベルの低さについてお知りの事を書いて下さい。 地元の弁護士会内での相談なので都会レベルの弁護士は期待してませんでしたが 交通事故の扱いにたけている年配の先生を集めてると思ってました。 事故証明に書かれてる事とか交通事故のカテゴリーの皆さんより知識が無く 事故と事故後の加害者ドライバーの行為は別として考えると言う事は知っていたようですが、話してるとつじつまが合わなくてそれは裁判所に認めてもらう事などと言います。不思議に思いながら話をつづけ、又、裁判所と言った所でそれは警察か検察の事ですよねとこちらから言いました。刑事事件についての相談に乗ってなくても事故後にうやむやにされた事についてはアドバイス位できるはずです。 それが先に言う事故証明の見方(同乗者がケガをしてなければ記載されてなくても普通などという一般論)です。 告訴告発の違いくらいは知っていても、 事故証明にないから犯人隠避にはならないということはないと言う事も知らずに 加害者ドライバーに加勢して警官が掴み掛ってきたことについては日時が判明してるのだからいくらでも警官の名前など特定できるし、告訴告発できるのに、 氏名が分からないと話しにならないとか(ここで告訴とか言う単語も出てきません)被疑者不詳で告訴できるのも知らない感じでした。年齢は25歳くらいでした。 別に若くても構わないですが、事故相談以前に法的な事、手続き的な事を何も知らない弁護士が弁護士会の相談窓口に座ってるなんて驚きました。 他の弁護士に聞くと公務員職権乱用とか公務員陵虐暴行罪、犯人隠避になる事も 証拠隠滅罪とか言っていてびっくりしました。 専門の相談窓口なのに全ての質問に即答できず、六法全書を取り出して、調べられても・・・帰ろうかなという感じなのに、調べるふりをして時間稼ぎしてお茶を濁しただけでした。 相談室に入って数分で【依頼することはない、下手したらケース事ぐちゃぐちゃにされる】と思ったので出てきました。 受付の女性にあれは何なの?詳しい先生がいると思ってたと言ったら、 弁護士を選ぶことはできません。好みがあるなら自分で探せばいいだろうと言われました。1か月先でもいい年配の先生に相談できないか言っても選べませんできませんの一点張り。 こういう弁護士会の姿勢とその女性の態度にも驚きましたが、よくよく話してみるとやりたいと弁護士会に申し込んできた弁護士を相談につかせてるとの事でした。 取り扱い業務の自己申告制なので仕方ない話ですが、相談者に迷惑がかかるレベルの弁護士を弁護士会の顔みたいに相談役として置いておかないでほしいと感じました。弁護士歴5年以上とかある程度の職歴はいるはずです。 事故について、事故後のトラブル(本来刑事事件 警官がもみ消した)本当に何も知らなくて、被疑者不詳では何もできない、とか全く事実とは違う事も言うし、大体被疑者不詳という言葉も知らない恐れがありました。 かなりがっかりしました。 サイトを見ると満足度88%とありましたが、憔悴するレベルでした。 弁護士の質以前にこれでは市民の私も勉強する環境が無い弁護士もかわいそうです。こういった弁護士がいるからわざわざ弁護士会主催の相談に出かけたのに一番の貧乏くじを引いた気がします。 その後、旧司法試験時代に資格を取った弁護士相談に行ける事になりました。 自力で探しましたが、どっと疲れました。寝込むレベルでした。
かじめ紙に書いておく、文字に起こしておくことは有効ですか? それとも、全部口頭で説明した方がいいですか、
も残業代未払いについて彼女と同等に情報は持っている状態です。 質問なのですが、 当事者ではない私1人で弁護士の無料相談に行っても対応してもらえるのでしょうか? 当事者がいなければだめでしょうか?
言われるのでしょうか? 訴えたい相手は会社の社長の不正、 モラハラ、パワハラなどで いまいち証拠をどう集めたらいいのか わかりません。 しかも社長とは普段は楽しく会話 するのですが 急にコロッと人格が変わった様な 発言をしだして恐ろしくなります。 そんな人だから携帯のボイスレコーダー などで録音してやろうにもバレたら 何かされてしまうのではないかと 怖くてできません。 あまり詳しくは話せませんが 相手をはめて警察に通報して 留置所まで入れたのを見た時には 血の気がひきました。しかもその事を 笑いながら話していたのでますます この人を否定するのが怖くなりました。 この人を否定したら何かされそうで 日頃の会話は否定的な事は 言えていない状況です。 従業員皆同じ気持ちです。 けれど一歩前に出てアクションを 起こす事が怖いです。 なので弁護士に入ってもらった方が この際いいのではないかと 思ったのです。 長い文章になってしまいましたが みなさまの知恵をお貸しください。 このままだと病みたくなくても 心の病気に本当になってしまうのでは ないかと不安です。 よろしくお願い致します。
した。金額は400万です。先方の弁護士より裁判外では会社は支払わないとの回答が来ました。 当方の弁護士さんが労働審判にするか訴訟にするか決めてくださいといわれました。メリット・デメリットのメールだけ送られてきて・・弁護士さんで判断してもらいたかったのですが・・・。最初相談に行ったときは必ず取れますからと、えらく強気でしたから契約したのですが。弁護士さんとはそんな感じなんでしょうか?どちらを選択したらよいでしょうか?
た上司に相談するほうが先ですか?
すか? また、相談したら会社に注意を促してくれますか?
のために弁護士と会う約束をしました。 当初は事務所に行く予定でしたが、急遽弁護士会館に変更してほし いと言われました。 何か事務所に行ってはいけないのか、実在するのかと疑ってます。 最初から弁護士会館で相談することなどあるのでしょうか? 弁護士会館の会議室(打ち合わせをする場所らしいです)で話をするのですが、そこは弁護士のみ使用できるのでしょうか? 宜しくお願い致します。
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