する人がいますが、これ単純に男性のほうが仕事頑張ってる人が多いだけなのではないでしょうか? 同じ職場で同じ階級で男女差があるのは問題ですが、人口全体の平均を例にだすのは何の証拠にもなっていないと思うのですがどうでしょうか?
解決済み
均じゃなくて受注取った人らしいですね 受注取れる人なんてほとんどいないからみんなすぐ辞めていつも募集してるんですよね? 離職率や、全員の平均年収を何故出さないのでしょう?
か? 調べたのですが業種・職種や情報元によって数字が違っており、 だいたい380~450万が多いのかなと思いました。 詳しい方、教えて下さい。
員は薄給何ていった人は?確実に高いですし、大手メーカーと変わらないじゃないですか。…
いはありそうです。
万は40代、50代で勤続年数が長かったら到達しますか? 求人票には、初任給は額面125000円、年2回賞与あり、昇給あり、パート労働者、正社員登用なし、契約原則更新、時間外労働あり、と書いてありました。 つまり、1日6時間の勤務時間とは別に残業があります。 パートなのに残業があります。 このパート求人を出しているのは大手保険会社で、この企業の平均年収は740万を超えています。 初任給だとボーナスを除いた額面年収は150万になりますが、ボーナスが何円かは分かりません。 初任給ではボーナスを含んでも良くても年収200万程度でしょうか。 年収400万でも40代50代男性の年収としてはまだまだ低所得の部類です。 ですので障害者枠の男性でも40代や50代でボーナスを含んだ額面年収は400万には到達するでしょうか。 求人票には昇給ありと書いてあったので、このパートの求人で20代から長年勤めて、勤続年数や経験を稼げば40代50代で額面年収400万に到達するでしょうか?
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