と候補者の中に入ったということと言われました。 こんな民間企業みたいなことあるのでしょうか？
解決済み
ょうか？自分から理由伝えた方がいいですか？
被後見人に関する証明書 の提出に関する書類が同封されており、就職を希望する人は年明けに入庁手続きに 関する説明会が開かれるとのことです。 そこで不安な点がいくつかあります。 本来なら、職歴証明書、履歴書、卒業証明書、成績証明書、在職証明書などの提出に関する連絡も内定書類と一緒に同封されてると思うのですが、そのことに関して一切記載されてません。 卒業証明書、成績証明書は2次面接に提出済みなので問題ないと思いますが、履歴書は応募した時の履歴書を今後も使うのでしょうか？？それとも、新たに同じようなものを書いて提出するのでしょうか？？応募した時の履歴書は採用された場合は、人事部で事務に利用 みたいなことが書いてありました。 また、職歴証明書は人によっては必要ないのでしょうか？？ お恥ずかしながら、私は2017に大学卒業後、新卒で正社員4.5ヶ月、転職して正社員2.5ヶ月、また転職して4.5ヶ月という経歴でして、今はアルバイトで週4日4時間程です。 そして、この場合、職歴証明書を出しても出さなくても給料変わらないから不要なのかなと思ったのですが違うのでしょうか？？ 在職証明書はアルバイト先にお願いすることになり得るのでしょうか？ 毎日、不安で眠れません。 拙い文章で分かりにくくてすみません。 詳しい方、教えてください。 よろしくお願いします。
Rを書く欄があります。それは以前の志望理由書(面接時)に書いたものと全く同じで大丈夫ですか？？(ᐡᴗ ᴗᐡ)
当支給を目的とするならどうするのがいいと思いますか？ 10月1日採用の市役所の臨時職員の結果が思いのほか早く来てしまい悩んでいます。 本命が大学の正職員、その次が一般企業の正職員です。 順番的には大学、一般、市役所の順で応募しました。 最初の二つは面接待ちですが、大学の方は書類送付締切が19日なので、面接はどうやらそれ以降のようです。 一般のほうは書類を先週送って、週明けに市役所にも送りました。 私としてはできる限り早く就職したいですが、市役所は来年3月までなので、補欠くらいに思ってました。 こんな状況なら、正職員や正社員の結果を待ちながら市役所で働き始めますか？ 本音は再就職手当も貰えるなら貰いたいのです。 でも、最初の二つの結果が確定できない以上困っています。 アドバイスを頂けたらと思います。 宜しくお願いします。
思うのですが、お礼状もつけた方がいいのでしょうか？ 官公庁の場合、ない方がいいと書いてあるサイトもあり、どちらの方がいいのでしょうか？
ってたのですが、1週間経ちましたが通知が来ません。 このような場合、市役所の担当課に連絡した方がいいのでしょうか？それとも待つべきですか？ 間違い電話の可能性も考えたのですが、スマホの履歴を確認すると、試験を受けた市役所の番号でした。
来性だけで選ぶのはよくないと思いますが、ふたりとも性格は合います。 ご意見いただけますか。
た書類には「合格兼採用内定通知書」と書いてあり、採用候補者名簿登載と同時に採用されることが内定と書いてありました。 また、その書類とは別に採用の意向書も入っていました。 普通は意向書を送ってから採用内定通知書が送られると思うのですが、今回の場合は補欠採用ではなくて普通に採用内定ってことで考えて大丈夫でしょうか？ 心配症なので質問しました。
去年、転職を決意し、公務員試験を受験した結果、特別区と地元市役所で内定貰うことできました。 最初は、都内への憧れで、受験した特別区でしたが、地元も合格すると、悩んでしまいます。 金銭、友人、親の将来等を考えると地元に残った方が良いのではないかと考えてしまいます。 みなさんの意見をお聞かせください
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