ちょっと不思議に思っています。時給も最低賃金だし、、、圧倒的にパートさんは主婦が多いので、独身、しかも10年パートの人がいるのですが、本人には聞けないので質問しました。
解決済み
しています。 将来のためにできれば私も正規で働きたいと考え、再就職先に市役所を希望しています。 そこで質問なのですが、夫と同じ市役所を受験した際に、採用において不利に影響する可能性はあるのでしょうか？ ちなみに通勤の関係で他市は受けるつもりはありません。
任用職員の試験を受けようと思っているのですが、、、 実は3年前くらいに、その市役所でマイナンバーの申請をしてから、結局取りに行きませんでした。 マイナンバーを取りに行ってないことなどバレるのでしょうか。 ちなみに今は市役所管轄ではないですが、別の職場の会計年度職員です。これを途中退職する予定です。 今の会計年度職員を途中退職し、別の会計年度職員になることも不利でしょうか？ 理由は、次の会計年度職員の内容が昔からやりたい内容だったのと、結婚を機にという感じです。 色々とダメなやつだと思いますが、回答お願いいたします。
総合事務に応募しようと考えています。 1次試験は筆記で事務適性検査（60分）があります。 対策をしたいと思うのですが事務能力検査の対策本で大丈夫ですか？ 事務適性検査と事務能力検査は違うのでしょうか？ 試験内容がどんなものかわからないので不安です。 12月のはじめに試験ですが今から勉強して間に合うでしょうか。
ました。今の職場は1人人員削減されています。 通勤に車で1時間かからないくらいです。正規の方が異動するのは理解できますが、パートでこの距離を通うとなると考えものです。次が決まれば退職しようと思いますが、私の他にも他部署で異動になり私位の距離通われる方もいらっしゃいますが沢山ではないです。 今現在お勤めの会計年度任用職員の方に質問ですが今期異動された方はいらっしゃいますか？
回答終了
トの有給が残っているので消化してから退職しようと思いますが、 市役所での勤務日からダブります。市役所人事課に雇用保険の被保険者証をもって来るようにいわれましたが、もって行くのは退職したあとでも問題ないですよね？市役所での勤務は今日からで、前の会社の退職日は今月の有給消化後の28日頃になりそうです。
たら教えてください 資格などは不問と書いてありました 税務の知識などがないと入ってから大変でし ょうか？ よろしくお願いします
「本来、嘱託職員のきまりに有給休暇はありません。 なので、好きなように休んでいいというものではないのです。 」と言います。 言外に、必要でなければとってはならないと言いたいように聞こえます。 そして有給休暇を取りたい時は、事前に理由を言うように言われています。 普通の会社員のような有給休暇は、1年契約の嘱託職員には設定されていないのでしょうか？ 1年契約を継続して何年も働いています。
パートをしている人がいます。2人交替で2ヶ月働いては2ヶ月休むという形態です。そしてその休んでいる間は失業保険をもらっているそうです。詳しい雇用契約の内容は分かりませんが2ヵ月後に働くことが決まっているのにそのようなことってできるものなのでしょうか？もう何年もそういう生活をしているらしいです。
の 応募期間が、1月末から2月10日で 期間内に応募することができませんでした。現在 高等技術専門学校 から委託されているところで エクセル等 の資格を取りに通っている者です。 質問は、市の嘱託職員(障害)は 年に何回か 募集されるのですか？ 次回、応募したいと思います。 詳しい方お願いします。
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