後電話で連絡したのですが、これで落ちたりするのでしょうか。医療系です。
回答終了
すが、いくつか疑問があり質問させて頂きました。 ①e-mailで履歴書添付なのですが、ファイルはword・excel・pdfのうちどれが一番相手側にとってベストなのでしょうか？ （とりあえず試しに今こちらのサイトhttp://resume.meieki.com/wrmk_resume.phpで作ってみているのですが、書式は３タイプあるうちのどれでも問題はないでしょうか？） ②↑のサイトの履歴書の場合、捺印する場所があるのですが、e-mailに添付の場合は空欄でもいいのでしょうか？ ③アメリカとイギリスに留学経験があるのですが、そのことを履歴書に書く際は「アメリカ」「イギリス」と書くべきでしょうか？それとも「米国」「英国」と書くべきでしょうか？また留学先の学校名は日本語と英語どちらで書く方が良いのでしょうか？ 自分なりに調べてみたのですが、サイトによって答えがマチマチで100％これで間違いないという正解が見つからなかったので、質問させて頂きました。 詳しい方是非ともご指導お願い致します。
解決済み
の原本をコピーした上記3書類を持ってこいという会社って何なんでしょうか？
。 どうしたらいいのかわからないです。 履歴書を手書きで書いたのを写真とって送るんですか？ ちなみにネットのアプリで作成したやつでも大丈夫ですか？
ルタイムのバイトで応募しました。 写真は、証明写真をスマホで撮影するべきですか？ 友達とマスクありで撮った写真を送るのはマナー違反ですか
と言われてメールで送ったのですが、現在4日経っても連絡がないのですがこれは普通ですよね？ 正直メールが届いてるか心配なのでそこだけ知りたいのですがやはり1、2週間待つべきですか？ よろしくお願いします
たので、知らない人に届いてしまったのだと思います。 相手方に謝罪と削除のお願いはしましたが、就職のエントリーなどで履歴書が悪用されることはありますか？
をメールにて送付してほしい旨の連絡を受けました。 履歴書は既に作成済みでPDFにて保存してあります。 郵送ではないので、添え状のファイルを作ってそれも添付した上で送付… というのは違和感があります。 メール本文に添え状のような内容を書けばよろしいのでしょうか。 その場合、会社名や担当者名の後に「拝啓 貴社ますます～」といった簡潔な文章を入れなくてはまずいでしょうか。 「ご連絡ありがとうございます。 ご連絡頂いた履歴書につきまして、添付いたしましたので、恐れ入りますがご査収の程よろしくお願いします」 といった内容でも良いのでしょうか。 また、添付ファイルにはパスワードをかけようと思っています。 その場合、その旨はどのように記載すればよろしいでしょうか。
メールで送りました。 二次面接の案内メールには、履歴書・職務経歴書を持参と記載があったのですが、これって持ってかなきゃダメですよね？ 持っていく場合、履歴書の写真はカラーコピーではいけませんか？ NGな場合、写真を取り直さなければいけません... 事前に書類をメールで添付した意味とは... 会社側で印刷してくれたら良いと思うんですが...
です。 ある会社さんにパート応募しようと思ったのですが、履歴書をメールで送ってください。と言われました。 時代の流れか？？と思いましたが、抵抗があります。 データ化して送ることにです。 それになんか軽々しくないかな？と思うのです。まぁパートだしそんなもんかな？とも思わなくはないのですが、でもなんかな～… 「メールですか…？」と渋々してたら、「技術的にムリでしたら郵送でも構いません」と言われたので、ああスキルも見ているのだなと思って「技術的にはできます」と答えたのですが、やっぱり応募を見合わせようかなと思っています。 私が時代錯誤なんでしょうか？ 年代問わずご意見をお伺いしたいのですが。
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