を大学の頃に受けておりましたが、残念ながら最終選考まで進んだものの落ちてしまい、仕方なく民間で働くことに決めようとしていました。 しかし、親からもう一度頑張って欲しいとあとをおされたのもあり、皆新卒で入社しているながら、再度勉強することにしました。 しかし、やはりお金に困るというか、実家に居候している感覚がすごく罪悪感で、申し訳ないというストレスとやばいという不安になり、アルバイトも考えつつ、就職探しもして内定もらっていたんですね。 しかし、親からはせめて公務員受けるまでは、待ちなさいと言われてますが、親もたまに本音が出て、早く働いて欲しいけど、民間は心配と言われて中々就職させようとしないように感じてきたので自分から来月から働く動きで進めている予定です。 ずっと居ても夜になると不安はすごく込み上げてきますし、確かに民間もよく耳にするような大手じゃないと親は許可しないような感じですし。 かなり悩みです。会社って大手じゃないと公務員じゃない行けないのでしょうか? また、このままずっと居て、公務員目指すまでこの不安と耐えられるかも悩みですし。アルバイトしながら勉強進めるという考え方も思いましたが、正社員で働く方が親に迷惑掛けないかなと思いつつあります。 民間に行ってる人って大手しか居ないのですか? マイナビ見ても、ずっと同じ名前の知らない会社など掲載されてたりと、就職イベントとかで見た会社でしか信用があまりないんですよね。それ見て親不安になったのでしょうか?
回答終了
就職活動は苦労したのでしょうか? もちろん優秀な人は苦労しなかったと思いますがその他大勢の人たちです。
解決済み
すが、卒業後に技術系の小さな会社に就職し、その辺から本や知識の大事さに目覚めて毎日のように図書館通いを15年ほど続けたことと、機械加工や電気工事や各技術系の下請け会社を渡り歩き、才能が有るという事で、ある会社から、かなりの金額をかけた設計などの社内教育をしてもらえました。 で、最近ですが外資の入っている超大きな会社の設計部から声が、かかって就職(途中入社)の運びとなりましたが、一つ心配が有ります。 私のような中卒がプライム銘柄の大手企業の設計部で働く場合、たぶん多くの高学歴社員から反発を買うとか、部下が付いた場合など、拒否されるのではないか、という心配です 大手企業の社員の方、高学歴を持つ設計などに配属されている方の、意見を聞きたいのです。 人事部からは、わざわざ自分の学歴を言ったりはしないでください、と、言われています。
制なので来年には就職なのですが、どこに就職したらよいのかで迷っています。 私はADHDで、パティシエのような肉体労働でテキパキと動かなければならない仕事が向いてないと分かっていながらも専門学校に入学しました。それくらいお菓子を作ることが大好きです。でも病気だからと言ってそれでミスすることは仕事では許されません。 どんなに頑張ってもミスしてしまうし、未だに分からないことだらけて本当に就職出来るのかなとすら思っています。 クラスの中でも差が出始めていて、テキパキと先導してやる人もいる中で私はあまり動けていません。初めてやるのに先生が作っているところを一回見ただけで覚えて作っているひともいます。 私は実習の途中に連想ゲームみたいにどんどん違うことを考えてしまって話が聞けないです。めちゃくちゃ真剣に聞いてても絶対脱線してしまいます。 給料と言うよりは休みが決められた日にしっかり取れたりするところがいいなって思ってしまいますがパティシエという仕事自体がブラックなのできっとないですよね。 工場とかも考えているのですが、せっかく専門学校に行ったのに工場か~って思ってしまいます。この先どうしたら良いのでしょうか。
言われていて就職か進学どちらにしようか迷ってます。 進学だと東洋大学の推薦 就職だと安川電機やJR、トヨタ があるそうです。 学力に自信がなくて就職にしようと思っているのですが、大手に入ってやって行けるのかも不安です。 どっちほうが将来的に有利な方向に進んで行けるか意見ください!
回答受付中
求人にて『試用期間3ヶ月(延長の場合あり)入社後半年間は有期雇用以降は無期雇用契約』となっている正社員の募集なのですが、 この場合、再就職手当を頂けるのでしょうか? 半年経てば無期雇用とは 1年以上雇用の見込みがあるとみなされるのでしょうか? ご教示してくださると助かります。 何卒宜しくお願いします。
でに就職すればいいのでしょうか? 例 11/15日に待機期間終了。 11/16〜1/16 の間に働き始めれば再就職手当は受給できるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
ったのになぜか落とされた」という話をよく聞きます。 それで落ちる理由として、最終決定権はより上の立場の人間にあるから却下されたというのが挙げられますが、実際に面接をしていない上の人間はなにを判断基準にしているのでしょうか?面接担当の報告が判断材料になるのなら、その担当が太鼓判を押している限りは落ちるとは考えにくいのですが、それ以外で判断することはあるのですか?(例えば面接を録画しているなど)
を得なくなってしまいました。 お金も貯めないといけなかった為、昨年の6月からコンカフェ始まり今はガルバで働いています。 お金も多少貯まってきて心の余裕もできてきたので家族に心配をかけないように正社員として就職したいと考えています。 職歴の空白期間があって専門中退で資格がない私でも就職ができるのか不安です。 やりたい職業はコールセンターか調理補助です。 コールセンターはやったことはありませんが、調理補助は高校生の時にアルバイトでやったことがあります。 なるべく早く就職できたらなと思うのですが、20社くらい落ちるのが平均なのでしょうか。 大手企業に入りたい!など高望みはありません。 手取り20もらえたらありがたいなというのはありますが……。 色々と人生に不安しかありません。 語彙力がなくて上手く質問になっていなかったらごめんなさい。
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