通勤になるんですか?
解決済み
・住所・顔写真の記載を禁止。 ②長時間労働規制。仕事終わりから次の仕事までの時間を法規制。36協定廃止 。週休二日制以上を義務付け。 ③非正規労働者の雇用保険・福祉・ボーナス・賃金・解雇規制・有給休暇を正規労働者と同等に。 ④年齢差別禁止法・女男差別禁止法の制定。現時点での法律では不十分。 ⑤ハラスメントや外国人差別・ヘイトスピーチ法規制。 ⑥LGBTの人権。同性婚を結婚と同等に法改正を。 ⑦夫婦別姓・外国人参政権容認。 ⑧社会貢献や寄付をしない企業や環境や平和や労働者の人権を守らない企業に厳しい罰則を。
までに継続雇用制度の対象者の基準を労使協定で設けている場合で経過措置を利用する場合についてお願いします。 平成28年3月31日までは61歳以上の人は継続雇用に基準が適用できるとなっていますが、 例えば平成26年に60歳になる社員は本人の希望があれば、継続雇用をしなくてはならないはずですが、同じ社員が翌年の平成27年、61歳になったときは継続雇用の基準が適用できますか?(本人の希望があっても基準に適用していなければ、継続雇用しないことはできますか?) 頭の中が混乱して、わかりにくい文書になってしまいましたが、よろしくお願いします。
恵袋でいろいろな方の意見を参考に勉強の計画を立てていますが、皆さんは過去問は何年分くらい解いているのでしょうか?また、何年分くらい解くのがおすすめでしょうか? というのも、社労士の試験科目では法改正が頻繁だと聞いたものですから。。。例えば10年分を解くのは多すぎでしょうか? 基本的な質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
当でしょうか!?(成果主義!?) 終身雇用はもはやなくなるのでしょうか・・・ 現在、就職活動中なのですが、「正社員」も簡単に解雇されるなら、 (会社側が解雇→その後、お金による解決→正社員は泣き寝入り!?) 雇用形態(非正規雇用)にこだわらなくても良いのでしょうか!?
ありますか? 何でもいいので教えてください。
)も働きたくない訳ではなく、毎日ハローワークに通い職を探してる状態です。しかし年齢が58という事もあり 求人も少なく、また面接を受けられても落ちてしまう状態です。 先日受けた会社でも対応がすごく良く、内心これは大丈夫かもと思っていたそうですが、駄目でした。 そこで考えたのが、やはり高齢というの、一番のネックだと思いますが、その他にも扶養家族の面など大きな問題があるのでしょうか?こうゆう点があると不利等... また少しでも受かりやすくなる対策や体験談があれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。 家族経歴 父親 57歳→求職中 母親 54歳→新聞集金のパート 姉 27歳→スーパーのパート 自分 24歳→建設会社勤務 4人家族 扶養家族は母親と姉の2人です。
・化学を需要の多い(つまり、採用が多く、仕事が見つけやすい)順に並べてください。 2.理学部に進学すれば、数学・理科両方の教員免許を取得することは可能でしょうか?数学科の人は数学、物理・化学・生物・地学科の人は理科の免許しか取れませんか? 3.工学部では、普通科の中学校・高等学校の数学や理科の教員免許は取得可能ですか?それとも、工業高校や、技術・情報の免許しか取れませんか? 4.教育学部の数学や理科の教員養成課程の授業と、理学部生が数学・理科の教員免許を取得するための授業の違いを教えてください。 5.中学・高校の教員って、今人気職種ですよね・・・?一生安定して働き続けることができますし・・・。これから更に人気が増して行って、教育学部の入試や、教員採用試験が高倍率になっていくことは、予想されますか? 6.教員採用試験のときや、教職についた後で、どのくらいのランクの大学を卒業したか、というのは昇進などに影響しますか?それとも、あくまで実力主義の世界なのでしょうか?
ついて詳しく解説したサイトかなんか、ご存知でしたらおしえてください。
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