期的に婦人科の健診受けてましたが、今の会社では有給はあるものの、子供の行事以外の休みを取ろうとすると、すごく嫌味を言われるので 他のスタッフもお休みを取りづらい環境の会社なので、自分の健診も行けない状態でした。他の会社の社労士さんに聞くと年1回の健診しない会社は罰せられると聞きました。今回、6年振りに健診したところ 子宮筋腫が見つかりました。結構ショックでした。この場合、会社としてはどう対応するか、流れを知っている方教えて下さい。
解決済み
に1週間ほど入院のために休んでいました その後復帰して、以前のように働いており、 定期検査は時々受ける事になりましたが 現在体調に異常はなく、普通に健康に生活しています パート先の社員が時々 「体調はどうですか」など病気の事をうかがってきます 受ける感じとしては、彼は世間話の延長のようなつもりで話してる感じがします 患った病気が婦人科のものなので あまり他人には話したくないのですが(特に社員は若い男性なので話ししにくい) プライベートなことなので聞かないでください。とも言いにくく どう言えば分かってもらえるのか分からないまま、 今は「ちょっとヤダナ~」とか思いながらボツボツ答えてる感じです 上手く答えないで済む方法や 聞かれたくないと分かってもらう言い方はありませんでしょうか?
てください。 私の勤める会社は従業員数6名のちっちゃな会社です。 そのうちの二人が不倫関係になり、どうやら女性の方が妊娠したら しいのです。 男子:アラサー(未婚)、女子:アラフォー(既婚)は一年前に入社。 そのきっかけはというと・・・彼女が入社してすぐ、私が出席しなかった 会社の食事会の後、二人が意気投合し、そのままカラオケ→ホテルへ。 (後日の彼の大きな独り言より。彼の癖のようです。) どうやらその時に妊娠したらしく、その時その女性は婚約同棲中でした が、お互い「結婚前だし、ま、いっか」くらいのノリだったようです。 その2週間後、彼女は入籍。その一ヶ月後、体調不良で休むと電話が あったときなぜかピンときて、その一ヶ月後くらいにやたらと皆が彼女の 体調を気にするので、こちらからもしかして妊娠したの?と聞くと、 「やっぱりわかりますか?」とのこと。私以外の皆は知っていた というか、隠しているという感じでした。 おかしいなと思ったきっかけがもう一つあり、その男子が急に痩せたん です。 聞けば「こんな時にご飯なんか食えない。」とのこと。 のんきな私は、その時はただの体調不良だと思っていました。 そして、げっそりしていたのがもう一人・・・。社長です。 社長も奥さんに内緒でその女性とご飯を食べに行ったりしたらしいです。 もしかしたら、アラサーくんと同じ事になっていたかもしれません。 事務の女性が、「最近、社長元気ないでしょ~?」と言ってきたので、 またもやのんきな私は、「確かに落ち込んだ顔してますね。」と。 で結果、今、その女性はアラサーくんと一緒に住んでいるようです。 前は別々だったのが一緒くらいの時間に出社し、彼女が少し時間が 違うと駐車場へ迎えにいき、何をやっているかと思いきや「朝チュー、 見られちゃったかな~?」といちいち大きな独り言。はたまた、彼女が 出社する途中、車がパンクしたときも、会社に連絡がある前に彼はコン ビニでパンク対応。連絡があった時には社長もすっとんでいきました。 普通、旦那に連絡するよね?旦那の影、一切ありませんでした。 彼女が産婦人科の定期検診で午前中休むとアラサーくんは勤務時間 中に買い物と言い外出したり、打ち合わせの時も二人で出かけた時は 半日帰って来ませんでした。私が一緒の時は、すぐ帰社したりして。そ の時知ったのですが、私、以外の人、特に気に入った男の人の前では 雰囲気が変わるんです。 かわいいゆるキャラの人形焼きを食べたとき、「かわいい~!かわいそ うであたまから食べられない~。」といってました。私、一人で「えっ?」と 思っていましたが、知らなかったのは私だけ。アラサーくんの前ではは それが普通だったらしく、彼はデレデレでした。 そんなこんなで産休に入り、アラサーさん、今秋、無事出産。 で、ですよ!今の私の立場が大変で、会社で嫌がらせを受けまくり、 データの改ざんや打ち合わせへの出席妨害、社長の指示で取引さき 営業マンからも嫌がらせを受け、取引先には所長が私のデータを書き 換え私が「仕事ができない人」として、でっち上げられ、仕事の指示も ほぼなく、一人で勝手に仕事している状況です;_; それもこれも、私のみが「付き合うには順番は守った方がいいよね~。」 と彼らにメッセージ的に言っていたことで、敵とみなされたらしいです。 それに、社長もアラサーくんも仕事中、彼女にベタ惚れな様子。仕事 説明中べったりです。アラサーくんも彼女の仕事のみ率先して手伝っ てました。 彼女は仕事だからと冷静で、ある時ボソッと「一回寝たぐらいで」と言っ たのが聞こえて・・・。 彼女が国立大卒、私は高卒のただのおばさん。扱いに違いが出ても 仕方が無いと思う反面、「何で私がこんな扱いさせるの?」と悔しくも なってしまいます。 現在、嫌がらせの延長で給料三ヶ月もらっていません。「早く辞めろ」 との圧力かけられてます。皆に知られる前に、私を辞めさせたいらし いです。あくまで証拠はなく、皆に聞いても私の気のせいとしか言われ ません。 それと、アラサーくんの親戚皆、弁護士らしいです。社長とたまに会食 しているようです。 度々すいません。みなさんはどう思います?どうします?
へ行きますか!?エコー検査とかも検診項目に入ってますか!? 自分で追加して検査とかした事はありますか!?
、妊娠が発覚し、病院にみてもらったら、現在妊娠5週で、来年5月末が予定日です。 今、現在、派遣社員で同じ派遣先に5年勤務しています。 3ヶ月更新で12月末まで契約があります。 これからお金もかかりますし、体が安定して、もし、次の契約も更新できれば、 更新してもらい、来年3月末まで働きたいなと思っています。 そして、派遣元には4月中旬まで、有給などで契約を産前42日まで伸ばしてもらい、 出産手当金のもらえる対象になればと思っているのですが、それは可能でしょうか? いろいろ調べているのですが、よくわからない部分があります。 あと、妊娠の報告の時期ですが、すぐにでも報告した方がいいですか? 仕事は、パソコン事務(デスクワーク)と、(軽い)荷物運び、荷物梱包の仕事です。 今は妊娠が発覚したばかりなので、次の更新確認がある、 11月中旬に(安定期に入る)派遣元に報告しようと思っているですが、遅いでしょうか? 来年3月まで働きたいのがあり、更新確定してから、妊娠報告だと、やはり、派遣先・元から言われますかね? 今働いている部署は、男性が多く、妊娠しているとわかったら、次の更新をしてもらえないのかなと思ったりしてしまいます。 排卵誘発剤で半年以上妊娠できず、人工授精にして1回目で妊娠したのですが、病院(お産ができない個人の産婦人科)の先生に、妊娠するのに時間がかかった(不妊)から、個人クリニックより、大きな総合病院にかかった方がよいと言われ、紹介状を書いてもらっているところです。 総合病院だと、検診のたびに仕事を午前中休んだりしないといけないので、部署の人の理解も得られるかと思ってしまいます。休みは取りやすいのですが、頻繁に休みを取っているとと思います。 あと、派遣先と派遣元のやりとりですが、だいたいのところは、部署の上司と派遣元の営業さんが直接やりとりされると思うのですが、派遣元の営業さんと部署の上司との間に派遣先の総務が入り、やりとりするという風になっています。 なので、更新や、妊娠の報告も派遣先の総務が間に入ることになります。 派遣元から、派遣先の総務には、自分で報告すると言っていますとか伝えてもらって、 できれば、妊娠の報告は直接、部署の上司にしたいのですが、大丈夫でしょうか? 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。
ですが、お付き合い下さい。 私は小2からいじめに合い、高2の時にそれまでの我慢が爆発して中卒になりました。 その後1年半程ニートだったのですが、ある時ふと「このままじゃダメだ」と思いアルバイトに応募。コミュ障で面接の応答すらまともに出来なかったのですが、有難いことに清掃バイトとして雇って下さるところが見つかりそこで現在も週5で働き、一人暮らしをしています。 家族構成は祖母、母、私、弟です。 祖母の家に母と弟は住んでいて、母はパートで職歴はありません。弟はまだ小学生です。 頼れる親戚等もいません。 掛かっている病院は眼科(飛蚊症と再強度近視による定期検診、コンタクト処方) 産婦人科(酷すぎる月経痛によるピル処方) 現在は心の病の疑いも出てきたので、精神科と心療内科も探している状況です。 最近になり今後の就職活動や、正社員になりたい等の考えから「単位制定時制高校」への編入を考えています。思い立ったのが遅かったので…来年に受け入れがあれば試験を受けて入りたいと考えています。そこからまたお金を貯めて、何か学びたい分野がある様だったら通信制大学へ進学して卒業後も学び続けたいと考えています。 ですが、もしこの計画通りに行けば通信制大学を卒業する頃には26~28ぐらいになるだろうなと予想しています。この歳で「職歴なし、通信大卒」では正社員として雇用してくれる場所はブラック企業のみなのでは…?というか面接すら通らなくないか…?と不安です。 定時制高校を卒業した後正社員として就職活動もしたいと思っているのですが、卒業する頃には同世代は皆ある程度社会経験を積んでいる頃だし、資格も何も無い私を雇ってくれる所なんてあるのか…?とまたも不安です。 現在の一日のスケジュールは 4時半…起床&朝の支度等 6時半…家を出て職場に向かう 8時~15時…仕事 16時半…帰宅&夜の支度等 21時半…就寝 定時制高校に入れた場合、予想されるスケジュールは 5時…起床&朝の支度等 6時半~15時…上記と同様 17時頃~遅くて22時頃まで定時制高校 23時…帰宅&お風呂 早くて24時就寝 という感じに予想しています。 単位制の高校を選ぶため、ある程度スケジュールに融通は効くと思うのですがかなりキツいと考えています。 実家に帰る事も考えるのですが遠方ですし、ほぼ絶縁状態なので頼れません。 今後遅くても28歳までには正社員として何処かしらで就職したいのですが、今のうちからやっておいた方がいい事は何でしょうか? 定時制高校に入ったらかなりの過密スケジュールになる事も予想しているので辛いのですが高卒資格の為に頑張りたいですし、夏休みもあるそうなので何か今後の為に取っておいた方がいい資格や面接でプラスになるような行動はありますか? 今取ってみようか考えている資格は日本語検定と漢字検定です。説明下手だったり、言葉がおかしかったり、周りの会話とズレることがあったりする事が多いのでコミュ障改善の為に日本語を深めたいと思っています。 日本語検定は、日本人向けの検定の方を受験してみたいです。 運転免許も取りたいのですが、昔から突然の事に対応出来ずすぐにパニックに陥る為今の精神状態と考え方では辞めた方がいいなと思っています。 将来やってみたい仕事は、私と同じ様な境遇の方々が少しでも前を向けるようなお手伝いをしてみたいと思っています。 カウンセリングや就職支援、就労支援等に興味があります。 身体の問題で医師の方から勧められていないのは介護等の重労働、出勤の度丸一日中パソコンを見るような仕事です。 身体に力を入れたりすると月経中でもないのに血が出たり、お腹を崩したりすることが多い為現在ピルで様子を見ていますがあまり勧められていません。 一日中パソコンを見るような仕事となると、かなりの再強度近視でハードコンタクト生活なのにドライアイ悪化や網膜剥離、緑内障等のリスクが高まる君にはあまり進められないと昔から担当してくれてる先生から言われています。 あれも無理そうこれも無理そう、とかなり自分に甘い自覚はありますし…何より私の様な人間にできる仕事なんてないのかもしれませんが、少しでも前を向く為にも何かやりたいです。 こんな私でも人生やり直したいです。 なにかアドバイス頂けませんか? この資格は取っておいた方がいい、こういう事やっておいた方がいい、等ご意見頂けると嬉しいです。
回答終了
。 将来の夢やローンとかもあったので 相手に「おろしたい」と伝えると 相手は「過去におろさせた経験があるので二度とそんなことはしたくない」 との事で生むことにしました。 その際私の収入と支出を紙に書いて掛け持ちをしているバイトを辞めてしまうと つかえるお金は2万程度しかない、これでは生活が出来ないことを伝えると 「自分が何とかする。これは男の役目だから」と強い言葉をもらいました。 先の不安もあり涙が出ましたが彼の言葉を信じてみました。 あわてて両家に挨拶をし、顔合わせ、結納を済ませ 3か月前に入籍しました。 入籍と同時に彼が私の家に入る形になりました。 最初の月は中旬からの同棲でしたので 食費、光熱費、家賃等すべて私がもちました。 翌月、「すみません今回はこれだけしかお金入れられません。」と8万頂きました。 その次の生活費は「すみません。今月も厳しいので」と言われ4万だけ頂きました。 そして今月「すみません。病院にワクチンをうちにいったので今回少ないです」 と言ってお金を渡されました。 前回より枚数が多いので8万くらいかな?と思ったら 1万円札3枚、5千円札2枚、千円札2枚の4万2千でした。 入籍前、指輪を買いに行ったとき 私は「婚約指輪はなしでいいよ。あとから生活きつくなるの嫌だし」と言って 結婚指輪だけ購入を提案。そして「私があなたのを買うからあなたは私のを買ってほしい」 というと「自分にもプライドがあるから婚約指輪も、結婚指輪も自分が一括で買う、ただ今手持ちがないから来週買いに来ます」と言いましたが 結納までに間に合わないので当日私のクレジットで購入しました。 金額は全部で40万いかない程度の物です。 もうすでに3カ月以上がたちますがいまだに1円も返してもらってません。 結納金も頂きましたが、「いろんな友達に相談してきたからばっちり」と言っていましたが フタをあけてみると10万しか入っていませんでした。 生活キツキツで私は携帯の見直し、服など一切変えず、ネイルもマツエクも美容室に行くこともやめました。化粧品関連は極力安いものか友達がいらない物やサンプルをケッチって使っています。 病院代等も自分持ち。彼からもらったお金は家賃にも満たない状況です。 毎日がブルーで家に帰りたくありません。 話し合いをしようとしても何に対しても 「やややや」と話がそれたり「文句ばっかり一人前だな」と言われ すこしトラウマになっています。 文句と言っても強い口調でいう事もしていません。 ご飯ん食べ方が汚いので「飲み込んでから話してもいいいいよ」 というふうに言葉を選んで言ってるつもりです。 心の中では「汚い!米飛んでるし!今しゃべるな」と思っています。 でも喧嘩などもめるのも嫌なので我慢しています。 相手のいいところは洗濯物を取り込んでたたんでくれる。 早く帰ってきたらご飯を作ってくれる。 食器は毎日洗ってくれる。掃除をしてくれる。 です。 完全に主夫状態。 仕事は私より遅く出社、私より早く退社。 お給料は私より1万程度相手が上です。 ただ車のローンや保険等でほぼ飛んでいるのでと思います。 私も家を建てたばかりなので土地のローン、住宅ローンがあり 金額で言えば私の方が出費が多いような気がします。 私は結婚前にすべてを紙に書き渡しました。 貯金もある程度伝えました。 向こうは給料日がいつなのかいくらもらっているのか ごまかしているのか教えてくれません。 友達に相談すると借金やギャンブルをしてるのでは?と言っていましたが 常に家にいるタイプなので娯楽はやっている様子はありません。 相手にバイトを進めると あれは嫌だこれは嫌だ選びます。 (自分で決めたい人なんだと思ってもうなにも進めてません) 私は結婚前までバイトもしていて月10万くらい稼いでいましたが 今は妊婦なのでバイトが出来ずただ日々の生活水準を落とすことしかできません。 昨日も節約の為電気をつけずお風呂に入り、21時には就寝。 結局寝たので朝5時でしたが頭の中はどうやって生活していくか で8時間ぐらい寝れませんでした。 長くなりました。9割悩み、愚痴です。 私が一番相談したいことは ★こんなネガティブ思考をどうやったらポジティブ思考に考えられるか (昨日も頭の中で死んだららくかな?が何度もよぎりました。そんなことはしませんが) ★妊娠8か月で19時以降でもできる安くてもいいアルバイト (代行の仕事等他)の案を頂戴したいです。 昼間の仕事はできれば出産1日前まで、出産後は 2週間ぐらいで働きたいと思っています。 会社も私の好きにやっていいと言ってくれてますので。 相手はのんきなのか会社に育児休暇って男でももらえますか?って聞いています。 「働け」と心の中で叫ぶ毎日です。 子供は授乳等もありますので 私が会社の連れていくつもりです。 運がいいことに自宅から会社まで車で5分。 会社から産婦人科まで車で3分です
診(乳ガン、子宮ガン)も項目に入れて欲しいと言う意見がありました。 会社側からは、定期の検診項目とは別途になるので頼むのであれば自費になるという回答でした。 正直、私としては会社の集団検診であの検査を受ける気持ちになれません。 工場勤務なので男性がほとんどですし、検診車両内で検査をするにしても…そんなところで胸やら下半身を出すような検査を受ける気になれないのです。 来る先生も健康センターからの派遣なので毎回違います。男か女かも分かりません。 しかも私の会社の健康診断結果は結構ザルだということも聞きます。 これが女性からの意見ということにも驚いています。 名目は交替勤務者もいるし、自分で予約して行くのは難しいからだそうです。 それでも結局自費で、検査結果も微妙な上に、検査内容も考えると、ちゃんと病院で受けた方がいいのではと思ってしまいます。 そんな私は自意識過剰なのでしょうか? 女性の方に意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
ったので昼間のランチタイムに某居酒屋チェーン店で働いております。 ランチタイムはやはり主婦の方や私と同じ妊婦の方もいらっしゃるのですが・・・ 妊婦さんや子持ちの主婦の方は、正直仕方の無い事だと思ってますし、それで文句は言うつもりはありません。 その妊婦さんの方が、結構曲者でして。 まず当日欠勤が多くなり、赤ちゃんの様子が宜しくないため入院します。と言い、このGW前から今週いっぱいお休みとなりました。 初めはみんな心配していたのですが、どうも入院はしていないらしく、早朝にパチンコ店に並んでいる所を見た、夜中に見かけた等の目撃情報が上がるようになりました。 私が住んでいるところはかなり田舎で、出産が出来る産婦人科が一つしかない地域となります。 たまたまその妊婦の方と私がおんなじ日に妊婦検診でやすんでいるから、本当に検診に来てるか見てほしいと店長に頼まれ、当日予約時間より少し早めに病院に行きましたが、会うことはありませんでした。 もしかしたら朝イチの検診だったのかも、と性格悪いですが、看護師さんにこの方本日検診に来られたか確認した所、検診予定ではあったが用事ができたからキャンセルになった、との事でした。 お腹の赤ちゃんの様子が宜しくないから入院もしたと聞いていたので心配だったのですがと言うと、え?!入院したの!?とびっくりされて、まぁ結果入院してなかった事が発覚しました。 検診後、なんとも言えない感情になって店長に報告したら、やっぱりね。という反応でした。 私はてっきりクビにすると思っていたのですが、来週から出勤するそうです。 その妊婦さんから私の報告の次の日、 昨日検診行った結果、お腹が張りやすいから検診が週1になった。短時間なら働いても良いから来週から復帰する。 と連絡があったから。だそうです。 もちろん店長は信じてませんが、クビにする意思は無いそうです。 かなり長くなってしまいましたが、 今回の件、同じ妊婦として、そして働く従業員としてとても腹立たしいです。 休んだ分の尻拭いをするのは私は他の人でしたし、そんな嘘つかれると私まで働きにくいです。 店長には揉め事は勘弁して下さいと言われ、その妊婦の方と出勤をずらされてしまいました。 嘘ついてみんなに迷惑をかけたこと こらからは嘘をついて休むなんてこと絶対にしないと約束してほしいこと それを言いたいだけだし、私じゃなくとも店長から言って欲しかったが為に店長に報告までしたのに、事実を確認させられてイライラさせられただけになった事が非常に腑に落ちません。 一応全国チェーン店で系列店もかなりある店なので、職場のことについて相談する窓口のような番号はあるのですが、今回の事は私が我慢しておくべきなのか、そこに報告しても良いものなのか、悩んでおります。 ・・・すみません、綺麗事並べましたが、単に私のもやもやをどうにか発散したいというのが本音です。 本当にただの愚痴のようになってしまったのと、怒りに任せて書き殴ったので分かりにくいかもしれませんが、ご意見聞かせて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
営業をしている母のお店で、仕事を手伝っています。立ち仕事です。産前産後、どのくらい休みをもらったら良いですか?母もはっき りと決めていないらしいので。母は、生まれる直前まで働いて、産後も1ヶ月くらいしか休まなかったから、わたしにもそれくらいの休みでいいのではと言います。最近の検診で、早産になりかけているから、お腹が張り出したら必ず休憩すること。と、産婦人科の先生に言われました。母にも伝えています。正直、お腹も張りやすくなり、そろそろ産休に入りたいなと思ったりしています。わたしはアパート暮らしで、実家から10分くらいの所に住んでいます。母のお店は実家の隣にあります。産休の話になると、自分1人で営業しないといけなくなるからか、母は不機嫌になり、仕事をしなくてもいいから実家に来ていろといいます。ですがわたしからすると、忙しい時など、お店が気になって気にせずゆっくり休むなんてできません…みなさんなら、どうしますか?産後はせめて、6〜8週間は休みたいと思ってるのですが、不機嫌になるのが目に見えているので、まだ母には伝えていません。。
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