生1066人） 国税庁 11人 りそなホールディングス 7人 神奈川県横浜市役所 6人 NTTドコモ 5人 横浜銀行 5人 楽天グループ 5人 三井住友銀行 5人 大和証券グループ本社 5人 東京海上日動火災保険 5人 明治安田生命保険 5人
解決済み
工業などは進んでいると思います。 他にこんな会社は進んでいると思うところ教えて下さい。
職)で悩んでいます。 銀行 1.やりたい仕事ができる 2.人がかなり好き 3.福利厚生、給料も「悪くない」 4.今期大きな赤字を出し、大和証券が大株主となるなど、将来性、方向性が分からない 5.知る人ぞ知る銀行なので、知名度は高くない 生命保険 1.家賃補助がデカすぎて額面以上の生活ができる 2.年収もいい 3.ネームバリューある 4.やりたい仕事ではない などが今抱いている印象です。 転職をするとなると、やはり前職の企業の影響力は大きいと思いますし、ネームバリューはあった方がいいと思う一方で、やりたいことは銀行です。ただ、ずっと務めるかは分からず、その場合転職に不利なのかなとも思っちゃったりします。 どちらにもメリットデメリットがあり、かなり悩んでいるので皆さんの意見をお聞かせください。
回答終了
ょうか？ 2015年3月卒 総就職者数192名 日本生命保険 3名 三菱東京UFJ銀、みずほFG、三井住友銀、大和証券グループ 2名 みずほ証券、NEC、野村證券、住友生命、第一生命、三菱電機ビルテクノサービス、SMBC日興証券、日本郵便、かんぽ生命 1名
を見てると、証券会社も目に入ります。 証券会社に入るような人間は、東大、京大を出てるような天才が多いようです。 色々と見てみましたが、飛びぬけて頭が良い人が採用されるようです。 モルガンスタンレー、メリルリンチ、大和證券・・・そのようなところに入れるようなくらい頭が良くなるには、どういう努力が必要なのでしょうか？ 自分は東京理科大という大学にいるのですが、頭の悪いほうではないと思っています。もちろん成績という意味ではなくて。 ちょっと勉強しただけで、頭に入ったり、頭の回転が早かったり・・・ そういった人間と、そうでない人とは何が違うのでしょうか？当然先天性の影響も大きいと思いますが、何かしらの人生の経緯は「頭の良さ」に寄与すると思います。 証券会社に入るような人たちが持ってる「頭の良さ」を後天的に手に入れるために努力することとはなんでしょうか？ 教えてください。
がもう言い訳できませんね？ 上智大学経済学部 2020年度 男子160名 就職先 三井住友信託銀行 5 地方公務員 5 アマゾンジャパン 3 楽天 3 NTTデータ 3 三菱UFJ銀行 3 凸版印刷 2 三菱電機 2 NTTドコモ 2 サイバーエージェント 2 大和証券 2 東京海上日動火災 2 アビームコンサルティング 2 デロイトトーマツコンサルティング 2 JXTGエネルギー 1 大和ハウス工業 1 大林組 1 キリンHD 1 サントリーHD 1 積水化学 1 東レ 1 ソニー 1 パナソニック 1 東芝 1 富士通 1 KDDI 1 ソフトバンク 1 セールスフォース・ドットコム 1 日本ユニシス 1 JAL 1 三井物産 1 三菱商事 1 みずほ証券 1 SMBC日興証券 1 クレディ・スイス証券 1 モルガン・スタンレーMUFG証券 1 野村証券 1 日本政策金融公庫 1 三菱UFJ信託銀行 1 三井住友海上 1 日本生命 1 三井不動産 1 あずさ監査法人 1 アクセンチュア 1 68/160=42.5% 東大京大一橋東工大横国筑波千葉神戸早稲田慶應明治青学立教法政中央学習院成蹊成城日大駒沢専修東洋同志社関大関学立命館
は有利などということを聞きますが、野村大和などの超大手ならともかく、 中堅くらいの証券会社でも抜群の成績をコンスタントにあげていれば転職は有利なのでしょうか（ステップアップの転職は可能か）。ヘッドハンティングや引き抜きのような話もあるんでしょうか。
の企業】 シャープ 大和証券グループ 野村証券 清水建設 すかいらーくグループ JFE イオングループ リコー 損保ジャパン ユニ・チャーム デンソー 綜合警備保障 大正製薬 ローム ファイザー ジョンソン・エンド・ジョンソン 帝国データバンク トヨタグループ
ちらの方がモテると思いますか？
こそが性差別主義者であることにいつになったら気づくのですか？ 「女は弱いから下駄を履かせなきゃダメだ」 「女は下駄を履かせられなきゃ何も出来ない」 と、女性を卑下しているんですよね。 女性を見下しているんですよね。 そういうのを女性は全部分かってますよ。 優秀な女性だっているんですよ。 下駄を履かせるとか、赤ちゃん扱いやめません？ 大和証券に務めている私の友人（女性）も、一昨年に管理職になりましたが、昇格理由は「女だから」だったそうです。他の男性同期達は数字や結果で評価されてるのに。結局女は男と同じ土俵に立つことすら許されない、と嘆いていました。 私もそれを聞いてマジで腹立ちました。女を舐めんじゃねえよ。
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