務員に興味を持ったきっかけが「進路を決める際、先生に勧められたこと」がきっかけなのですが、それを志望理由に書いても大丈夫でしょうか？
回答終了
そうと言われ、全然勉強せず今に至ります… 本当に後悔しかありません 今から必死に1ヶ月でできるわけは無いと思いますが、何か救いの方法はありませんでしょうか 全滅と言っていいほど、数的推理や資料解釈が酷いです 人事系もあまり覚えきれていません、 おすすめの動画など教えてください
。理由は公務員の給与が低いため、旅行費用やブランドものの費用を稼ぐためとのこと。 これは職場に通報したら、彼女は懲戒処分になるのでしょうか？免職？それとも厳重注意で終わるものでしょうか？ ちなみに彼女からはキャバクラの名刺や給与明細も見せてもらったことがありその画像データもあります。 （こんなに稼げたとLINE頂いたことあったため） また彼女は職場でないと知ることができない個人情報、企業情報をキャバクラで経営者達（お客様）に話し、それをネタに相談を受けたり、指名をうけたりしていたそうです。 危険な匂いがしますが、どれほどの処分になるのでしょうか。
解決済み
うか？ また、結婚をすれば転勤の考慮はされるのでしょうか？
すが、採用辞退者がほぼいなかった場合、採用漏れが出る可能性はありますでしょうか。 合格通知書には「採用辞退数の状況によっては採用されないこともある」という旨の記載がありました。
世、昇進に差が出ますか？（氷河期世代採用ではなく係長や係長級などの場合。） そもそも出世自体が無理なのか、頑張ればプロパーの同年代の人よりも期間短く出世とか昇進ができるのかなど、幅広に知りたいです。 個人的にはできるだけ昇進したいと思って仕事しています。 そういった社会人経験者の人に関する資料が多くないため、教えてもらえたらと思います。
員として働く上司がいます。 勤務時間は8：30〜17：15なのですが、始業時刻を8時からにするよう申請しているそうです。 再任用なので終業時刻が早くなると思うのですが、さらに早くするために開始時間を早めたいそうです。 そういうのは可能なんでしょうか？
の前に伝えようか迷っているのですがよくないのでしょうか？ 毎年時期が来たら退職者の発表をされるのですが、来年度の話をよくしており、話を合わせるのが申し訳ないです。
み会に積極的に参加しなさいと教わりました。 私は現時点で仕事から帰る時間が22時を超える日が多く、結婚をしているため、飲み会にまで参加して家を疎かにできません。 それどころか、異動を重ね、目の前の仕事が今後のキャリアに生きない仕事なのに、そこまでする意味がわかりません。 飲み会や人事が全ての文化に、楽するために他人に仕事を押し付ける文化、もう仕事を辞めたいと考えていますが、公務員を辞めるのはそれでも勿体ないものなのでしょうか。 私の学生時代の同期は、定時に帰りプライベートを充実させたり、 フルリモートで働いていたり、専門性を身につけ日々仕事と勉強に励んでいます。その差を感じずには居られません。 今の私は家庭やプライベートの時間を疎かにし、その原因は意味もない残業と飲み会いう形になっており、生きている意味がよく分からくなりました。
用試験受験を検討しています。 ①社会人枠・中途採用で覚悟しておいた方がいいことはありますか？(主に採用後) 馴染めない、給与、異動出世等なんでも教えてください。 ②民間から公務員への転職で覚悟しておいた方がいいことはありますか？ ③募集要項に職歴加算の例で「民間◯年の場合、〜円」と書かれています。単純に初任給との差額を◯年で割った金額が一年分の加算金額と考えてよいですか？それとも年数によって変動でしょうか？ ③現状本命の社会人枠採用が例年実施ではなく、採用時期からも恐らく欠員募集のようです。訳あり(不人気部署とか？)かと勘繰ってしまうのですが、率直にどう思われますか？あらゆる可能性を念頭におきたい・試験日重なった際の判断材料にしたいのでどう思われたか教えてください。
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