0万程の給料をもらっています。 手に職をと思い電気工事士へと転職を考えているのですが 資格等はもっていませ ん。 未経験、見習いとして近くの電工会社に就職しようと思っています。 経験を積み2種の資格をはじめとして資格をとって行きたいと思うのですが電気工事と言っても様々な工事があってどの仕事を中心としている会社へ就職すれば良いのかイマイチわかりません。 就職を考えている電工会社は 電気、消防設備工事で住宅、店舗、工場等の配線及び照明器具取り付け工事、公共工事の受注などの仕事を手掛けてる会社なのですが、 電気工事士としてどの様なキャリアアッププランを立てれば電気工事士として上にいけるのでしょうか？ アドバイスをお願いします。
解決済み
場の方と二人で話をしていると、割り込んできたり、いきなり関係ない報告をしてきたり、大体が私が話してる最中に割り込んできている 印象です。 私は今年入籍したのですが、同じ職場の方に「おめでとう！いつ入籍したの？」と聞かれ、答えようとすると何故か、同僚が返事してしまいます。私のプライベートな内容について話しかけられているのに、代わりに返事をされて、会話を横取りされてしまったようですごく不快です。 他にも、人の会話に聞き耳を立てていたり、私には理解できません。 こういうことが日常茶飯事で、疲れてしまいました。 こういった人の心理はどうなっているのでしょうか？ 寂しがり屋なのでしょうか？自分が注目されていないと気が済まないのでしょうか？ 教えていただけると嬉しいです。
うとしている仕事で溶接の技術があると、この先にちょっとした事でも修繕したり、技術が上がれば、新しい製品を生むために自分たちで開発する手助けになればと考えています。 技術職なので、素人が甘いと思われますでしょうが、技術を学び、製品化した時に顧客さまに迷惑のかからないよう、資格もとりたいです。 父は団塊の世代で、世間ではすでに何年も前に定年を迎えている年齢ですが、零細企業の経営者ですので、死ぬまで働くと言っています。 今、チームで始めようとしていることは全く異業種なのですが、元々は電気屋(あるものの修理屋)でしたので、手先はまだまだ現役です。 また、今回のプロジェクトに父のような高齢な者に声がかかり、また、ものづくりということに非常に熱意を持って協力してくれています。 私も父にもう一花咲かせてあげたいです。 前置きは長くなりましたが、溶接の技術を学び、練習をし、資格をとって、役に立てればと考え始めました。 溶接工に関する書籍は読んでみました。 ただ、色々調べたのですが、なるべく早めに技術を学び資格をとれる方法がわからずいます。 私は40代で3歳・5歳の子供を持つシングルマザーです。 このような環境の私でも学ぶことはできるのでしょうか？ アルミ板からアルミ製品の加工ができるまでになりたいです。 お知恵をお貸しください。宜しくお願い致します。
てくれる会社なんてないですよね？ あとこれだけ転職を繰り返しているので大手企業の運送会社を受けて面接など落ちないか不安です。自分と同じ境遇で入社できた方居ましたらアドバイス頂けると助かります。 ちなみに職歴は 18歳国内大手宅配業社Y社で2トンを7年乗務 25歳で中型2種免許を取得しロケバスドライバーを2年乗務。 27歳中小企業の運送会社で4トンを1年乗務し現在に至る。 なので基本的に関東や東北など首都高はナビや地図がなくても頭に入ってます。(神奈川県や都内は下道もナビや地図なくてもいけます) フォークや運行管理などは持ってません。 読みにくい文章になってしまいすいません。
ィネーターもありますが 花屋さんで不採用 カーテン屋さんで不採用 頑張って損しました そんな経験ありますか
たら早く覚えるでしょうか？ 今、釜をやっていますがまだ温度帯などがわからないときがあります。 先輩や店長には怒られ毎日 落ち込んでいます。 一応ノートはとってあります。 質問なんですが デニッシュ系などの温度帯がよくわからないです。 ほかにはまだホイロから生地を取り出すタイミングがまだよくわからないです。 おいておくと「ふいてる」などと言われパニックになり遅れてしまいます。 釜などで早く覚えるコツなどはないでしょうか？
有り）コースが４０数万だそうです。 父親が末期がんと診断されたので、他県から実家に帰ってきて今は看病している私 （３０代独身男元ラーメン屋）は 先々こっちで就職する際に役立てようとまったく畑違いの職業だとは思いますが CADアドミニストレータから道を開こうと 考えてます。 が本当にこれでいいのか不安です。 将来の不安はもちろんありますが まずここでは受講料の相場をおしえてください。 又できればCADを習うためのアドバイス 就職する際のヒントなど聞かせてください よろしくおねがいします。
でしょうか？ 自分は有給休暇を必ず毎年全て消化するように前もって予定をたてています。 有給休暇を 全て消化=悪という認識が日本人には結構多いみたいですが、そもそも有給休暇日数分込みでの給与ですので使わないとその分タダ働きということになります。 会社にいいように使われる。 そんなの嫌じゃないですか？ 有給休暇を使用しない=正義だと思っている従業員は、"有給休暇使ってない俺頑張ってる！"っていうただの自己満だと思うのです。 会社に貢献？ 確かに貢献していることには変わりありません。 なんたって"タダ働き"ですからね。 でも、タダ働きしてまで貢献したいとは自分は思いません。 ここで質問します。 有給休暇の付与日数は各々違うと思いますので、 付与された有給の消化率を教えてください。
受けなくてはいけなく、勉強をしてます。 この資格は国家資格ではないらしいので、自分としては勉強して とるなら国家資格が欲しいので難易度は上がると思いますが、第２種電気工事士を取得したく勉強をしようと思ってます。 とりあえず、参考書を買うつもりですが、どこがいいとかありますか？ 会社にはまだ一部の人にしか相談してなく詳しくはまだですが
がいて 「平日はパチンコ屋でバイトしてるんです…。」、 「バイト漬けなので、扶養から外れました…。」、 「でも、学生だから社会保険に入れませんでした…。」 と、言っていました 私は、法律上入れないとはいえども、社会保険入れれば、年金と保険証の心配はないのにと思いました。 余談ながら、私は学生アルバイトの経験はないまま就職したので、保険関係がよくわからないので、質問しました
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