ほうが長いのでしょうか??また、MRは休暇をとりやすいと聞きますが、MSの場合、休暇は取りにくいのでしょうか??
解決済み
す。 弊社では静脈認証システムで出退勤をやるのですが、紙とパソコンからも出退勤の報告をしろと言ってきます。 静脈認証システムだけで良いと思いませんか? はっきり言って紙とパソコンは時間の無駄だと思うのですが! 私は静脈認証システムだけで紙とパソコンからは面倒だし意味ないと思ってやっていないのですが会社からやれやれとうるさく指摘されています。 残業代も45時間以上からしか出ないのですが私は平均35時間くらいなので申請しても意味がありません。 働いてる時間は静脈認証システムをやっているので記録されています。 人事部長はよほど暇なのか営業所の監視カメラで個人の出勤と退勤のチェックもしています。 人事総務部が頭おかしいとしか思えないし人間のクズだと思います。 どうですか?
人だけ正社員です。 仕事内容としてはそれほど差はないのパートの人からすれば不満はあるかとは思うのですが会社の方針でそうなってしまいました。 今回質問したい内容は配達の正社員の1人がフランケンに似ている50代の男性なのですが正直使い物にならずに営業の社員から不満が出ています。 配達に行く得意先では出入り禁止、毎週の様に理由もなく休む、仕事中に私用の電話が多く電話に出ない、ベテランぶって営業に相談もなしに勝手に判断する、腰を痛めたので動けないと3日休んだので家に様子を見に行くと出かけていた、配達は腰が痛く厳しいと話しているが他の仕事がない、休日出勤も急に出来ないと言い出す、こんな感じの仕事ぶりなので全社員からフランケンをどうにかしてほしいと… 転勤させるにも引受先の営業所はないし、今の営業所にも居場所がないし、クビにも出来ないし… 何かいい方法ありませんか? 本人に危機感はあまりないです…
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いうところですか?やっぱり出会いは多いですか?
いと聞いたのですが、実際にどの位の差があるのでしょうか? お仕事的には、どちらも大変な業務・業界だと思う のですが。 たまたま、同時期にMRをされてる方とMSをされてる方と知り合いになり疑問に思ったので質問させて頂きました。 現役の方や家族の方など詳しい方、教えてください。 自分でも調べてみたのですが、MRのお仕事は、いい事が沢山書いてる事に対してMSのお仕事は、いい事が書いてないもので。
薬を使って下さい」と宣伝営業します。 2.医師が「わかりました」と、その新薬が治療に役立つ患者に、その新薬の処方箋を出したとします。 3.患者は薬局で新薬を買う、つまりすでに薬局にはその新薬が置いてある。それは医薬品卸会社が置いてたものである。 ↑以上間違っているところがあったら教えてください。 それで質問なのですが、 薬局に、その新薬がすでにあるということは、製薬会社のMRが薬局にも宣伝営業したからですか? 卸会社が薬局に薬を置く時は、薬局はすべて買い取るのですか?それとも売れた分だけあとで卸会社が料金を回収に来るのですか?あるいは製薬会社が立て替えたりしているのですか? なぜ製薬会社が直接薬局に薬を売るのではなく、卸会社が中に入っているのですか? 以上、よろしくお願いします。
した。 そこで質問です。 1日通常業務をしてから宿直をやり次の日通常業務をこなすケースと、休日に8時30分から17時30分まで日直をやってから17時30分から翌朝の8時30分まで宿直をこなして8時30分から通常業務をこなすケースがあります。 正直部屋が寒いし、ダニのせいか鼻水は出るし、シャワーしかないので寒いし、コンビニ弁当になってしまうし、他の人と同じ布団なので臭いも気になるし、1人で泊まるので夜は怖いし、ストレスでしかないです。 どうにかならないですか? ちなみに宿直は1万円です。
物工学科』にいこうと思っていますが、それで医薬品会社に勤める事ができますか? また、薬学部を出て医薬品会社に勤める人っているんでしょうか?
ライバル会社との力関係等教えてください。
るとやはり難しいのでしょうか? 転職理由としては 勤務時間が平均8時~21時だが残業手当も出ないのが 不満。 住宅手当が出ると聞いていたが自宅から二時間の支店配属でないと支給されず、一時間半掛かる私には支給されずそれだけ掛かる為帰宅は23時前で朝は6時半に家を出るのでプライベートが確保出来ない。 仕事内容がほとんど商品の配送だけでやりがいもなく大学卒業してまでしたい仕事ではない。 薬価改定時やインフルエンザのワクチンのシーズン等に他卸と談合のような事をしないといけないのが生理的に無理。 メーカーからの数字を達成するために得意先に伝票上売り上げて翌月返品する作業ばかりで無駄な作業ばかり。 という感じです。 来年再来年の4月に薬価改定を控えており、その時期になると忙しく帰りも23時越える状況です。 その時期と繁忙期等を避ける為7月いっぱいで退職を考えております。 このまま働いても中途半端な薬の知識を得るだけで何のスキルもつかず、2年後には結婚を考えているのでそれまでに転職しようと考えております。 仕事しながらの転職も試みたのですが、有給消化率も5%ない会社なので難しいので1度辞めてから転職活動をと考えております。 スキルがつかない仕事でも世間一般で言われるように三年続けた方が良いのでしょうか? また、もし転職するとして気を付けた方が良いこと等もあればご教授宜しくお願い致します。
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