。指先が寒くてかじかんで動きません。 それでも暖房を入れてもらえないのですが、 冷たい紙の上で文字を書かないわけにも行かず辛いです。 制服がありますが、タイツにレッグウォーマーでも寒く、 それ以上着込むと制服が着れなくなりそうです。 ひざ掛けもありますが、立ったり座ったりがおおいので、 たつと寒いです。 カイロ…私物を机の上に置くこと禁止(机の上に私物を持ちながら っていうのが禁止のようです) ゆたんぽ…邪魔 (どう邪魔になるのか不明です) 手袋NG・・。 風邪ひきますが長引いてばかりで辛いです。 じっと座る事も多いので(動けばまだ少しはマシですが)寒いです どなたか何か良い案下さいお願いします
解決済み
だ、3ヶ月しか歯科衛生士として働いてないのですが、人間関係に耐えられず毎日仕事に行くのが辛いです。 院 長から嫌われてるとかではなくて、院長はすごい優しいのですが自分に対する周りのスタッフの対応がホントに冷たいんです。 私の医院はスタッフだけで30人以上はいる歯医者で凄く大きいです。 新卒で入った歯科衛生士が私入れて3人ここの医院に入りました。 2人は学校が同じなので凄く仲良くていつも2人で行動していて、私もその中に入ろうと最初は頑張って2人と話てたんですが、同じ職場に同期で歯科助手2年目が2人働いてました。 なので、同期が合わせて5人います。歳が一緒なので喋りやすいかなって思ったんですが新卒の歯科衛生士2人と歯科助手2人が仲良くなって、LINEでも4人グループ作って一緒にご飯食べに行くのも4人で、練習付き合ってくれるのも4人でしかやってくれなくて自分だけ1人ぼっちでハブられてます。 頑張って皆に合わせて仲良くなろうと思ってるのですが全然歯科助手2人は私と話してくれません。 最近は、新人歯科衛生士2人と私に対しての他のスタッフさんの対応と態度があからさまに違うのに気づいてしまいました。 練習したいので付き合ってくれる先輩方がいらっしゃるのは嬉しのですが、新人の2人には1体1でしっかり教えてるのに私には先輩がついてくれずダメだしだけされて練習終わりました。 何の為に残って練習してるのかさえも分からず泣きながら帰りました。 そんな冷たい態度されるような事なんてしてないのに我慢ばかりで仕事が鬱になってきてます。 このストレスを我慢して体や心がおかしくなる前に辞めて違う医院を見つけようと思ってます。 明日にでも退職したいくらい仕事に行きたくありません。 なので、すぐに退職出来るような理由は何かありますでしょうか。 まだ、3ヶ月しか働いてないので医院にとっては失礼極まりない事だと思うのですがもう限界です。 すぐに辞めれそうな理由一緒に考えて貰いたいです。よろしくお願いします。
回答終了
とある整形外科医院で働き始めました。(はじめの3ヶ月は試用期間だそうです) そこに勤め始めるまで知らなかったそうなのですが、そこでは1年の間に何人もの看護師さんが辞められたそうです。 原因は医師(女医先生)のいじめによるものや患者さんへの冷たい対応によるものだそうですが、その話を聞いても義妹は余りそれを感じなかったようです。 しかし、義妹には10年近くのブランクがあり整形外科も初めてで不慣れな事と、その医院では簡単な手術もあるらしく緊張の毎日で集中できなくなり、自分には合わないと判断して婦長さんに相談し医師に退職を願い出たそうです。 ところが、婦長さんの退職が決まっていて人数不足のため(看護師さんはもう一人いるそうですが)、 医師に「別にあなたに悪いところはないし続けて欲しい」と説得され、不安を持ちながらも仕事を続けたそうなのですがやはりどうしても合わず、再度医師に退職願いを申し出たところ「何でそう思うの?そんなんだったら退職願書いてきて!」ときつく言われたそうです。 そしてその翌日から同じように仕事をしているのに、その医師に(患者さんの前ででも)冷たく注意されたり、仕事の事で確認してもいじわるされたりするようになり余計に仕事に集中できなくなってしまいそのストレスで夜も眠れず、食欲も無くなって、笑顔さえ見られなくなりました。 とても心配です。 退職も退職願を出してから1ヶ月は働かないといけないと言われ頑張って行ってる様なのですが、とてももたないと毎晩泣いて電話がかかってきます。 私としても慰めはできてもどうしてあげればいいのかわかりません。休めば?といったのですがそれを言うのさえ恐いそうです。 心療内科に行く事を勧められているようで、私もその方がいいのかなと思うのですが、そこで診断書を書いてもらい休職してそのまま退職するなんて事はできるのでしょうか?(素人考えですみません。) なんだかこのままでは見ていられないのですが、私もどうしてあげたらいいのかよくわからなくて…。 どなたか、こういうようにすればいいよとアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。 長文になってすみません。
れからというもの 腹痛・下痢と常に悩まされています。 ちょっとした事でも、すぐにトイレに駆け込み、その度に下痢止めなどの薬を飲んでいるほどで、10年経った今でも変わってはいません。 と言いますか、酷くなってるようです。 (正露丸・トメダイン・ストッパを1つで効かないと2つと組み合わせたり) 親としては、そろそろ結婚を・・と願っているのですが、こんな状態なので彼氏が出来ても お腹の事があり、駄目になってしまいます。 遠出も出来ず、お酒の席でも最後まで居られないようです。 現在は、都内で一人暮らし。田舎から出て都内の大学→大手企業に就職しております。 仕事のストレスもあるようで、最近ではとても辛く、会議や出先で大変な思いをしているとの 話を聞かされ・・・ 「病院へ行っても治らない、食事を気をつけても治らない、薬ばかり飲んでるから、将来結婚しても子供が産めない、」と嘆いてばかりです。 他人は「過敏性大腸炎」などと言ってますが、もしその病気でしたら良い治療方法があるのでしょうか? 何度も医者に観てもらったようですが、ある先生では、「クローン病」また他では、「潰瘍性大腸」などとさまざま言われたようです。 小さい子ではないので、とは思うのですが。 長い間苦しんでいる姿を見てると辛いです。 親としたら、田舎に戻って暫く静養。それからまたどこか仕事見つければ良いのではと、 今の仕事を辞めるように言ってあげたのですが(本来なら良いところに就職できたのだから、辞めるなら寿退社まで頑張れと言いたいです。) 本人は結論が出せずに今日まで至っております。 こんな事でと笑われるかもしれませんが、本当に悩んでいます。 アドバイスを宜しくお願いいたします。
場に3人しか従業員がいません。 私はその中でも最年長なんですが、入社した順番は2番目になります。 先月頃から何故か先に勤めていた年下の先輩が私だけに冷たい態度をするようになったんです。 それだけなら少しの悩みで済むのですが、先日衝撃を受けたんです。 私の勤め先では受付は順番に行うのですが、私が受付で使用していたペン(全員で同じものを使っています)を私の次に受付に入ったその人が消毒液でペンを拭いていたのです。 は?と思い私の後に入った後輩に遠回しに聞いてみると私が使っていたペンではなく別のペンを差し出されて「こっち使った方が良いよ、書きやすいし」と言われていたそうなんです。 後輩自身も私が使っていたペンが書きやすいと思っていたようなのですがそう言われたのでそっちを使っています。と言われました。 後輩にこの事を伝えたところ「○○さん(年下の先輩)は仕事モードになるとわかっていても返答が素っ気なくなってしまうって言ってましたよ、だからちょっと考えすぎじゃないですか?」 と言われました。 友達にこの事を愚痴ると「あからさまに避けたり、ペンの事も要するに後輩を味方にしようとしてアンタがいない所で上手い事言ったんじゃないの(笑)?」 とも言われました。 現在私が何を話しかけても目も合わせようとせず、職場ですれ違おうものなら大袈裟な避け方をして本当に腹が立ちます! 何が原因でそうなったのかもわかりませんし、話自体出来そうもない位避けられています。 このままでは後輩が板挟みになってしまい申し訳ないですし、退職も視野に入れてます。 今まで女性の職場にここまでがっつり勤めていた事が無かった為、ビックリしているのですがこの様な状態をどうしたら良いでしょうか?
はダイエットをがんばって8kgの減量に成功し肥満は脱しました。 目も二重と奥二重と左右で大きさが違う のでお化粧でがんばって隠しています。 歯並びは悪くならないようにと小さい頃殆どの歯を医者でぬいたのですがとってもひどい歯並びになってしまい、矯正をするお金もないので学校ではマスクで隠しています。 ファッション誌も数冊買い服のお勉強もしています。 自分なりに努力はしているつもりですが体重は落ちても体型はぽっちゃりとしたまま、お化粧をがんばってもマスクをとった瞬間鼻の低さ歯並びの悪さでブスが目立ってしまいます。(横からみると鼻の高さと口の高さがまったく同じです) それでも性格は明るくしようと、毎日笑っています。 友達に笑えない冗談を言われたとしてもとにかく笑っています。 根はネガティブなので夜泣き寝入りすることはありますが、それでも中身までブスよりはましだと思い笑って過ごしています。 ですが女の子たちにやたらがっついているクラスメートの男の子が私にだけ喧嘩腰です。 私がブスなのが気に入らないようで、私にだけ極端に態度が冷たいです。 今までもブスやデブと罵られることはたくさんありましたが、今回はいちばんあからさまで本当に辛いです。 がんばってバイトもして貯金もしています。(整形矯正のための費用です) なんとか今すぐかわいくなる方法はないですか? 男の子に冷たくされる度に自分がブスなのを自覚して辛いです。 そろそろ笑えなくなってきました。 私はまだ努力が足りないでしょうか。 やはり整形しか手段はないのでしょうか。 唯一努力を褒めてくれる恋人のことも信じられなくなってきそうで怖いです。 少しでもましにみせるよう街中は前をみて口角をあげて歩いていますが内心は怖くて泣き叫びそうです。 愚痴が多くなってしまいすみません。 感情のままに書きなぐってしまい読みにくい文章でごめんなさい。 些細なことでも構いません。積み重ねが大事だと思っています。 なるべく多くのアイディアをお願いします。 いつか学校でマスクをはずして笑いたいです。お願いします。
ら薬を組み直して欲しいという指示が紙に書かれて薬局に下りてきたんです。 その指示通りに薬を組み直したつもりが、解釈の違いで病棟が想像した薬の組み方ではなかったようなのです。 病棟から薬局に電話が掛かってきて、副薬剤部長が対処しました。 薬の中身に問題はなかったので、その処方のままでも良いと病棟側に妥協していただき、副薬剤部長が電話越しで謝罪しました。 その後に、そのやり取りを聞いていた他の薬剤師が私のところに来て「何でこうしたの?何で?」と鋭い口調で問い詰めてきました。 薬を組み直す前に上司に相談していれば良かったのですが、今まで薬の組み直しは何度もやってきていましたし、まさか自分の考えと病棟側の考えが違うとは思わなかったのです。 最近は、新人の私が分からないことを上司に聞くと、あからさまに冷たい態度で突き放されたり、なんで一々こんなこと聞くの?みたいな口調で言われます。 なので上司になんでも頼らず、自分で考えて仕事をしなければダメだ、と思い行動をし始めた矢先にこのザマです。 自己嫌悪と、副薬剤部長への申し訳なさと、上司の今までにない問い詰め方に恐怖を感じ、涙が溢れました。 「こんなので毎回泣いてちゃあ、ね」 「ここは職場だから泣くときはトイレでね?」 「解釈違いだったんだよね」 と副薬剤部長はこのように諭してくれて、自分が更に情けなくなってしまいました。 やはり冷たい態度を取られても、1人で解決せずに上司に頼った方がいいのでしょうか。 新人の方、もしくは新人時代の頃、このように職場で泣いた経験がある方はいますか? 話は大きく反れますが、副薬剤部長に抗不安薬を処方された方が良いんじゃないかと言われたのですが、医者に言ったところで薬を処方してもらえるんでしょうか? 長文になりましたが、アドバイスや意見があれば聞きたいと思っています。 よろしくお願いします。
ら 「できれば今日と明日は学校(明日は部活)もバイトも休んで家でゆっくり寝なさい」 と言われ、学校には顧問の先生に明日も休むことを連絡しました。 バイト先にも先ほど連絡し、社員さんに直接お伝えしました。 しかし、はっきりと今日と明日休むということが伝わらなかった様子でした。 「今日と明日お休みさせて頂いてよろしいでしょうか」 「…」 「…」 「…あっはいはいお大事にね」って感じで正直不安です。 明日もう一度電話して休むことを伝えたほうがいいでしょうか? それとも一度伝えたことを何度も電話するのは失礼でしょうか?(心情も良くないし) よろしくお願いしますm(_ _)m
で医療事務をしています。ですが今回公務員試験を受けたところ一次合格となり、二次試験で健診結果を提出するため、健診を受 けなくてはいけなくなりました。 もちろん自分の働いている病院では受けられないので他の病院に行き、問診票には今の職場を書く欄があったので正直に書きました。健診結果は面接先への提出という事を伝えなくてはいけなかったので転職活動という事が伝わったのですが… 診てくれた医者が私の病院の院長と知り合いであり、「そこも(私の今の職場)いい所なのにな~」と言われました。 問診票にバカ正直に今の職場の全名称を書いてしまった私もバカだと思います…「病院」とだけ書いておけばよかった。 私のいる病院は大きく、他の病院との連携もしているので、その病院と連絡をとる事も多いと思います。その医者や受付の人などからばれないか心配です。 医者は「個人情報があるからこんな事言わないけどね」と笑いながら言ってましたが…看護婦さんなどから、同業者で転職しようとしている私に、少し冷たい目線?があった気がします。口止めしておいた方がいいのでしょうか?ばれたら働きづらくてたまりません。 また、今の職場が病院という事で何かしらその他の経緯でばれるような事はありますか? また私の転職活動は背信行為?になるのでしょうか?とても不安です。誰か教えてください。
います。 どうしたら良いのでしょうか。 新人は女性で社会人デビュー。 私(男)にとって初の部下となりますので、とても頑張りました。 社会人のマナーから実践的なものも含めて、全て指導したつもりです。 たまに厳しく指導しましたが、基本的には仲良しで、無駄話に花を咲かせて同僚から叱られた事もありました。 そんなこんなで、だんだん彼女から昼食(たまに夕食)に誘ってくれたりして、 半年過ぎた頃からは、ほとんど昼食を一緒に食べるようになりました。 また、帰りも駅まで一緒に帰るようになりました。 (一緒に行動しないと彼女が怒るという事もありました) 周囲からは誤解されているだろうと思いましたが、部下からの信頼の方が大事だったし、 嬉しかったのでそんな目を気にせず過ごしていました。 ただ、仲良くなっていき、半年ほど過ぎた頃、彼女が精神的に弱く、薬を飲んでいることが解りました。 思い返すと、厳しくした翌日には休んだり、ある時は出勤前に携帯電話で泣きながら「今日は怒らないでね」 「今日は会社行けない。だけど、嫌いにならないで」と言われたりする事もしました。 その度に「大丈夫だよ。今日も仲良しだよ」と伝えて、会社に来てもらったりしてました。 そんな中、事件が起きました。 週末につまらないコトでケンカして、休日にメールで仲直りして 「お互い、月曜日には頑張ろうね。仲良くしようね。」という趣旨で収まり、 月曜日に彼女から「薬が無くなったので、医者に行ってから会社行きます。お昼一緒に食べようね」という メールが来て「わかりました。気を付けておいでね」と返信したら「なんか冷たい」というメッセージ。 結局、彼女は会社に来ませんでした。 次の日も彼女は休みで、「あれ?おかしいな?」と思っていたら、 上司から「適応障害の診断書を持ってきた。3ヵ月の休養をさせた」といわれ、 理由は、「私が厳しくて来れない。高レベルな仕事が出来ない」という事らしいです。 また、彼女に連絡はしないでくれと言われました。 上司が言うには「今までのが積み重なったんじゃないか?」との事。 直前のメールでは仲良しだったのに、急な変化で「ぽかーん」としました。 我慢できず、電話をしても着信拒否、メールもつながりません。 気持ちの整理がつかずモヤモヤしてます。 休職中に彼女が退職するかも知れませんし、休職後に一緒に仕事できるとは思えず 退職を考えています。 せめて「謝りたい」「今まで有難う」を伝えたいです ご意見をお聞かせ下さい
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