医師一人で開業していて 医師は70歳くらいです。 15年前に建替えましたがその年齢で建替えるとなると 土地も購入していると思います。 看護師も採用しないので経費はかからないと思います。 医療法人ではありません。 無駄な検査もしません。 医師もそれなりの年齢ですし、利益を求めていないから 元気なうちは診療しようって感じでしょうか。 今でも来院患者はそこそこきています。 予約不要の開業医です。 受付だけ人を雇っています。 それ以外のこと、採血、点滴、レントゲンの準備も医師がやります。 予防接種も予約不要で医師がやります。 薬は3日分しか処方しないが、症状がかわらなければ 薬を買えて様子を見る。 3週間たってもよくならなければ検査が医師の考えです。
解決済み
2月末での退職になります。教育訓練給付制度も利用しながら通信で勉強して 資格を取る予定にしています。 今、取ろうと思っているのは「医療事務」「介護事務」「調剤薬局事務」「簿記3級」です。 通信だと働きながらでも勉強が出来るので、教育訓練給付制度のないものからもう始めようと 思いますが・・・。 実際「調剤薬局事務」とは必要でしょうか? またあまり必要と思われない資格はありますか? 逆にこれがあれば転職に有利だという資格はどういったものでしょうか?
ング悪く両親が離婚する事になりました。 なので私自身が家に入れる金額が上がり、受給終了までには探そうと思っているのですが、ちょっと入るだけのバイトでは毎月の出費が足りなくなるだろうという計算になりました。 年齢がアラサーという事もあり、最終見つからなければ姉キャバかラウンジかカウンターレディでバイトかレギュラーで入ろうかと悩んでます。 もちろん受給期間中に雇用契約を結べるような転職先を探すつもりではいます。 万が一を考えて念の為で質問させて頂きました。 受給期間中にバイト等が決まると採用証明書がいるとありました。 もしバイト先が夜職で採用通知書を書いてもらえない場合はどうなるのでしょうか? 就職手当が不要な場合は申請なしでも大丈夫なんでしょうか? 今の所昼職でいくつか目星はつけているのですが、転居や手続きなどでしばらくバタバタする為、落ち着いた頃にまだその募集がかかっているとは限らないので。 また彼氏の都合なのですが転勤先から戻ってくるかどうかが年明けに分かり、戻ってきたら結婚して仕事を辞める事になりそうなので、正社員で入ると迷惑がかかりそうなのでバイトやパートを考えています。 質問としましては、 もしバイト先が夜職で採用通知書を書いてもらえない場合はどうなるのでしょうか? 就職手当が不要な場合は申請なしでも大丈夫なんでしょうか? また一般職にバイトに入った場合、普通に採用証明書は言えば書いてもらえますか?
っておりました。現在33歳で医療事務の仕事をしています。助手の仕事も時々しているそうですが・・・お聞きしたいのは看護婦の資格を取得するためには 1.看護学校へ通うしか方法がないのでしょうか? 2.時間がかかってもいいのでお金が安い方法はないでしょうか。 3.仕事をしながら取得出来るような方法はないでしょうか(夜間学校など) 4.その際、学費はおおよそどの程度でしょうか。 以上、お願いいたします。
圧師とはり師の資格を取ろうと思うのですが、 その場合、大学はどのような大学に行っておいたほうが良いですか? また、どのような学部がいいのでしょうか? やはり、大学には行かず、専門学校のほうがいいのでしょうか? 医学部とか看護学部、体育大の医療学部に入ってると、とりやすいのでしょうか?
とか歩ける程度です。なので立ち仕事である看護師はもうできません。60歳で定年になってから、少しアルバイトをしていました。 若い頃、医療事務の経験があるので、最近、派遣のパートで、大きな病院で、レセプト業務をやりだしましたが、大病院のため、とても範囲も広く、難しいです。年齢、ブランクもあるため、開業医は、すべて落とされました。電子カルテの操作も難しいです。 正直言って、これから先、やっていく自信はありません。 貯金は、有るのですが、これから先の長い人生のため、今は使いたくありません。 年金を貰う65歳までは、何とか働きたいです。でも脚が悪いため、座り仕事しかできません。 私は、どのようにして生きて行ったら良いのでしょうか。??
あてはまりますでしょうか? 現在、生活協同組合に勤めており共済商品を使い生命・医療に関する相談等業務を行っています。 2年以上の実務経験はクリアしているのですが、上記のような業務は 「資産の設計・運用・管理及びこれらに係わる相談業務」にあたるのでしょうか? AFP資格は後で取得予定なので、受検できるかいまいちわからないので教えていただければと思います。
り、資格を取ると、どこの県に行っても有効と聞いたのですが、既に資格を持っている場合、再度統一したやり方で研修を受けないと、他都道府県では無効なのでしょうか?
をパートに加えて掛け持ちで始めた場合、報酬は給与所得ではなく手数料としてもらうことになるらしいのですが、 これは雑収入にみなされますか?この手数料としての収入を得てもパートの収入さえ130万円以内におさえておけば、主人の扶養から抜ける必要はありませんか?
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