リニックなどの病棟で 入院患者様の応対や 事務処理、看護婦さんのフォローをする仕事です。 総合受付や医事課、医局の秘 書とは 異なるとのことです。 医療秘書や医療事務とは違うみたいなので 教えてください。 ちなみに進学を希望しているある学校の 病棟クラークコースというところなのですが…
解決済み
に選んだつもりが消去してしまい(´Д`)… お礼が出来ませんでした m(__)mごめんなさい 無事面接終えましたありがとうございました☆ よければなのですが、明日は医療秘書の面接なんですが、医療秘書の仕事って医療事務と似た感じなのでしょうか? 質問されても困らないように色々調べてますが… 小さな医院なので普通の秘書とは違うかなぁと思っています。 もしよろしければ回答宜しくお願いしますm(__)m
妊娠して産前産後休暇、育児休暇を取る予定でした。 随分前に医局長にお願いは申し出ていたのですが 「検討してみる」? というお返事を頂いていた状態でいつまでも返事をせず 新しく技術補佐員を募集し採用していましました。 10月から採用でその方が来たとたん 私には産前産後休暇、育児休暇をとる権利が無いといわれました。 新しい人は職安で募集したけれど、 私は「チラシ」で募集して、医局の私費で雇われているパートだからその権利は 無いという内容でした。 (募集の仕方で雇用に差別は無いはずです。) 大学の総務の人事に既にに確認して有り私にも権利があります とお伝えすると、 今度は 育児休暇をとられてもウチでは給料を出せない。 育児休暇中の手当ては私自身が掛けている雇用保険から出るので、 医局にも大学にもご迷惑をお掛けしません。 産休代替の募集をされているものと思っていたら 業務拡大にによる新規採用で新人を取っていました。 休むのは自由に休んでもらってもいいけど、手当ても出ないし 休み明けに来てもらってもフルタイムでは雇えない、 週1,2のアルバイト状態で今までのようにはいかない 雑用やその他の実験にも入ってもらわない 今度の新しい方にはそう伝えている と言われるのですが 私も病理だけの仕事をしていた訳ではありません。 うちの医局には他の秘書などで予算が限界で私を雇うお金が無い。 なので、産前産後休暇も育児休暇も取れない、12月いっぱいでと。 それは、 私が妊娠したために新しい人を雇用し、 その人で用が足りるので、妊娠した私は要らないということですね? 妊娠しなければ来年度も雇用されておいたと想定される状態です。 男女雇用機会均等法違反で、労働基準法違反です。 医局の教授も医局長も法律を理解していないようで 法で定められています。と言っても聞く耳を持ちませんでした。 私は産後も働かせて頂きたかったから、 引継ぎもきちんとするつもりでいました。、 体がきつくてもギリギリまで働こうを思っていました。 長く勤めましたが正直こんな職場に未練はまったくなくなりました。 しかし、 このまま私だけが苦い思いをするのは納得がいきません。 それなりの報復をしてやりたい。 知恵を貸してください。 労働基準監督署には相談してあり、不当な解雇だと言われています。 必要があれば介入するが、その場合、復帰後にいじめに会うだろうと言われました。
指そうか迷っています。 ちなみにこれから重要視されるとしたらどちらでしょうか? 本気で将来その仕事に就くとすれば、やはり専門学校に行くべきですか?色々な面でプラスになってくる資格などは専門学校に行った方が取得しやすいとは思います。 今通っている高校では外国語をメインで学ぶような国際的なコースなので今までは大学をどこにするか考える際も文学系や国際・語学系などの大学にも進もうと思っていました。周りの人達もそんな感じです。ですが最近あるきっかけで興味を持っている医療に携われる職業に進んでみたいとも思っていますが、そこの時点でもまだ悩んでます。 現在は外国語のコースで英語や第2言語を頑張っているので、それらを生かせる仕事をしたいとは思っています。 入試方法としては指定校推薦を考えています。 意見や考えを教えて頂きたいです。お願いします_(..)_
医療事務なのですが、ネットで調べると、医療秘書というのも出てきます。 2つの違いはなんでしょうか? 回答よろしくお願いします。
す。 親に薦められ、将来は事務系の仕事に就きたいと思っています。 そこで、ビジネスの専門学校へ行きたいと考えています。 質問ですが、医療事務と病院秘書どちらがいいと思いますか? また、利点と欠点を教えて下さい。 お願いします。
場の先生に恋をしています。 先生は38歳で、独身です。 12歳も年下だと、恋愛対象にならないでしょうか。 先生とは、毎日のように仕事以外の話をしてますが、どこかに行くとかいうことはしたことはありませんし、連絡先も知りません。 先生とは、ここ2カ月で良く話すようになったり、2きりになることが増えました。 (私は、先生のことは入社したときから気になっていました。) きっかけは、先生に車乗らないの?って聞かれたので、免許持ってませんと言いました。その時に、この話3年前にも聞かれて、その時に持ってないと言ったら、「えー!一生不便じゃん!」って言われて、一生なんて言ってないのに、ひどいなって思ったんですよー。と言いました。 そしたら、もっと優しくいったと思うよー。その時から僕の印象は悪いですか? と言われて、そんなことはないですよ。というやり取り後から、毎日何かしら話すようになりました。 それ以来、先生からいつも話かけられるようになりました。私からは話かける勇気はなくて話かけたことはありません。 家族の話や、私の趣味のことなど、いろんなことを聞かれたりしました。 他には、自分はそんな悪い人間ではないから、何でも言ってくださいね。と言ってくれたり、何かあると僕はそんなひどいこと言わないよって言ってくれたりします。 私が普段仕事している所は、医局受付なので、基本部屋には1人で、デスクと応接セットがあります。なので、先生が来て、二人きりになったときに、話かけてくれます。 先生方と私は、お昼は応接セットのソファーでお弁当を食べます。 その時に、良く好きな先生と二人きりになることが多くなり、そこで二人きりになるのが緊張しすぎて死にそうです。 先生はいつも目を見て話してくださるので、好きな気持ちが顔に出てそうで嫌です。 きっと先生は私が先生の印象が悪いみたいなことを言ってしまったから、優しくしてくれてるんだろうと思います。 同じ職場だから、告白するのは勇気がいります。 今後私はどうしたら良いでしょうか。 12歳も年下だと、そもそも恋愛対象外でしょうか。 長くなりまして、大変申し訳ありません。 宜しくお願いいたします。
ていました。エスカレーター式で有名お嬢様女子大に行ったのですが医療事務って? 結婚する時の職業として不利にならないんでしょうか? 会社の事務職をしているんだとばかり思っていました。
20日(水)の夕方に医局説明会会を計画しているのでが、実施すべきか否かを悩んでいます。 計画停電になったらプロジェクターも使えなくなるし、なによりも震災時に、よりによって自社製品をPRしたり、商売化をだすのも何かと思っています。 どの様な判断を下せはよいかご指南下さい。平静を保って実施すべきか、中止すべきか、延期かなど宜しくお願いします。
ぐらいで結婚するのが普通ですか? よく、医者は出会いがないと聞きますが実際はどうなのですか?
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