す。 今の病院は夜勤が４～５回。車が一台しかないので夜勤はバイクでいっています。 また日や年末年始にも仕事。これから先、第２子など考えたときに妊娠中バイク通勤は辛いことや保育料の高さから、車で20分のところにある託児所付きのクリニックに転職を考え応募したところ内定をもらいました。 今の病院、状況 ・通勤時間車で片道40分 ・息子11ヶ月保育料41400円 ・基本給147210円＋資格手当40420円(来年度から奨学金のお礼奉公がおわり、基本給が１～２万あがる予定) ・夜勤手当一回9500円 ・総支給額約256,000円 ・銀行振込額約180,000円(財形貯金２万ひかれて) ・ボーナス年２回夏33万、冬40万 ・春に功労金として15万 ・21年源泉徴収額約400万 ・日勤9時～17時10分 ・夜勤16時50分～9時20分 ・残業なし ・日勤常勤だと月額11万程度 ・年間休日103日 内定もらったクリニック ・月額22万(振込額は天引き貯金なしで18万前後というところでしょうか。) ・ボーナス冬一回2.4～3.0ヶ月分(月額ベース) ・予想年収320万～350万 ・託児料26,000円(同施設内一室。昼食などは持ち込み。お散歩などは良くしているが年間行事はなし) ・内科、呼吸器、耳鼻咽喉、アレルギー、リハビリなどの診療。 ・従業員30人以上 ・月・火・水・金8時30分～18時30分 ・木・土8時30分～12時30分 ・日祝休み・年末年始休み ・年間休日89日 私としては夜は息子といてあげたいという思いがあります。 年末年始もゆっくり一緒にいてあげたいです。 ただ年収がさがるのが不安です。 額面でみるより下がった実感はやはりありますよね？ また保育園と託児所ではやはりギャップがあり、このまま保育園のほうがいいのかなとも思ってきました。 初めての転職で不安がいっぱいです。 どうすればいいでしょうか？
